云南省信用再擔(dān)保有限責(zé)任公司
2017年度社會(huì)招聘公告
云南省信用再擔(dān)保有限責(zé)任公司是在國(guó)家大力促進(jìn)融資擔(dān)保行業(yè)發(fā)展的背景下，經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬國(guó)有金融企業(yè)，首期注冊(cè)資金20億元。公司以國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策為導(dǎo)向，按照“政府主導(dǎo)、多元投資、市場(chǎng)運(yùn)作”的原則運(yùn)營(yíng)，是集擔(dān)保、再擔(dān)保、政府基金投資運(yùn)營(yíng)、政府專項(xiàng)資金受托管理為一體的政策性擔(dān)保公司。公司承擔(dān)著構(gòu)建全省政策性擔(dān)保體系，引領(lǐng)云南省擔(dān)保行業(yè)發(fā)展的歷史使命，是破解中小微企業(yè)和“三農(nóng)”融資難、融資貴問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要抓手。
公司2015年成立以來，充分利用資本的杠桿效應(yīng)，投保結(jié)合，已初步形成信用再擔(dān)保、股權(quán)投資、農(nóng)業(yè)擔(dān)保三大運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。公司目標(biāo)是構(gòu)建全省政策性擔(dān)保體系，發(fā)揮增信、分險(xiǎn)和行業(yè)穩(wěn)定器功能，破解中小微企業(yè)和“三農(nóng)”融資難、融資貴問題。按照云南省人民政府對(duì)公司引領(lǐng)擔(dān)保行業(yè)發(fā)展、推動(dòng)錯(cuò)位發(fā)展，構(gòu)建多層次政策性融資擔(dān)保體系的要求，公司與西雙版納州人民政府共同出資1億元，成立西雙版納州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司，該公司將依托云南省信用再擔(dān)保公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和西雙版納州政府的統(tǒng)籌管理優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建“政、銀、擔(dān)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，引導(dǎo)金融和社會(huì)資本服務(wù)西雙版納州產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為西雙版納州中小企業(yè)提供綜合性融資擔(dān)保等金融服務(wù)。為滿足西雙版納州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。招聘信息如下：
一、招聘崗位及條件
（一）基本要求
所有應(yīng)聘者均應(yīng)滿足以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，無任何不良記錄，有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
3.應(yīng)聘者若獲聘用，須在公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定；心理健康，心理素質(zhì)良好。
5.應(yīng)聘者應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，且在報(bào)名截止日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
6.境外院校歸國(guó)留學(xué)生在報(bào)到時(shí)應(yīng)取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
7.能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用辦公軟件。
（二）招聘崗位及要求
1、公司副總經(jīng)理：招聘人數(shù)：1人
條件：
1.40歲及以下（1976年1月1日以后出生）；
2.8年及以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并有3年及以上銀行、投資、擔(dān)保等金融機(jī)構(gòu)中高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3.符合《融資性擔(dān)保公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職資格管理暫行辦法》（銀監(jiān)會(huì)令〔2010〕6號(hào)）規(guī)定的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)高管人員任職條件，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、監(jiān)管政策、理財(cái)、信貸、金融同業(yè)（特別是銀行）、私募股權(quán)投資等業(yè)務(wù)流程；
4.有CPA、CRFA、CFA、律師資格和基金從業(yè)資格者可適當(dāng)凡放寬條件。
2、擔(dān)保部副經(jīng)理：招聘人數(shù)：1人
條件：
1.35歲及以下（1981年1月1日以后出生）；
2.6年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并有3年以上信貸、擔(dān)保或投資業(yè)務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、監(jiān)管政策、理財(cái)、信貸、金融同業(yè)（特別是銀行）、私募股權(quán)投資等業(yè)務(wù)流程；
4.有CPA、CRFA、CFA、FRM、律師資格者優(yōu)先。
3、擔(dān)保部業(yè)務(wù)員：招聘人數(shù)：1人
條件：
1.35歲及以下（1981年1月1日以后出生）；
2.3年及以上擔(dān)保或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉商業(yè)銀行中小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)流程，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融監(jiān)管政策，能適應(yīng)頻繁出差
4.有CPA、CRFA、CFA資格者優(yōu)先。
4、風(fēng)控副經(jīng)理：招聘人數(shù)：1人
條件：
1.35歲及以下（1981年1月1日以后出生）；
2.6年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并有3年以上信貸、擔(dān)?；蛲顿Y業(yè)務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、監(jiān)管政策、理財(cái)、信貸、金融同業(yè)（特別是銀行）、私募股權(quán)投資等業(yè)務(wù)流程；
4.有CPA、CRFA、CFA、FRM、律師資格者優(yōu)先。
5、風(fēng)控部業(yè)務(wù)員（合規(guī)）:招聘人數(shù)1人
條件：
1.35歲及以下（1981年1月1日以后出生）；
2.3年及以上金融行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有法律職業(yè)資格證書。精通民商法、經(jīng)濟(jì)法，尤其精通金融相關(guān)法律。
二、招聘程序
（一）報(bào)名截止時(shí)間。應(yīng)聘人員通過智聯(lián)招聘網(wǎng)在線提交應(yīng)聘申請(qǐng)，報(bào)名截止時(shí)間為2017年2月16日24:00。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位。
（二）測(cè)評(píng)及筆試。應(yīng)聘者通過簡(jiǎn)歷篩選后參加統(tǒng)一組織的測(cè)評(píng)及筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)由智聯(lián)招聘通知。
應(yīng)聘者參加筆試應(yīng)攜帶以下材料：
1.《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，信息務(wù)必填寫完整，照片欄應(yīng)有照片（彩色正面免冠近照）。
2.相關(guān)證明材料：全日制及在職最高學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、身份證、外語及計(jì)算機(jī)水平證書等材料復(fù)印件。
3.工作業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)材料：包括發(fā)表的論文、研究成果、獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件。
注：第1、2項(xiàng)材料為必須提供。
（三）面試。根據(jù)情況以不低于1:4的比例確定參加面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，平均每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間為20分鐘。面試完畢按照1：1比例確定參加體檢人員名單。
（四）體檢。組織通過面試人員在指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢半天，醫(yī)院出具體檢結(jié)果須3-5個(gè)工作日。若有須復(fù)查的情況，及時(shí)組織復(fù)查。
（五）考察。對(duì)通過體檢的擬錄用人員進(jìn)行資格、政治等審查。
（六）錄用。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，經(jīng)公司研究通過后擇優(yōu)錄用，簽訂勞動(dòng)合同。
（七）試用期滿考核。錄用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的轉(zhuǎn)為正式員工；考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中，將以電子郵件或短信形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。
（二）每位應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)1個(gè)崗位。
（三）應(yīng)聘人員需對(duì)本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格。
（四）應(yīng)聘者在應(yīng)聘同時(shí)取得碩士或博士研究生入學(xué)資格的，若通過錄用并確定與公司簽訂勞動(dòng)合同，必須主動(dòng)放棄研究生入學(xué)資格。
（五）公司可根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
我們?yōu)槟峁V闊的事業(yè)舞臺(tái)和職業(yè)發(fā)展通道，為您提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制，歡迎專業(yè)人才和有志之士加入我們，共創(chuàng)美好未來！
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名于2017年2月16日截止，具體崗位及報(bào)考條件詳見智聯(lián)招聘網(wǎng)頁（智聯(lián)招聘昆明頻道，搜索“云南省信用再擔(dān)保”或直接輸入網(wǎng)址http://special.zhaopin.com/2017/km/11003/ynsx011346/index.html）及公司官網(wǎng)http://www.ynxyzdb.com/。
咨詢電話：0871-68396257
云南省信用再擔(dān)保有限責(zé)任公司
2017年2月6日
