鳳慶縣教育局關(guān)于招聘16名教育

急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才的公告

為進(jìn)一步適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要，逐步提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，確保我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)報(bào)請(qǐng)鳳慶縣人民政府同意， 2017年公開招聘16名教育急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才，充實(shí)縣一中、二中、三中、縣一幼學(xué)校教師隊(duì)伍，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以《中共鳳慶縣委 鳳慶縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化學(xué)校人事制度改革的意見》為指導(dǎo)，遵循“公開、公平、公正”的原則，招納賢才，嚴(yán)把入口，吸引有志從事教育事業(yè)的優(yōu)秀人才到我縣任教。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由縣政府及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織招聘教師的工作。

三、招聘的專業(yè)、人數(shù)和條件

（一）招聘的專業(yè)及人數(shù)（16人）

縣一中：

生物2人、化學(xué)1人，共計(jì)3人。

縣二中：

地理1人、數(shù)學(xué)1人、物理1人，共計(jì)3人。

縣三中：

語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué) 1人、英語(yǔ)1人、歷史1人、地理1人、政治1人、物理1人、化學(xué)1人、生物1人，共計(jì)9人。

縣一幼：

學(xué)前教育1人。

（二）招聘人員條件

1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從調(diào)劑。

3、2015年至2017年畢業(yè)，具有全日制師范類本科(一本) 及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

4、所學(xué)專業(yè)與申報(bào)崗位一致，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，業(yè)務(wù)知識(shí)水平，教育教學(xué)能力和身體、 心理素質(zhì)。具體專業(yè)條件見附表。

5、有長(zhǎng)期在鳳慶任教的決心。

6、同意簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。

7、身體健康。

四、招聘的程序和時(shí)間

（一）招聘的程序

1、公布招聘崗位：在有關(guān)媒體和學(xué)校發(fā)布招聘高中教師專業(yè)信息。

2、對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行核實(shí)，審核報(bào)名人員畢業(yè)證書、教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、學(xué)習(xí)成績(jī)冊(cè)等。

3、考核。組織報(bào)名人員進(jìn)行筆試和面試。高中教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)高中學(xué)科教材，學(xué)前教育教師崗位筆試內(nèi)容為國(guó)家教師資格統(tǒng)一考試規(guī)劃教材《保教知識(shí)與能力》、《綜合素質(zhì)》。面試采用答辯方式。先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例確定面試人員。筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)入總分，按總分從高到低確定擬聘人員，并簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。

4、對(duì)擬招聘人員進(jìn)行體檢、政審和公示，辦理相關(guān)報(bào)批手續(xù)。

（二）報(bào)名時(shí)間和考核時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2017年3月15日-16日；

報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢主校區(qū)西區(qū)田徑場(chǎng)；

筆試時(shí)間：2017年3月16日下午；

面試時(shí)間：2017年3月17日上午；

簽訂意向性就業(yè)協(xié)議時(shí)間：2017年3月17日下午。

五、招聘人員安排及管理

招聘人員經(jīng)政府同意后發(fā)文安排工作。招聘人員實(shí)行一年的試用期，試用期滿后簽訂聘用合同，按事業(yè)人員管理辦法進(jìn)行管理。

六、招聘要求

（一）選聘以一本錄取就讀師范類院校的畢業(yè)生。

（二）在符合條件的人員中，優(yōu)先選聘省級(jí)、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好生”和成績(jī)優(yōu)秀的畢業(yè)生。

（三）在招聘過程中若沒有符合招聘條件的人員，則不再對(duì)此崗位進(jìn)行招聘,不再作調(diào)劑處理。

（四）對(duì)有不良行為記錄人員，不予聘用。

（五）考核筆試成績(jī)低于總分50%，不得進(jìn)入面試；面試成績(jī)低于總分70%，不予聘用。

（六）未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系人：柏老師 手機(jī)：13759371349

楊老師 手機(jī)：15012050668

楊老師 手機(jī)：13578334755

辦公室聯(lián)系電話：0883-4215837

特此公告

鳳慶縣教育局

2017年3月8日

附表：