為加強(qiáng)公安部道路交通安全研究中心(以下簡(jiǎn)稱“研究中心”)人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)公安部事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘崗位
（一）交通政策規(guī)劃研究崗位高級(jí)研究人員1人
（二）交通法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)研究崗位高級(jí)研究人員1人
二、任職條件
（一）交通政策規(guī)劃研究崗位
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，交通工程相關(guān)專業(yè)。具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱2年以上，年齡在50周歲以下；或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或相當(dāng)技術(shù)職稱5年以上，年齡在45周歲以下。
2、具備主持或參加國家科技重大專項(xiàng)、國家科技支撐計(jì)劃課題、國家863計(jì)劃項(xiàng)目、科技部國際合作項(xiàng)目、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目、重大工程科技攻關(guān)項(xiàng)目的工作經(jīng)歷。
3、具備主持或參加國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂，省部級(jí)以上道路交通安全規(guī)劃，城市交通組織，道路交通管理評(píng)價(jià)等工作經(jīng)歷。
4、獲得過國家科技獎(jiǎng)勵(lì)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)以及經(jīng)科學(xué)技術(shù)部登記設(shè)立的社會(huì)力量科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、以第一作者身份在國內(nèi)外發(fā)表的論文被SCI或EI收錄2篇及以上，或出版學(xué)術(shù)論著1部以上（含）。
6、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國家政府特殊津貼專家、國家“百千萬人才工程”人選、國家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、國家杰出青年基金獲得者、中國青年科技獎(jiǎng)獲得者，同等條件可優(yōu)先。
（二）交通法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)研究崗位
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)。具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱2年以上，年齡在50周歲以下；或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或相當(dāng)技術(shù)職稱5年以上，年齡在45周歲以下。
2、具備主持或參加國家、省部級(jí)重大立法研究工作經(jīng)歷；或有關(guān)道路交通法律、法規(guī)、規(guī)章的立法、修訂、解釋等工作經(jīng)歷。
3、獲得過“國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)”，或“省部級(jí)社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”2項(xiàng)以上。
4、以第一作者身份在國內(nèi)外發(fā)表的論文至少有2篇被SSCI收錄，或出版學(xué)術(shù)論著1部以上。
5、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，國家“百千萬人才工程”、全國“十大杰出青年法學(xué)家”、“長(zhǎng)江學(xué)者”獲得者，同等條件可優(yōu)先。
三、崗位主要職責(zé)
（一）交通政策規(guī)劃研究崗位
1、組織開展全國道路交通安全相關(guān)全局性、戰(zhàn)略性問題調(diào)查研究，提出有關(guān)工作思路和政策措施等意見。
2、組織編制全國道路交通安全規(guī)劃，指導(dǎo)和協(xié)助各地編制地方性道路交通安全規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃落實(shí)情況的跟蹤、分析和運(yùn)行狀況預(yù)測(cè)。
3、組織開展城市交通管理政策體系研究，研究制定城市道路交通管理評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)方法，組織開展全國城市交通管理等級(jí)評(píng)價(jià)。
4、組織開展城市交通管理組織方法、交通工程技術(shù)、交通標(biāo)志標(biāo)線等設(shè)施的應(yīng)用研究，制（修）訂相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、掌握國內(nèi)外道路交通政策和規(guī)劃情況，組織開展綜合分析和對(duì)比研究、總體形勢(shì)研判。
（二）交通法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)研究崗位
1、組織開展我國道路交通安全法律體系研究，對(duì)改革和健全道路交通管理法制建設(shè)提出意見建議。
2、組織道路交通相關(guān)法律、實(shí)施條例、部門規(guī)章、工作規(guī)范等研究工作，提出制（修）訂建議。
3、組織跟蹤分析地方道路交通安全有關(guān)法律、法規(guī)施行情況。
4、調(diào)研掌握道路交通安全有關(guān)法律、法規(guī)在執(zhí)行過程中的問題，以及對(duì)道路交通管理的影響。
5、組織開展國外道路交通法律、法規(guī)對(duì)比分析研究，組織開展國內(nèi)、外法學(xué)交流。
四、受聘期間的待遇
受聘人員納入事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位崗位聘用制度。在住房、戶籍、科研條件與經(jīng)費(fèi)、對(duì)外交流等方面優(yōu)先安排。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
（二）公開報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：截止至2013年12月31日
2、報(bào)名方式：請(qǐng)將申報(bào)材料投遞至gabdja2013@163.com
3、申報(bào)人需提交材料
（1）《公安部道路交通安全研究中心公開招聘報(bào)名表》。
（2）個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)等相關(guān)證明材料（電子版掃描件）。
（3）自我評(píng)價(jià)文字材料（限2000字）。主要包括：工作內(nèi)容及兼職情況、學(xué)術(shù)與技術(shù)水平情況、在所屬領(lǐng)域的影響、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及應(yīng)聘后的工作設(shè)想等。
聯(lián)系人：劉警官010-67022626-2603
（三）資格審查
研究中心人事處對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件，提供虛假材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
（四）遴選評(píng)議
1、對(duì)通過資格審查的有效候選人，由評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行遴選評(píng)議。
2、采取定量評(píng)分與定性評(píng)分相結(jié)合的方式進(jìn)行遴選評(píng)議。
3、專家評(píng)審委員會(huì)按照申報(bào)人的綜合得分推薦兩名候選人。
（五）研究確定擬聘用人選
集體研究確定擬聘用人選報(bào)主管部門審批。
（六）任前公示與聘用
根據(jù)公安部事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)任前公示后予以聘用。
附件：《公安部道路交通安全研究中心公開招聘報(bào)名表》
公安部道路交通安全研究中心
2013年12月15日
