大理州2017年招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

大理州2017年公開

招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《大理州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》及《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》的規(guī)定，經(jīng)大理州人民政府研究同意，決定公開招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2017年全州各級(jí)事業(yè)單位計(jì)劃公開考試招聘（以下簡(jiǎn)稱公開招聘）專業(yè)技術(shù)人員923人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《大理州2017年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

三、招聘范圍、對(duì)象及條件

范圍：經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全州各級(jí)事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外）。

對(duì)象：除事業(yè)單位在職在編工作人員以外，符合崗位條件，取得國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

大理大學(xué)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上研究生、急需緊缺專業(yè)崗位不限戶口或生源地限制（見崗位表）。

農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿人員對(duì)象：按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》的規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有良好的品行；

（三）具有符合崗位要求的文化程度；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能；

（六）年齡在35周歲以內(nèi)（1982年4月11日以后出生）。大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬報(bào)考年齡可放寬至45周歲（1972年4月11日以后出生）；

（七）具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

（二）普通高校全日制在讀學(xué)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）及招聘單位面試資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證的普通高等學(xué)校全日制學(xué)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）2013年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員；

（五）參加大理州2017年事業(yè)單位“考核招聘”已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；

（六）2017年4月17日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的事業(yè)單位在職在編人員。

四、報(bào)名程序與資格審核

（一）報(bào)名方式

此次公開招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員須登錄云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名網(wǎng)站地址：www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net。

（二）時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日09:00至4月17日18:00；

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年4月12日09:00至4月19日24:00；

資格審核時(shí)間：2017年4月11日10:00至4月18日18:00；

本次招聘考試將在2017年4月18日18:00前完成報(bào)名資格初審工作。本次報(bào)名資格初審所有崗位提交人工審核，審核結(jié)果及時(shí)反饋。對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題，可直接聯(lián)系招聘單位詢問。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)，否則可能因?yàn)閷徍瞬煌ㄟ^影響你本次考試報(bào)名。通過報(bào)名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報(bào)名信息符合報(bào)考崗位的所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將組織對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，并要求考生提交相關(guān)報(bào)考崗位所需的證明材料。是否完全符合報(bào)考崗位所要求的條件，以招聘單位的資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，請(qǐng)考生務(wù)必準(zhǔn)確無誤地提交相關(guān)報(bào)名信息，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。

通過報(bào)名資格初審的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。請(qǐng)考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無誤。

如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進(jìn)行惡意報(bào)名，可在報(bào)名期間攜帶本人身份證到大理州人力資源和社會(huì)保障局考試科提交書面申請(qǐng)，其申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，請(qǐng)考生重新報(bào)名。

（三）報(bào)名崗位

1．報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；凡因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān)。筆試結(jié)束進(jìn)入面試前，招聘單位還將審核考生的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消后續(xù)考試資格。

3.崗位開考比例。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或者高于3：1才能開考，達(dá)不到比例要求的自然調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。因取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)。不受開考比例限制的崗位，在后續(xù)的筆試、面試階段受最低控制分?jǐn)?shù)線的限制。

計(jì)劃調(diào)減公告于5月5日在大理州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告欄公布。

（四）繳費(fèi)

1.報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2017年4月12日09:00至4月19日24：00時(shí)完成交費(fèi)，逾期不繳費(fèi)的，視為不參加考試。根據(jù)大發(fā)改價(jià)管〔2011〕152號(hào)文件規(guī)定，每科收取筆試費(fèi)用50元，兩科共計(jì)收取筆試費(fèi)用100元。進(jìn)入面試人員每人收取50元面試費(fèi)用。因考生個(gè)人原因?qū)脮r(shí)不參加筆試、面試考試的，一律不予退費(fèi)。

2.對(duì)享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料免交考試費(fèi)用。證明材料包括：享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障證明原件和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）扶貧辦（部門）出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。免交考試費(fèi)用人員需由本人或委托人于2017年4月18日17：00前到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局提交證明材料。

（五）準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證請(qǐng)考生從報(bào)名網(wǎng)站下載打印，下載打印時(shí)間為： 2017年5月31日09：00時(shí)至6月3日筆試開考前，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

五、考試

考試采用筆試和面試（或?qū)嵶鳎┫嘟Y(jié)合的方法進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目: 采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分150分和《綜合應(yīng)用能力》滿分150分，總計(jì)300分。

2.筆試時(shí)間：2017年6月3日上午

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力。

3.筆試范圍：筆試科目不指定專業(yè)教材，本次筆試根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪譃槲鍌€(gè)類別：綜合管理類（A類）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會(huì)科學(xué)專技類（B類）主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專技類（C類）主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位；教師類（D類）主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。

綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時(shí)可能需要使用直尺，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

大理州人力資源和社會(huì)保障局不指定考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

4.筆試加分：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分；大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬筆試總分加5分。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。

（二）面試（或?qū)嵶鳎┖涂己?/p>

1．確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)公布后，由州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)各專業(yè)類別筆試成績(jī)總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線。

2．確定面試人員。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按每個(gè)崗位（含實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分崗位）報(bào)考者的筆試總成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2：1確定每個(gè)崗位參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘數(shù)不足2：1的，則從最低控制線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)（自行放棄面試人員需向同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提交書面說明）。

3．面試加分。大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬面試成績(jī)加1分。

4．考生信息復(fù)審?？忌鷤€(gè)人信息復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局和招聘主管部門在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審合格發(fā)給面試通知書，資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)根據(jù)崗位要求考生須提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、所在單位主管部門出具的同意報(bào)考相關(guān)證明（含機(jī)關(guān)工作人員、國有企業(yè)人員、“大學(xué)生村官”“特崗教師”、“三支一扶人員”、“西部志愿者”）、加分證明等材料的原件。

報(bào)考定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿人員崗位的考生資格復(fù)審所需材料屆時(shí)按照面試公告執(zhí)行。

烈士子女在資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明；大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬需提供《軍人隨軍家屬申請(qǐng)報(bào)告表》。

5、面試組織

面試按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》和《大理州事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》組織實(shí)施，州級(jí)崗位由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位的面試由各縣市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，面試工作經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政予以保障。

面試（或?qū)嵶鳎r(shí)，考生必須出具身份證原件（或公安局出具的戶口證明）和面試通知書進(jìn)行復(fù)核，凡不能出示原件的，取消面試資格。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

根據(jù)云組通〔2012〕45號(hào)文件要求，在面試（或?qū)嵶鳎┖细袢藛T中由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成總成績(jī)，按考生合成總成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。

合成總成績(jī)計(jì)算方法如下:

考生合成總成績(jī)＝（筆試成績(jī)+加分）÷3×50%＋面試成績(jī)×50%

在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入合成總成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，合成總成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，合成總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出。

六、體檢及考察

（一）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，考察不合格者不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。體檢工作由各縣市人社局、州級(jí)各招聘主管部門統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，按合成總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

（一）公示

州、縣市人力資源和社會(huì)保障部門分級(jí)進(jìn)行張榜公示：筆試成績(jī)公示第一榜，進(jìn)入面試（或?qū)嵶鳎┤藛T公示第二榜，參加體檢的擬聘人員公示第三榜，擬錄聘人員公示第四榜。

公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）聘用

筆試、面試、體檢、考察合格人員，經(jīng)公示無異議，由各縣市人力資源和社會(huì)保障局、州級(jí)招聘主管部門調(diào)取擬聘人員個(gè)人檔案并提出招聘意見，報(bào)經(jīng)大理州人力資源和社會(huì)保障局同意，辦理招聘審批手續(xù)。實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，擬聘用人員按照合成總成績(jī)高低順序在所有擬招聘崗位中進(jìn)行擇優(yōu)選崗。

黨政機(jī)關(guān)在職在編工作人員，進(jìn)入擬聘程序，經(jīng)單位和組織人事部門同意，辦理調(diào)配手續(xù)，調(diào)入事業(yè)單位后，成為事業(yè)單位工作人員，工齡連續(xù)計(jì)算。定向招聘服務(wù)期滿人員被正式聘用的，服務(wù)時(shí)間計(jì)算工齡及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同等人員確定工資。

八、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公告、崗位條件、誠信承諾書和相關(guān)政策，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息及本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會(huì)保障部門、招聘主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。錄聘通知下發(fā)后，錄聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到的取消聘用資格。

（二）招聘工作成立由大理州人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作，同時(shí)成立由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和部門人員組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的監(jiān)督；招考過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格,并處以五年的禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

其他未盡事宜，請(qǐng)與大理州人力資源和社會(huì)保障局、縣市人力資源和社會(huì)保障局及招聘主管部門聯(lián)系。該公告及全州崗位表可在www.yndlhrss.gov.cn、www.dali.gov.cn網(wǎng)站上查詢。

聯(lián)系電話：0872—2316321（大理州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

0872—2316316（大理州人力資源和社會(huì)保障局人事考試科）

監(jiān)督電話：0872—2316730、2428015（大理州紀(jì)委派出人事民政紀(jì)工委）

縣市人社局咨詢電話：

大理市人力資源和社會(huì)保障局2536810 （傳真：2120611）

漾濞縣人力資源和社會(huì)保障局7525658 （傳真：7524469）

祥云縣人力資源和社會(huì)保障局&nbsnbsp; 3132638 （傳真：3121180）

賓川縣人力資源和社會(huì)保障局7147346 （傳真：7143577）

彌渡縣人力資源和社會(huì)保障局8160562 （傳真：8161352）

南澗縣人力資源和社會(huì)保障局8742910 （傳真：8742902）

巍山縣人力資源和社會(huì)保障局6120473 （傳真：6122593）