為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高機(jī)關(guān)整體效能，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》（云廳字〔2008〕12號）的規(guī)定，經(jīng)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定從全州黨政機(jī)關(guān)中公開選調(diào)4名工作人員到文山州衛(wèi)生局防治艾滋病管理辦公室工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
公開選調(diào)公務(wù)員，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績的原則。
二、選調(diào)崗位、人數(shù)、范圍
| 崗位名稱 | 選調(diào)人數(shù)范圍 | 崗位條件、專業(yè) |
| 醫(yī)學(xué)管理崗 | 3人（全州黨政機(jī)關(guān)） | 男，35歲以下（截止時(shí)間以公告之日為準(zhǔn)），在機(jī)關(guān)工作滿3周年以上，本科以上文化程度，專業(yè)為醫(yī)學(xué)類專業(yè)；熟悉衛(wèi)生政策和衛(wèi)生業(yè)務(wù)，有良好的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的能力，有較強(qiáng)的寫作能力。 |
| 財(cái)務(wù)管理崗 | 1人（全州黨政機(jī)關(guān)） | 40歲以下（截止時(shí)間以公告之日為準(zhǔn)），具有3年以上會計(jì)或出納工作經(jīng)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證，本科以上文化程度，專業(yè)為財(cái)會類專業(yè)；熟悉財(cái)會政策和業(yè)務(wù)，有一定的數(shù)據(jù)分析整理能力和文字寫作能力。 |
三、選調(diào)條件
公開選調(diào)對象除具備《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列基本條件和資格：
1、報(bào)考人員必須具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員管理身份；
2、具有正常履職的身體條件；
3、年度履職考核均為稱職以上。
四、有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：
1．受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；
2、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的。
3、其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。
五、選調(diào)程序
采取公開報(bào)名、統(tǒng)一筆試和面試、嚴(yán)格考察和體檢、確定人選和公示、擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1、報(bào)名人員應(yīng)征得本單位同意。
2、報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《2013年文山州衛(wèi)生局防治艾滋病管理辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，每個(gè)選調(diào)崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1:5。
3、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2013年12月6日，節(jié)假日除外。(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)；
4、報(bào)名地點(diǎn)：文山州衛(wèi)生局人事科聯(lián)系人：
王芬 楊立峰 聯(lián)系電話：21957465、
報(bào)名辦法：
現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名，材料包括：《2013年文山州衛(wèi)生局防治艾滋病管理辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作簡歷及證明材料，并提交上述證件的復(fù)印件一份，本人小2寸近期免冠正面彩色證件照3張（請?jiān)谡掌趁鎸懬逍彰?/p>
（二）資格審核
對報(bào)考人員按選調(diào)條件進(jìn)行資格審核，確定參加筆試人員，并在文山人社網(wǎng)和文山州衛(wèi)生網(wǎng)公布。
（三）筆試和面試
筆試
１、筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
2、根據(jù)筆試成績，按每個(gè)選調(diào)崗位從高分到低分順序，以1：3的比例確定面試人選（含并列人員）。
3、時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。（屆時(shí)不參加筆試的作為自動放棄）
面試
1、面試主要測試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。
2、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。（屆時(shí)不參加面試的作為自動放棄）
3、選調(diào)人員的考試成績?yōu)楣P試、面試成績的綜合成績，
具體計(jì)算方式為：考試成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，并在文山人社網(wǎng)和文山州衛(wèi)生網(wǎng)公布。
（四）考察
１、按選調(diào)崗位以綜合成績從高分到低分順序，以1:2的比例確定考察對象（含并列人員），對考察和體檢不合格的，按綜合成績順延遞補(bǔ)。
２、考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。
３、考察對象同時(shí)提供體檢合格證明（在州醫(yī)院），體檢不合格者不能選調(diào)。
（五）公示和調(diào)動
根據(jù)考察情況，由州衛(wèi)生局黨委研究確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選報(bào)州人力資源和社會保障局審核同意后，在文山州人社網(wǎng)和文山州衛(wèi)生網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，由州衛(wèi)生局按有關(guān)程序報(bào)批辦理調(diào)動手續(xù)。
六、組織、監(jiān)督與管理
選調(diào)工作在州人力資源和社會保障局具體指導(dǎo)下，由州衛(wèi)生局組織開展。特邀紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，有違紀(jì)違規(guī)者嚴(yán)肅處理。
附：點(diǎn)擊下載《2013年文山州衛(wèi)生局防治艾滋病管理辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》
咨詢電話：0876-2195746（州衛(wèi)生局人事科）
請點(diǎn)擊按下載：州防艾辦公選報(bào)名表.xls
文山州衛(wèi)生局
2013年11月14日
