石屏縣2017年事業(yè)單位

公開招聘緊缺人才公告

為引進(jìn)教育、衛(wèi)生、工程等系列急需專業(yè)技術(shù)人才，加強(qiáng)我縣教育、衛(wèi)生、工程等系列專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)6名緊缺人才。根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，現(xiàn)制定招聘公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）

二、招聘的范圍和對(duì)象

（1）招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校（二本以上校本部的畢業(yè)生），本科及其以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上，年齡在30周歲以下。

（2）應(yīng)聘高中教師崗位者，師范類考生要求具備相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，非師范類考生在應(yīng)聘時(shí)未能出具相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證的，與單位簽訂聘用合同后，一年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，若不能取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證的，用人單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。

（3）具備招聘崗位其它所需的條件，詳見《石屏縣2017年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2、受刑事處分并在服刑期間的；

3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘時(shí)間、方式及程序

（一）石屏高級(jí)中學(xué)教師崗位的招聘時(shí)間地點(diǎn)、方式及程序

1、招聘時(shí)間：2017年3月4-5日。

2、招聘地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)。

3、招聘方式及程序：由縣人社局、縣教育局和用人單位抽調(diào)人員組成招聘考核小組，到云南師范大學(xué)設(shè)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試考核。具體招聘程序?yàn)椋?/p>

（1）報(bào)名?？忌谡衅更c(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（非本院校的考生，只要符合招聘條件，均可報(bào)名）。報(bào)名所需材料：考生提交本人身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單、學(xué)校證明（需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

（2）報(bào)名資格審查。招聘考核小組對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要是查看考生所提交的相關(guān)證明材料及其在校期間的學(xué)習(xí)成績情況，并了解考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。報(bào)名資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查情況挑選出品學(xué)兼優(yōu)的考生進(jìn)行考試考核。

（3）考試考核。采用說課的方式進(jìn)行考試考核。

（4）考官評(píng)分。每個(gè)崗位的考官由3-5人（其中專業(yè)考官不少于2-3人）組成。每位考官對(duì)考生進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分后，以所有考官的平均分為考生的最后考試考核成績，考試考核成績達(dá)80分（含80分）以上為合格。

（5）確定進(jìn)入資格復(fù)審和體檢人員?？荚嚳己私Y(jié)束后，在考試考核合格的考生中，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審和體檢人員，并與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。在簽訂就業(yè)協(xié)議之前，若有考生自動(dòng)放棄，從考試考核合格的考生中，高分到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚳己顺煽兒瓦M(jìn)入資格復(fù)審、體檢人員名單將在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公布。

（二）石屏縣人民醫(yī)院崗位的招聘時(shí)間地點(diǎn)、方式及程序

1、招聘時(shí)間：2017年3月15日。

2、招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)。

3、招聘方式及程序：由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局和用人單位抽調(diào)人員組成招聘考核小組，到昆明醫(yī)科大學(xué)設(shè)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試考核。具體招聘程序?yàn)椋?/p>

（1）報(bào)名?？忌谡衅更c(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（非本院校的考生，只要符合招聘條件，均可報(bào)名）。報(bào)名所需材料：考生提交本人身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單、學(xué)校證明（需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

（2）報(bào)名資格審查。招聘考核小組對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要是查看考生所提交的相關(guān)證明材料及其在校期間的學(xué)習(xí)成績情況，并了解考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。報(bào)名資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查情況挑選出品學(xué)兼優(yōu)的考生進(jìn)行考試考核。

（3）考試考核。采用專業(yè)知識(shí)提問的方式進(jìn)行考試考核。

（4）考官評(píng)分。每個(gè)崗位的考官由3-5人（其中專業(yè)考官不少于2-3人）組成。每位考官對(duì)考生進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分后，以所有考官的平均分為考生的最后考試考核成績，考試考核成績達(dá)80分（含80分）以上為合格。

（5）確定進(jìn)入資格復(fù)審和體檢人員?？荚嚳己私Y(jié)束后，在考試考核合格的考生中，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審和體檢人員，并與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。在簽訂就業(yè)協(xié)議之前，若有考生自動(dòng)放棄，從考試考核合格的考生中，高分到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚳己顺煽兒瓦M(jìn)入資格復(fù)審、體檢人員名單將在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公布。

（三）縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬單位（含縣招投標(biāo)管理辦、縣城區(qū)路燈隊(duì)）崗位的招聘時(shí)間地點(diǎn)、方式及程序

1、招聘時(shí)間：2017年3月9日

2、招聘地點(diǎn)：云南大學(xué)

3、招聘方式及程序：由縣人社局、縣住建局、用人單位抽調(diào)人員組成招聘考核小組到云南大學(xué)設(shè)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試考核。具體招聘程序?yàn)椋?/p>

（1）報(bào)名?？忌谡衅更c(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（非本院校的考生，只要符合招聘條件，均可報(bào)名）。報(bào)名所需材料：考生提交本人身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單、學(xué)校證明（需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

（2）報(bào)名資格審查。招聘考核小組對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要是查看考生所提交的相關(guān)證明材料及其在校期間的學(xué)習(xí)成績情況，并了解考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。報(bào)名資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查情況挑選出品學(xué)兼優(yōu)的考生進(jìn)行考試考核。

（3）考試考核。采用專業(yè)知識(shí)提問的方式進(jìn)行考試考核。

（4）考官評(píng)分。每個(gè)崗位的考官由3-5人（其中專業(yè)考官不少于2-3人）組成。每位考官對(duì)考生進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分后，以所有考官的平均分為考生的最后考試考核成績，考試考核成績達(dá)80分（含80分）以上為合格。

（5）確定進(jìn)入資格復(fù)審和體檢人員?？荚嚳己私Y(jié)束后，在考試考核合格的考生中，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審和體檢人員，并與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。在簽訂就業(yè)協(xié)議之前，若有考生自動(dòng)放棄，從考試考核合格的考生中，高分到低分依次遞補(bǔ)。考試考核成績、進(jìn)入資格復(fù)審和體檢人員名單將在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公布。

五、聘用及聘用后的管理

1、已簽訂就業(yè)協(xié)議書者，于2017年7月20日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)登記證（或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證）、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一份和本人學(xué)籍檔案，到石屏縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)管理辦公室報(bào)到，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織資格復(fù)審、體檢和政審。體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。資格復(fù)審和體檢政審合格者確定為擬聘用人員，并在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議者，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)資格復(fù)審、體檢、政審不合格或相關(guān)證件材料不齊全者取消聘用資格。

2、新聘用人員實(shí)行一年試用期，聘用后按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。

六、紀(jì)律要求

1、緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。

2、此次公開招聘引進(jìn)緊缺人才工作，必須按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，整個(gè)招聘工作接受人大、政協(xié)等監(jiān)督部門的全程監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的，取消其聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。相關(guān)部門及工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律要求，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

七、本簡(jiǎn)章由石屏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

石屏高級(jí)中學(xué)聯(lián)系電話：

0873—485813413887399905（白老師）

石屏縣人民醫(yī)院聯(lián)系電話：

0873— 4857751、13529910429（孔老師）

石屏縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)系電話：

0873—4857819、13887558377（龍老師）

石屏縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0873—4855097。

附：石屏縣2017年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位信息表

石屏縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一七年二月二十一日