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云南省民族信息中心關(guān)于公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

[日期:2013-12-09] 來源:云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

云南省民族信息中心,于2012年11月正式成立,屬云南省民委管理的正處級(jí)事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,經(jīng)云南省民委和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省民族信息中心2013年擬公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。

一、報(bào)考基本條件及崗位要求

(一)思想政治素質(zhì)好,熱愛民族工作,有較強(qiáng)的責(zé)任感,遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公;

(二)具有國家承認(rèn)的國民教育高等院校本科及其以上學(xué)歷;

(三)專業(yè)對(duì)口,具有計(jì)算機(jī)四級(jí)以上職業(yè)資格證書,具備網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師技術(shù)水平,掌握網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理技術(shù),從事信息網(wǎng)絡(luò)管理三年以上經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字寫作能力;

(四)身體健康,具有正常履職的身體條件。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,其他社會(huì)考生要求本科學(xué)歷年齡為30周歲以下(1983年10月1日以后出生),碩士學(xué)歷年齡為35周歲以下(1978年10月1日以后出生);

二、招考說明

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,在同崗位面試人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)者條件仍不符合崗位要求,則取消該崗位招聘。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其他資格條件
網(wǎng)絡(luò)管理 1 本科及以上 電子信息(二級(jí)目錄)、工商管理及市場營銷(二級(jí)目錄) 具有計(jì)算機(jī)四級(jí)以上職業(yè)資格證書,具備網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師技術(shù)水平,掌握網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理技術(shù),從事信息網(wǎng)絡(luò)管理三年以上工作經(jīng)歷。

專業(yè)目錄設(shè)置參照2013年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2013年12月18日9:00至17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn):昆明市環(huán)城西路170號(hào)云南民族大廈九樓云南省民族信息中心

聯(lián)系電話:0871—65323673  65327906,聯(lián)系人:李老師

(三)報(bào)名與資格審查辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的方式,資格審查合格者辦理報(bào)名手續(xù)。

(四)報(bào)名要求及資格審查注意事項(xiàng):

1.報(bào)名人員需提前在云南民族網(wǎng)(www.ynethnic.gov.cn)自行下載、填寫并打印《2013年云南省民族信息中心公開招聘報(bào)名表》,提供有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書、個(gè)人簡歷及相關(guān)職業(yè)資格證書等。各種證件需同時(shí)提供原件及復(fù)印件,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)查驗(yàn)原件,資格審查合格者辦理報(bào)名登記手續(xù),交復(fù)印件一份以及一寸近期彩照一張。

2.通過初審的報(bào)考人員,在通知的時(shí)間內(nèi)持身份證或畢業(yè)證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加考試。

3.因個(gè)人原因無法到現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考人員,可委托他人攜帶相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí),本人需交驗(yàn)材料原件。

4.實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)不低于1:3方可開考,未達(dá)到1:3比例的取消該崗位的招考。

五、筆試

筆試主要測試專業(yè)、科研和綜合分析能力,不指定參考教材。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

六、面試

(一)面試人員的確定:每個(gè)崗位以筆試成績由高到低,按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

(二)面試主要測試應(yīng)聘人員與擬任工作的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等,主要采取答辯、回答提問等多種形式進(jìn)行。

(三)面試后,筆試成績與面試成績按各占50%的比例合成綜合成績,每個(gè)職位從高分到低分排序。

七、體檢

(一)按綜合成績從高到低等額確定體檢人員名單;

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān);

(三)體檢不合格者不予聘用。

八、考核

(一)對(duì)通過筆試、面試及體檢合格者,信息中心對(duì)其進(jìn)行全面考核;

(二)由信息中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

(三)聘用審批:經(jīng)考核、體檢及政審合格者,信息中心將其確定為擬聘用人選,報(bào)省民委、省人力資源和社會(huì)保障廳審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作全過程保證信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)的監(jiān)督;

(二)對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員、取消考試資格或聘用資格。

(三)對(duì)招聘工作中有舞弊行為或違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分;

(四)本次公開招聘工作由云南省民委人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委和信息中心黨總支紀(jì)檢委員全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0871-65320592、65375708、65322983


云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄(2013年3月)

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