巧家縣2017年公開(kāi)招聘高中、

中專(zhuān)（職高）優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)教師面試公告

為做好我縣2017年公開(kāi)招聘高中優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)教師面試工作，根據(jù)《昭通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見(jiàn)（試行）》、《昭通市2017年高中、中專(zhuān)（職高）優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)教師招聘辦法》的規(guī)定和《昭通市2017年公開(kāi)招聘高中、中專(zhuān)（職高）優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)教師通告》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將面試相關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

面試工作在縣招聘面試領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《昭通市2017年公開(kāi)招聘高中、中專(zhuān)(職高)優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)教師公告》的相關(guān)要求，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)牽頭，主管部門(mén)統(tǒng)一組織，用人單位參與，整個(gè)面試工作由紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督下開(kāi)展。

二、面試對(duì)象及有關(guān)事宜

（一）所有報(bào)名應(yīng)聘我縣崗位人員（含網(wǎng)上報(bào)名人員），按照《昭通市2017年公開(kāi)招聘高中、中專(zhuān)(職高)優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)教師公告》的要求帶齊相關(guān)材料于2017年3月16日在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)我縣招聘點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

（二）資格審查合格者，攜帶本人身份證參加面試。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試普通高中優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)教師的考生帶上有效證件到于2017年3月17日到云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行電話(huà)通知）進(jìn)行面試。

（三）面試的有效證件：帶身份證經(jīng)確認(rèn)后方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

（四）面試方式和內(nèi)容：面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由專(zhuān)家評(píng)委組負(fù)責(zé)。按招聘學(xué)科組織應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定面試順序，考生面試結(jié)束后，由面試專(zhuān)家評(píng)委根據(jù)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分別打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算其余專(zhuān)家評(píng)委的平均分即為考生的面試得分，面試得分保留小數(shù)點(diǎn)后二位，面試成績(jī)由紀(jì)檢人員核實(shí)簽字后，交由面試專(zhuān)家評(píng)委組組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。若最后成績(jī)出現(xiàn)相同，須加試一次。招聘單位在相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督配合下，認(rèn)真組織面試工作，做好面試記錄工作，從參加面試的人員中遴選出優(yōu)勝者作為擬聘人選。

面試總分為100分，面試內(nèi)容為我縣現(xiàn)行普通高中教材內(nèi)容，面試考生所需的教材、教具由招聘單位統(tǒng)一提供。

（五）面試說(shuō)課時(shí)間：所有崗位說(shuō)課時(shí)間均為10分鐘。

（六）面試說(shuō)課采用普通話(huà)進(jìn)行說(shuō)課。

（七）面試評(píng)委組由招聘設(shè)崗學(xué)校分別從參加本次招聘工作的教師中臨時(shí)抽簽確定5名教師組成。面試考場(chǎng)設(shè)計(jì)時(shí)、計(jì)分員1名，公證、監(jiān)督員1名，工作人員人數(shù)按需要臨時(shí)安排；面試評(píng)委及工作人員實(shí)行回避制度。

（八）參加面試考生須持本人有效證件按照面試所要求的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，面試考生進(jìn)入候考室、考后休息室接受面試考場(chǎng)工作人員的統(tǒng)一封閉管理。參加面試考生遲到15分鐘按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（九）每位評(píng)委根據(jù)面試考生的說(shuō)課情況，重點(diǎn)考察面試人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、教育理念、知識(shí)技能、思維能力以及口頭表達(dá)能力；知識(shí)水平和運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中實(shí)際問(wèn)題的能力；實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力；使用普通話(huà)、板書(shū)和講解的能力，獨(dú)立評(píng)定每位考生得分。

四、紀(jì)律要求

面試考生、評(píng)委及所有工作人員必須自覺(jué)遵守面試紀(jì)律，進(jìn)入考場(chǎng)后，自覺(jué)服從工作人員的管理，面試結(jié)束前不得離開(kāi)考場(chǎng)，不得攜帶手機(jī)等任何通訊器材進(jìn)入考場(chǎng)，如有違紀(jì)行為，取消其面試資格，并將視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

五、未盡事宜臨時(shí)通知

巧家縣2017年公開(kāi)招聘高中、中專(zhuān)（職高）優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)教師領(lǐng)導(dǎo)組

2017年3月13日