一、招聘單位及簡介

云南省玉溪第一中學地處云南省玉溪市，是云南省教育廳首批認定的一級一等完全中學。學校占地365畝，有聯(lián)合辦學點一個。校園布局規(guī)整合理，樹木蒼翠，草茂花繁，幽雅宜人；教育、教學、實驗、電教、文體設施，微機房、語言室、校園網(wǎng)絡、閉路電視系統(tǒng)等裝備齊全，館藏圖書12萬余冊。現(xiàn)有60個教學班，在校學生總數(shù)達3400余人。學校曾被評為“全國體育衛(wèi)生工作先進集體”“全國教育系統(tǒng)先進單位”“全國德育先進校”“全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位”“云南省文明學校”“云南省十佳先進黨組織”“云南省模范基層黨組織”“云南省德育工作先進學校”“云南省甲級校園”等。1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科狀元均出自玉溪一中。

二、招聘崗位及人數(shù)：語文教師1人、數(shù)學教師2人、德語教師1人、歷史教師1人、地理教師1人、物理教師2人、物理實驗教師1人、化學教師1人，生物教師1人，生物實驗教師1人，共12人。

三、招聘范圍及對象

在全國范圍內(nèi)面向普通高等院校2014屆畢業(yè)生提前招聘引進教師。

四、崗位要求

（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業(yè)獻身的精神。

（二）業(yè)務能力和專業(yè)水平

1、學科教師崗位

（1）具有《中學教師職務試行條例》規(guī)定的條件；

（2）能獨立承擔一門專業(yè)基礎課，指導一門活動課，開設1—2門選修課；

（3）能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等）；

（4）具有教育教學工作應該具備的其它能力；

2、實驗教師崗位

（1）能按要求獨立完成實驗教學的各項準備工作（實驗儀器、材料等的準備）；

（2）能獨立進行實驗教學；

（3）具備扎實的相應學科專業(yè)知識；

（4）具有實驗教學工作應該具備的其它能力。

（三）身心健康，能吃苦耐勞。

（四）應聘人員應具備以下資格：

1、應具有國家教育部承認的大學本科及其以上學歷和相應的學位（留學回國人員的學歷學位須經(jīng)教育部有關部門認證）；

2、所學專業(yè)與所應聘的崗位相符。

五、招聘辦法及程序

（一）學科教師招聘采取專業(yè)水平測試、面試、試講三種形式結(jié)合進行，專業(yè)水平測試、面試、試講比重為3：2:5。實驗教師招聘采取專業(yè)水平測試、實驗操作與講解兩種形式結(jié)合進行，專業(yè)水平測試、實驗操作與講解在考核綜合成績中所占比重為5:5。

（二）招聘程序

1、報名辦法。

報名時間：2013年12月11日至12月18日下午5:30。

報名方式：應聘者將應聘材料遞交、郵寄或發(fā)送電子郵件到玉溪一中行政辦公室，即可完成報名。（郵寄地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)太極路21號玉溪一中行政辦公室，郵編：653100，聯(lián)系電話：0877-2024038，E-mail:yxyzzp@126.com）

應聘材料中應提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關獲獎證書、成績表等復印件以及生活照等，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。

2、專業(yè)水平測試。符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分學科按不低于1:5的比例進入專業(yè)水平測試。

3、面試。應聘者按專業(yè)水平測試成績高低以1：4的比例進入面試。（學科教師招聘進行此項考核）

4、試講。應聘者按面試成績高低以1：3的比例進入試講。（學科教師招聘進行此項考核）

5、實驗操作與講解。應聘者按專業(yè)水平測試成績高低以1：3的比例進入實驗操作與講解。（實驗教師招聘進行此項考核）

根據(jù)報名情況，玉溪一中對符合報名資格條件的人員進行篩選，將符合條件并確定參加專業(yè)水平測試、面試、試講、實驗操作與講解考核的人員名單在玉溪一中校園網(wǎng)（www.yxyz.net.cn）公布。

6、確定擬聘用人員。根據(jù)應聘者綜合成績（綜合成績不低于70分）從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。

7、體檢。參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格或放棄考生按考核總成績依次遞補。體檢費由考生自理。

8、公示。擬聘用人員在玉溪一中校園網(wǎng)（www.yxyz.net.cn）進行公示，公示期為7天。

9、簽訂就業(yè)協(xié)議。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議簽訂的，辦理相關手續(xù)；對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實據(jù)的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂協(xié)議，待查清問題后再決定是否辦理。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員，以此類推。

10、聘用。

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。報到后簽訂聘用合同，實行聘任制管理，擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。不負責解決聘用人員的住房及配偶工作問題。

六、紀律要求

1、應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消報名、考試或聘用資格。

2、報名后，報考人員應注意登錄玉溪一中校園網(wǎng)了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

玉溪市教育局玉溪第一中學

二0一三年十二月十一日