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2017年中國光大銀行信用卡中心校園招聘崗位說明

[日期:2017-03-14] 來源:中國光大銀行

光大銀行信用卡中心校園招聘崗位說明

一、數(shù)據(jù)挖掘崗

(1)招聘人數(shù):5人

(2)職責(zé)描述:

1、制定信用卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)專題研究;

2、進(jìn)行信用卡模型開發(fā)及策略分析,為業(yè)務(wù)部門拓展新業(yè)務(wù)及提升現(xiàn)有業(yè)務(wù)水平提供數(shù)據(jù)、模型及分析支持;

3、協(xié)助信用卡數(shù)據(jù)分析決策系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)與管理;

4、參與信用卡數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)與維護(hù);

5、基于數(shù)據(jù)挖掘的分析模型,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度加工,構(gòu)建智能化決策支持體系。

(3)崗位要求:

1、211、985院校本、碩連續(xù)攻讀的全日制碩士及以上學(xué)歷;

2、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

3、掌握常用統(tǒng)計(jì)分析工具或者有編程基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

4、有上進(jìn)心,具備快速學(xué)習(xí)能力,有志于從事數(shù)據(jù)分析、挖掘工作。

二、策略分析崗

(1)招聘人數(shù):5人

(2)職責(zé)描述:

1、 通過海量數(shù)據(jù)或復(fù)雜數(shù)據(jù)處理及分析,為提升銷售、客戶挽留、差異化定價(jià)和個(gè)性化服務(wù)提供決策支持;

2、 規(guī)劃BI項(xiàng)目體系架構(gòu)及根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)系統(tǒng),進(jìn)行大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)與開發(fā);

3、 進(jìn)行模型開發(fā)和部署,實(shí)施數(shù)據(jù)挖掘模型開發(fā)計(jì)劃,并對(duì)模型進(jìn)行跟蹤和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)信用卡數(shù)據(jù)倉庫的架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求及策略分析。

(3)崗位要求:

1、211、985院校本、碩連續(xù)攻讀的全日制碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;

2、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

3、掌握常用統(tǒng)計(jì)分析工具或者有編程基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

4、有上進(jìn)心,具備快速學(xué)習(xí)能力,有志于從事數(shù)據(jù)分析、挖掘工作。

三、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗

(1)招聘人數(shù):5人

(2)職責(zé)描述:

1、跟蹤、監(jiān)測、維護(hù)及優(yōu)化現(xiàn)有模型體系,確保風(fēng)險(xiǎn)模型的有效性;

2、開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型,參與風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的測試與驗(yàn)證;

3、對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,利用數(shù)據(jù)挖掘及分析方法,提出有效的信用卡風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的數(shù)據(jù)分析工作,為信用卡風(fēng)險(xiǎn)政策和市場營銷策略的制定提供數(shù)據(jù)支持和科學(xué)依據(jù)。

(3)崗位要求:

1、211、985院校本、碩連續(xù)攻讀的全日制碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;

2、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

3、掌握常用統(tǒng)計(jì)分析工具或者有編程基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

四、風(fēng)險(xiǎn)政策崗

(1)招聘人數(shù):5人

(2)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定、跟蹤、優(yōu)化、培訓(xùn)及解釋客戶引入、信審等相關(guān)的政策和策略;

2、負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、同業(yè)以及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢的研究;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控政策的表現(xiàn)情況,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理政策的調(diào)整和優(yōu)化工作;

4、根據(jù)現(xiàn)有的信用卡風(fēng)險(xiǎn)政策,對(duì)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行政策審核,提供專業(yè)審核意見;

5、配合業(yè)務(wù)部門對(duì)分行信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6、組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部數(shù)據(jù)資源,開展分析和建模工作。

(3)崗位要求:

1、211、985院校本、碩連續(xù)攻讀的全日制碩士及以上學(xué)歷;

2、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融、經(jīng)濟(jì)、市場、國際貿(mào)易、管理等相關(guān)專業(yè);

3、掌握常用統(tǒng)計(jì)分析工具或者有編程基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

五、系統(tǒng)開發(fā)崗

(1)招聘人數(shù):5人

(2)職責(zé)描述:

1. 深入理解業(yè)務(wù),參與項(xiàng)目需求分析;

2. 制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,確保開發(fā)工作順利完成;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì),包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及核心代碼的設(shè)計(jì);

4. 負(fù)責(zé)核心功能的開發(fā)和測試工作;

5. 負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品或項(xiàng)目的文檔編寫和維護(hù);

6. 制定項(xiàng)目投產(chǎn)計(jì)劃,確保項(xiàng)目順利上線 ;

7. 參與應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)的性能瓶頸分析和性能優(yōu)化;

8. 負(fù)責(zé)新技術(shù)的學(xué)習(xí)、研究和應(yīng)用。

(3)崗位要求:

1、211、985院校本、碩連續(xù)攻讀的全日制碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握C、C 、JAVA、C#、COBOL、SQL等某一種或幾種開發(fā)語言,熟悉Oracle 、IBM的軟件產(chǎn)品,熟悉數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)優(yōu)先;

3、掌握hadoop分布式架構(gòu)平臺(tái)開發(fā),熟悉MapReduce、Hive、HBase、HDFS、Zookeeper等應(yīng)用開發(fā)。

六、系統(tǒng)管理崗

(1)招聘人數(shù):5人

(2)職責(zé)描述:

1. 211、985院校本、碩連續(xù)攻讀的全日制碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉LINUX,UNIX,WINDOWS操作系統(tǒng),至少兩種,部署,配置,監(jiān)控,維護(hù)和性能優(yōu)化;

3.熟悉使用任意腳本語言(Perl/Python/Shell)中的一種,進(jìn)行編程工作;

4.熟悉基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),TCP/IP協(xié)議,交換路由基本原理,最好使用過負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

5.了解SAN存儲(chǔ)及網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)NAS的工作原理及基本架構(gòu),RAID知識(shí);

6.了解運(yùn)維監(jiān)控報(bào)警平臺(tái)的使用,如ITM;

7.善于和其他團(tuán)隊(duì)成員溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作凈勝,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力。

七、數(shù)據(jù)庫管理崗

(1)招聘人數(shù):5人

(2)職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常操作,安裝,配置,監(jiān)控,主從同步,集群,備份恢復(fù)等工作;

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的的日常維護(hù)與監(jiān)控;

3.協(xié)助開發(fā)部門設(shè)計(jì)系統(tǒng)的技術(shù)方案,對(duì)開發(fā)工程師的SQL語句進(jìn)行審核及優(yōu)化;

4.負(fù)責(zé)線上應(yīng)用服務(wù)器維護(hù)于監(jiān)控,配合開發(fā)部門與業(yè)務(wù)部門溝通討論,明細(xì)及細(xì)化業(yè)務(wù)需求。

(3)崗位要求:

1. 211、985院校本、碩連續(xù)攻讀的全日制碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.精通Oracle,SQLSERVER,Mysql等數(shù)據(jù)庫的使用,部署及性能優(yōu)化;

3.數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富,善于分析運(yùn)行瓶頸,并提供改進(jìn)方案;

4.熟悉Linux/unix操作系統(tǒng)者優(yōu)先。

八、系統(tǒng)測試崗

(1)招聘人數(shù):5人

(2)職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)測試及相關(guān)文檔編寫;

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、完善;

3.負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)規(guī)則;

4 .負(fù)責(zé)編寫相關(guān)業(yè)務(wù)制度。

(3)崗位要求:

1、211、985院校本、碩連續(xù)攻讀的全日制碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息技術(shù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有移動(dòng)金融客戶端的規(guī)劃及設(shè)計(jì)能力;

3、具備較強(qiáng)的需求整理分析能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

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