2017年永勝縣教育系統(tǒng)公開招聘

緊缺專業(yè)教師公告

為加強永勝縣教育系統(tǒng)人才隊伍建設，緩解人才緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號）相關規(guī)定，2017年永勝縣教育系統(tǒng)擬招聘高層次人才6名和緊缺專業(yè)教師20名，現(xiàn)將相關事項公告如下。

一、招聘原則

遵循品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學用一致、“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

計劃招聘高層次人才6名和緊缺專業(yè)教師20名，具體招聘崗位、名額和條件詳見《2017年永勝縣教育局公開招聘緊缺專業(yè)教師計劃表》，

三、招聘對象和條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的思想。

2. 符合招聘崗位所需的學歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他條件要求。

3.年齡在35周歲以下（1982年3月1日以后出生）未就業(yè)。

4.身體健康，符合應聘崗位的具體要求。

5.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

四、招聘方法及步驟

（一）測試。本次招聘工作在縣紀委全程監(jiān)督下，在縣人力資源和社會保障局的指導下進行，高層次人才通過查看《自薦書》、交談、現(xiàn)場提問等方式進行面試，根據(jù)成績擇優(yōu)簽定《就業(yè)協(xié)議書》。緊缺專業(yè)教師，通過報名，4月中旬在永勝進行測試，根據(jù)成績擇優(yōu)招聘，簽定《就業(yè)協(xié)議書》。

1，報名時間：2017年3月16日至3月31日（節(jié)假日除外）

2.報名方式及地點：

（1）3月16日到云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場。

（2）永勝縣教育局人事股現(xiàn)場報名。

（3）通過永勝人事人才網下載《報名表》填好后傳永勝縣教育局人事股郵箱（ysxjyjrsg@126.com）。

3.資格復審和考試時間在2017年4月中旬，請在4月初關注永勝人事人才網。

（二）體檢。根據(jù)崗位能力測試成績按1：1的比例進行體檢，體檢在永勝縣人民醫(yī)院進行，費用自理，未參加體檢或體檢不合格者不能聘用。

（三）考察。錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

（四）公示。對崗位能力測試、體檢、考察合格的人員進行公示，公示期滿后無異議，辦理錄用手續(xù)。

（五）審批。測試、體檢、考察、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)。

五、監(jiān)督與違紀處理

（一）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察監(jiān)督，受理群眾的檢舉申訴和控告。

（二）對違反紀律的相關人員，按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

六、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位或主管部門對新聘用人員進行崗位能力考試考核。試用期滿，考核合格，按程序辦理轉正定級手續(xù)并簽訂聘用合同，聘用合同簽訂后在6年內不得辦理調出手續(xù)；考核不合格，延長試用期或取消聘用資格。

(二)未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕43號）文件規(guī)定辦理。

（三）咨詢電話：永勝縣教育局人事股0888-6529412。

監(jiān)督電話：中共永勝縣教育紀律檢查工作委員會 0888-6521147。

附件：2017年永勝縣教育局公開招聘緊缺專業(yè)教師計劃表、報名表。

永勝縣教育局

2017年3月10日