云南省保山市隆陽區(qū)

2017年公開招聘完中普崗教師公告

根據(jù)《云南省保山市隆陽區(qū)2017年公開招聘完中普崗教師方案》，現(xiàn)將云南省保山市隆陽區(qū)2017年公開招聘完中普崗教師相關(guān)事項公告如下：

一、招聘的原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

計劃招聘30人，具體如下：

注：崗位指標優(yōu)先用于招聘免費師范生，免費師范生招聘不足的，所余指標用于招聘一本及以上專業(yè)畢業(yè)生。同一考生只能報考我區(qū)的1所學校。

三、招聘范圍

2017屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生和全日制國民教育一本及以上專業(yè)畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神，在校期間未受過任何紀律處分；

（三）身體健康，無明顯生理缺陷，熱愛高中教育事業(yè)；

（四）五官端正，身體素質(zhì)好，有較強的語言表達能力和文字表述能力，有一定的組織和溝通能力，熟練操作計算機，能吃苦耐勞，安心學校工作；

（五）取得高中及以上教師資格或教師資格“兩學”考試合格證、普通話達二級乙等及以上；

（六）應(yīng)聘各學科教師的畢業(yè)生，原則上要求所學專業(yè)與申請服務(wù)崗位學科一致。

（七）2017屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生和全日制國民教育一本及以上專業(yè)畢業(yè)生。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。招聘方案經(jīng)市委組織部、市人社局核準后，由隆陽區(qū)教育局在單位門戶網(wǎng)站、保山人才招聘網(wǎng)和相關(guān)院校網(wǎng)站等就招聘范圍、條件、原則、程序等相關(guān)內(nèi)容發(fā)布招聘公告。

（一）報名受理：2017年3月16日（星期四）上午8：30-11：30，在云南師范大學呈貢主校區(qū)西區(qū)田徑場現(xiàn)場報名。

報名時提交材料：學生證、身份證、大中專學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證（教師資格“兩學”合格證、普通話等級證）及其它能證明考生個人能力的證書原件和復(fù)印件，交近期彩色免冠大一寸照片2張。

（二）確定面試人員：根據(jù)現(xiàn)場報名情況，報名人數(shù)大于招聘指標數(shù)時，經(jīng)招聘工作組查閱個人資料和面談，按招聘崗位1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員；達不到1:2比例的，按實際報名人數(shù)確定面試人員。報名人數(shù)小于招聘指標數(shù)時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)查閱個人資料及面談情況適時確定簽約人員。

（三）組織面試：免費師范生、普崗于2017年3月16日下午14：30開始，面試地點報名結(jié)束后另行通知。按規(guī)定從隆陽區(qū)組織、人社、教育主管部門及用人單位抽調(diào)7人組成評委會（區(qū)委組織部1人、區(qū)人社局3人、區(qū)教育系統(tǒng)3人），采用結(jié)構(gòu)化面試的方式現(xiàn)場對面試人員的教師職業(yè)素養(yǎng)進行考察了解，并進行量化打分，75分為合格，面試結(jié)束后當場宣布成績，如同一崗位出現(xiàn)成績并列，無法確定擬聘人員的，加試一題，按加試成績從高分到低分依次確定擬聘人員。

（四）確定簽約對象：面試成績合格的，按同一崗位面試成績從高分到低分依次確定簽約對象，由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局、隆陽區(qū)教育局和用人學校與被招聘對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）資格復(fù)審：簽約對象于2017年8月持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證（教師資格“兩學”合格證）、普通話等級證、學籍檔案等原件和復(fù)印件到區(qū)人社局和用人單位報到，同時接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格，具體時間另行通知。

（六）考核：用人單位及主管部門對簽約對象的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進行全面考核。

（七）體檢：組織簽約對象統(tǒng)一到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按通知參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。具體時間另行通知。

（八）公示聘用：考核、體檢合格的簽約對象，經(jīng)公示7個工作日無異議，并報市人社局審批后，與用人單位正式簽訂聘用合同。

六、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的畢業(yè)生，取消擬招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露面試的相關(guān)信息；不談?wù)撋婕邦}目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。

（四）工作人員應(yīng)認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（五）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)參加報名和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動棄權(quán)處理。

監(jiān)督舉報電話：隆陽區(qū)紀委 0875-2134491

咨詢電話：隆陽區(qū)教育局人事股 0875-2160711

中共隆陽區(qū)委組織部

隆陽區(qū)人力資源和社會保障局

隆陽區(qū)教育局

2017年3月6日