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昆明倘甸和轎子山兩區(qū)2017年各部門空缺選聘崗位競聘簡章

[日期:2017-03-13] 來源:昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)

昆明倘甸和轎子山兩區(qū)

2017年管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門空缺選聘崗位競聘簡章

根據(jù)《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)暨昆明轎子山旅游開發(fā)區(qū)全員聘用管理暫行辦法》文件精神,為進(jìn)一步提高管委會(huì)工作效能,深化管委會(huì)人事制度改革,適應(yīng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。經(jīng)研究決定,面向我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開競聘17名選聘崗位工作人員。

一、競聘人員范圍、基本條件、崗位計(jì)劃數(shù)及崗位管理

(一)競聘人員范圍

1.2016年選聘在管委會(huì)機(jī)關(guān)的工作人員可參加本單位以外的其他單位競聘。

2.本科及以上學(xué)歷、35周歲及以下且在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員僅能報(bào)名參加社會(huì)事業(yè)局空缺崗位競聘)。

(二)競聘人員基本條件

1.堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,具有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平;

2.認(rèn)同倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)戰(zhàn)略方針及相關(guān)政策規(guī)定;

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞;

4.具有勝任崗位工作的文化水平、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5.具有正常履行崗位所需的身體條件;

6.符合競聘單位崗位需求的其他條件。

下列人員不能參加競聘上崗:

1.2016年度管委會(huì)機(jī)關(guān)績效考核末位淘汰人員;

2.正在被司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

3.黨紀(jì)處分所規(guī)定的限制提任期未滿的;

4.受政紀(jì)處分尚未解除的。

(三)競聘崗位計(jì)劃數(shù)及要求

競聘崗位計(jì)劃數(shù)及要求詳見《2017年倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門空缺選聘崗位工作人員競聘上崗崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(四)崗位管理

1.選聘崗位工作人員是指在倘甸和轎子山兩區(qū)管轄范圍內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)的在職人員中擇優(yōu)聘用的人員,其人事及編制仍保留在原人事關(guān)系所在單位。

2.崗位實(shí)行聘任制。選聘人員與單位簽訂聘書,聘用期限自與單位簽訂聘書之日起至2017年12月31日止。聘用期滿或聘書中約定終止條件出現(xiàn),聘用即行終止。聘用相關(guān)工作內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

3.待遇。選聘人員在聘期內(nèi)保留原人事關(guān)系單位工資待遇,選聘人員試用期為3個(gè)月。聘用期(含試用期)納入管委會(huì)機(jī)關(guān)360績效考核。

二、競聘工作流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2017年3月10日至3月17日上午8:30至下午17:30

2.報(bào)名及資格審查

此次競聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。為保證用人單位的自主用人權(quán),報(bào)名及資格審查由選聘單位自行組織。符合競聘選聘崗位資格的人員,一人只能報(bào)名參加一個(gè)崗位競聘,報(bào)名競聘多個(gè)崗位的,一經(jīng)查實(shí),取消競聘資格。

參加競聘選聘崗位報(bào)名的人員,須填寫《2017年倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門選聘崗位工作人員競聘上崗報(bào)名表》(附件2)并攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到競聘單位報(bào)名,各競聘單位根據(jù)崗位需求條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)名條件的人員不得拒絕報(bào)名。各競聘單位聯(lián)系方式詳見《2017年倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)競聘上崗相關(guān)辦、部、局聯(lián)系方式》(附件3)。

(二)競聘(2016年3月20日至3月24日)

各單位自行組織競聘,競聘方式可采取演講、考核等方式進(jìn)行。

(三)公示(2017年3月28日前)

競聘結(jié)束后,由選聘單位根據(jù)綜合成績由高到低確定擬聘用人員名單。聘用人員名單由人力資源和社會(huì)保障局2017年3月28日前在倘甸和轎子山兩區(qū)政務(wù)網(wǎng)、OA系統(tǒng)上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期間如有反映不符合崗位競聘條件的,經(jīng)查證核實(shí),取消其聘用資格,并從高分到低分依次遞補(bǔ)其他競聘人員。

(四)聘用

公示期滿,無異議人員,由倘甸和轎子山兩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)布聘用通知,并由各單位自行簽訂聘書,聘用期限一年。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期納入管委會(huì)機(jī)關(guān)360績效考核。

三、相關(guān)要求

(一)聘用工作在黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展,由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

(二)為確保聘用工作的順利進(jìn)行,各部門務(wù)必嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律,防止用人上的不正之風(fēng),嚴(yán)禁搞小圈子、拉選票,嚴(yán)禁跑要和請(qǐng)托說情。

(三)各報(bào)名人員必須取得工作單位、主管部門的同意后方可報(bào)名,若參加選聘會(huì)影響單位正常工作開展,單位及主管部門可不同意參加報(bào)名。

(四)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,空缺崗位由競聘人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上本人的;

3.自接到辦理相關(guān)聘用手續(xù)電話通知之日起,無正當(dāng)理由拖延辦理聘用手續(xù)達(dá)10個(gè)工作日的。

(五)選聘人員按《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)昆明轎子山旅游開發(fā)區(qū)全員聘用管理暫行辦法》進(jìn)行管理。

(六)紀(jì)工委、黨群工作部、人社局全程監(jiān)督聘用工作的實(shí)施,確保聘用工作公平、公正。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0871-62760058

(七)本簡章由倘甸和轎子山兩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.倘甸和轎子山兩區(qū)2017年管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門空缺選聘崗位工作人員競聘上崗崗位計(jì)劃表

2.昆明倘甸和轎子山兩區(qū)2017年管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門空缺選聘崗位工作人員競聘上崗報(bào)名表

3.倘甸和轎子山兩區(qū)2017年管委會(huì)機(jī)關(guān)競聘上崗相關(guān)辦、部、局聯(lián)系方式

倘甸和轎子山兩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月10日

倘甸和轎子山兩區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)2017年各部門空缺選聘崗位工作人員
競聘上崗崗位計(jì)劃表
競聘單位 競聘崗位名稱 崗位
代碼
崗位工作簡介 競聘計(jì)劃數(shù) 性別要求 學(xué)歷
要求
學(xué)位
要求
專業(yè)要求 年齡要求 政治面貌
要求
其它競聘條件 備注
 黨政綜合辦公室 行政科
(綜合崗)
dzb15   負(fù)責(zé)行政后勤和機(jī)關(guān)服務(wù);對(duì)財(cái)務(wù)工作、政府采購有一定了解;負(fù)責(zé)黨工委、管委會(huì)相關(guān)的接待工作;做好兩區(qū)公共節(jié)能工作;對(duì)接好物業(yè)管理公司做好招商大廈、公租房的物業(yè)管理;履行好機(jī)關(guān)食堂監(jiān)督委員會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督委員會(huì)職責(zé);統(tǒng)籌好每月升旗工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)的籌備、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)工作; 做好本單位工會(huì)相關(guān)工作;協(xié)調(diào)和銜接好其它科室及部門的相關(guān)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。    1 本科及以上 不限 不限 35周歲及以下 不限 在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及文字功底,有相關(guān)工作優(yōu)先。
法制科
(綜合崗)
dzb20 負(fù)責(zé)“兩區(qū)”法制、行政審批工作;做好“兩區(qū)”規(guī)范性文件的合法性審核工作;協(xié)調(diào)“兩區(qū)”各部門在實(shí)施法律、法規(guī)和規(guī)章中的爭議和問題;受“兩區(qū)”黨工委、管委會(huì)委托,牽頭辦理訴“兩區(qū)”管委會(huì)行政案件的應(yīng)訴和行政賠償工作;負(fù)責(zé)“兩區(qū)”管委會(huì)法律顧問聘請(qǐng)、管理工作。負(fù)責(zé)兩區(qū)機(jī)要、保密、檔案工作。 1 本科及以上 不限 不限 35周歲及以下 不限 在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員  具有綜合協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有法制、機(jī)要保密、檔案等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
秘書科
秘書崗位
DZB29     負(fù)責(zé)協(xié)助起草或修改黨工委、管委會(huì)綜合性重要文稿以及有關(guān)材料;做好主要領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理和歸檔登記;做好黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)召集的有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要和議定事項(xiàng)的督促落實(shí);負(fù)責(zé)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的文、電、信函的辦理工作;負(fù)責(zé)做好聯(lián)系部門需以黨工委、管委會(huì)、黨政辦名義下發(fā)、上報(bào)等各類文件的審核工作;負(fù)責(zé)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的服務(wù)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 本科及以上 不限 不限 35周歲及以下 不限 在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字功底、熟悉公文寫作。
辦文科
(收發(fā)文文員)

DZB30
負(fù)責(zé)上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)公文的收發(fā)、流轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)以黨工委、管委會(huì)、黨政辦名義的套頭、編號(hào)、登記、用印、發(fā)文工作;負(fù)責(zé)下發(fā)會(huì)議通知、落實(shí)參會(huì)人員等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)黨工委、管委會(huì)、黨政辦印章的使用和管理;做好辦公室請(qǐng)銷假及相關(guān)內(nèi)部管理、做好落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政、目標(biāo)督查、績效考核、人事管理等相關(guān)工作; 協(xié)助各科室及部門搞好相關(guān)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 不限 本科及以上 不限 不限 35周歲及以下 不限 在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員 有一定的辦公室系統(tǒng)經(jīng)歷,熟悉公文日常流轉(zhuǎn)。
黨群工作部 組織科組織員崗位 DQ05 協(xié)助科長做好組織科相關(guān)工作 1 本科及以上 不限 不限 35周歲及以下 中共  黨員 在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員  
目標(biāo)督查與績效考核辦公室綜合管理崗位 DQ23 協(xié)助主任做好目督辦相關(guān)工作 1 本科及以上 不限 不限 35周歲及以下 中共  黨員 在倘甸和轎子山兩區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員  
經(jīng)濟(jì)發(fā)展和投資促進(jìn)局 招商科工作人員 jf08 協(xié)助科長做好招商引資、投資促進(jìn)等相關(guān)工作;具體負(fù)責(zé)開展招商引資活動(dòng)、項(xiàng)目儲(chǔ)備、對(duì)外推介,商會(huì)聯(lián)系等工作。 1 本科及以上 不限 國際商務(wù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 35周歲及以下 不限 工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員  
招商科工作人員 jf09 協(xié)助科長做好招商引資、投資促進(jìn)等相關(guān)工作;具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)、跟蹤代辦、項(xiàng)目投資協(xié)議及相關(guān)招商資料草擬等工作。 1 本科及以上 不限 漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué) 35周歲及以下 不限 工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員  
固定資產(chǎn)、收費(fèi)管理人員 jf24 負(fù)責(zé)全區(qū)固定資產(chǎn)投資任務(wù)統(tǒng)計(jì)及調(diào)度;負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)管理的行政事業(yè)性收費(fèi)、經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)(價(jià)格)的審批或上報(bào);監(jiān)督、指導(dǎo)、規(guī)范全區(qū)收費(fèi)管理工作;承擔(dān)昆明市重點(diǎn)項(xiàng)目稽查小組下達(dá)安排的相關(guān)工作,形成項(xiàng)目例會(huì)制、清單制、統(tǒng)計(jì)表格化,定期在主任辦公會(huì)議上通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、存在問題及需要研究解決的事項(xiàng);協(xié)助科長做好科室的其它相關(guān)事項(xiàng)。 1 本科及以上 不限 不限 35周歲及以下 中共黨員 工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員  
工信科工作人員 jf17 負(fù)責(zé)工業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目報(bào)審、報(bào)批;監(jiān)測分析工業(yè)、信息化運(yùn)行態(tài)勢;負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)要素的組織協(xié)調(diào)保障工作;推進(jìn)工業(yè)和信息化行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè) 1 本科及以上 不限 經(jīng)濟(jì)學(xué) 35周歲及以下 不限 工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員  
人力資源和社會(huì)保障局 人事管理科工作人員 RS18 協(xié)助科長做好事業(yè)單位管理工作 1 本科及以上 不限  不限 35周歲及以下 不限 工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員  
城鄉(xiāng)建設(shè)局 交通科工作人員 cj14 負(fù)責(zé)地方交通建設(shè)項(xiàng)目的管理和實(shí)施,協(xié)助科長做好建設(shè)項(xiàng)目管理等工作 1 本科及以上 不限 資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理 35周歲及以下 不限 工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員  
城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌局 防汛抗旱崗 ct27 1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)防汛工作的有關(guān)方針、政策、法規(guī)和法令。
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種防御洪水的方案、組織汛前、汛中及汛后的檢查工作。
1 本科及以上 不限 土木工程 35周歲以下 不限 工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員  
旅游局 規(guī)劃發(fā)展科工作人員 ly08 協(xié)助科長做好工程類建設(shè)管理工作,完成科長交辦的其他工作 1 本科及以上 不限 工程類專業(yè),土木工程方向 35周歲及以下 不限 工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員  
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 行業(yè)企業(yè)監(jiān)督與法規(guī)宣教執(zhí)行科工作人員 NJ06 1.負(fù)責(zé)有關(guān)群眾來信、來訪和違法舉報(bào)查處工作;2.組織、指導(dǎo)安全生產(chǎn)宣傳教育和新聞發(fā)布工作;3.組織安全生產(chǎn)監(jiān)察人員、管理人員的考核、發(fā)證工作;4.綜合管理所涉及的安全生產(chǎn)信息和安全生產(chǎn)行政許可工作;5.督促落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策;6.宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律法規(guī),提高全民安全文化素質(zhì),增強(qiáng)勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)意識(shí),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);7.負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)舉報(bào)、投訴;8.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)執(zhí)法統(tǒng)計(jì)和執(zhí)法情況分析工作;9.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 不限 本科及以上 不限 不限 35周歲及以下 不限 工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員  
扶貧辦 新農(nóng)村建設(shè)管理科 fp07 協(xié)助科長做好新農(nóng)科工作,具體負(fù)責(zé)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。 1 本科及以上 不限 行政管理 35周歲及以下 中共黨員 工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員  
易地扶貧搬遷建設(shè)管理科 fp09 負(fù)責(zé)做好兩區(qū)易地扶貧搬遷建設(shè)項(xiàng)目的資金籌措、監(jiān)管、項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)、管理等工作。 1 本科及以上 不限 水利工程 35周歲及以下 中共黨員 工作滿1年(含1年)及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員  
合計(jì) 17人
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