思茅區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2017年緊缺人才招聘公告
為加強(qiáng)思茅區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2017年思茅區(qū)人民醫(yī)院緊缺人才招聘5名，思茅區(qū)疾病預(yù)防控制中心（以下簡稱思茅區(qū)疾控中心）緊缺人才招聘1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.普通招生計(jì)劃應(yīng)屆畢業(yè)生（2015年、2016年、2017年畢業(yè)生）；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.崗位所需要的其他條件。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
6.具備崗位所需的其他條件。
（三）戶籍要求：不限
（四）不符合招聘條件的情況
1.由人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；
2.普通高校全日制在讀的非2017年畢業(yè)生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）；
3.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
6.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）招聘時(shí)間、地點(diǎn)
思茅區(qū)人民醫(yī)院招聘時(shí)間及地點(diǎn)：2017年3月15日8:00-17:30分，招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)內(nèi)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。
聯(lián)系人：范老師聯(lián)系電話：0879-2836065、18987923070
思茅區(qū)疾控中心崗位招聘時(shí)間及地點(diǎn)：2017年3月15日8:00—17:30，招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。
聯(lián)系人：郭老師聯(lián)系電話：0879-2205116、13577952652
（二）招聘崗位
思茅區(qū)人民醫(yī)院5名，專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)。
思茅區(qū)疾控中心1名，專業(yè)：預(yù)防醫(yī)學(xué)。
（三）資格審核
考生報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名登記表，同時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證（報(bào)到證）（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校相關(guān)證明）、身份證、戶籍證明（戶口遷移證）、相關(guān)資格證明的原件及復(fù)印件。
考生對報(bào)名時(shí)所填寫的相關(guān)信息和所提供的相關(guān)證件、證書、證明、文件等材料原件及復(fù)印件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并通過填寫承諾書的方式進(jìn)行承諾。凡因考生提供虛假信息和材料導(dǎo)致的所有責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（四）面試
1.采取面試為主的方法進(jìn)行。應(yīng)聘人員的報(bào)名材料由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進(jìn)入面試程序。
2.面試、考核內(nèi)容由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的考核專家指定。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年3月15日（8:00-17:30,具體其它事宜屆時(shí)現(xiàn)場及電話通知）
4.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生面試結(jié)果，按照從高分到低分的順序，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定候選人，并簽訂云南省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。
三、體檢和考核
根據(jù)應(yīng)聘畢業(yè)生面試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并與應(yīng)聘考生簽訂就業(yè)協(xié)議。
（一）體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；思茅區(qū)人民醫(yī)院為體檢醫(yī)院；體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
（二）考核
考核的重點(diǎn)是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況。已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員必須于2017年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書、個(gè)人學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則不予考核通過。
四、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在思茅區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
五、其他事項(xiàng)
（一）聯(lián)系電話
思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0879—3012521
思茅區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局0879—2815177
（二）查詢網(wǎng)站
中國.思茅網(wǎng)（http://www.simao.gov.cn/）
（三）2017年緊缺人才招聘在雙向選擇洽談會(huì)未招聘滿的崗位不再進(jìn)行補(bǔ)聘。
（四）其他要求
1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
2.就業(yè)協(xié)議書、聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
3.聘用人員上崗后，享受在職在編事業(yè)人員待遇。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
5.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。
六、組織紀(jì)律
（一）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 思茅區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年3月9日
