2017年西山區(qū)司法局
公開招考法律援助專職人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，昆明市西山區(qū)司法局面向社會(huì)公開招聘法律援助專職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名，采取考試與考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和工作職責(zé)
（一）本次招聘法律援助專職人員24名。
（二）工作職責(zé)：接待法律援助咨詢；受理法律援助申請(qǐng)；審查申請(qǐng)人是否符合法律援助條件; 監(jiān)督檢查法律援助事項(xiàng)的進(jìn)展情況和案件質(zhì)量；指導(dǎo)、監(jiān)督、管理社區(qū)法律援助工作人員、社會(huì)組織和志愿者開展法律援助工作。
三、招聘對(duì)象及資格條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)；熱愛(ài)法律援助工作，了解法律援助等法律、法規(guī)及規(guī)章；
（二）身體健康，具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；吃苦耐勞，具有高度的工作責(zé)任心；
（三）能熟練掌握基本計(jì)算機(jī)操作；
（四）截止2016年12月31日，年齡20周歲以上、40周歲以下；
（五）具有全日制普通招生計(jì)劃大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為法學(xué)、教育學(xué)、文秘和心理學(xué)；
（六）具有昆明市戶籍（不含持暫住證的人員）；
（七）具有以下條件的人員，同等條件下優(yōu)先錄用：
1、具有法律執(zhí)業(yè)資格證書或基層法律服務(wù)工作者資格證書；
2、具有2年以上基層司法行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、報(bào)名時(shí)間和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年1月16日至1月20日
上午9：00—12：00，下午13：00—17：00
（二）報(bào)名地點(diǎn)：昆明西山人力資源服務(wù)有限公司派遣部辦公室（人民西路710號(hào)西苑茶城綜合二號(hào)樓二樓），電話：68367618，聯(lián)系人：周老師。
（三）報(bào)名所需要提供的材料
1、近期免冠彩色（半寸）照片2張；
2、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《身份證》和《戶口冊(cè)》或戶籍證明原件，并提供與原件一致的復(fù)印件各一份；
3、具有法律執(zhí)業(yè)資格證書及基層法律服務(wù)工作者資格證的，提供原件及與原件一致的復(fù)印件各一份。
4、具有基層司法行政工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的，須由原單位出具工作經(jīng)歷證明；
5、單位在職人員，用人單位須出具單位同意報(bào)考證明；失業(yè)者須提供《就業(yè)失業(yè)登記證》或人社部門出具的未就業(yè)證明。
（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2、因刑事處罰期限未滿者或正在接受司法調(diào)查，尚未做出結(jié)論的人員;
3、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
4、曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；
5、現(xiàn)役軍人；
6、在校學(xué)生；
7、其他不符合聘用的情形。
五、考試方法、內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)
（一）考試方法
本次考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1時(shí)方能開考。若達(dá)不到開考比例的取消本次招聘。筆試范圍包括：法律基礎(chǔ)知識(shí)、云南省法律援助條例等相關(guān)法律知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作的基礎(chǔ)知識(shí)；面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合能力。
（二）考試成績(jī)的計(jì)算方法
筆試滿分為100分，占考試總成績(jī)的50%；面試成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)的50%；成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（四）筆試結(jié)束后，10個(gè)工作日內(nèi)公示筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)的排名，按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2：1的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員，并公布進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1的比例時(shí)，削減招聘計(jì)劃。
六、體檢
（一）根據(jù)筆試和面試兩項(xiàng)總成績(jī)得分，按1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，遞補(bǔ)具有優(yōu)先聘用資格條件的考生；都不具有優(yōu)選聘用資格條件時(shí)，以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員的總成績(jī)不得低于60分。沒(méi)有達(dá)到遞補(bǔ)條件的人選時(shí)，削減招聘計(jì)劃。
（三）體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
七、考核
體檢合格的人員，由西山區(qū)司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格，空缺人選按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，遞補(bǔ)具有優(yōu)先聘用資格條件的考生，都不具有優(yōu)先聘用資格條件時(shí)，以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員的總成績(jī)不得低于60分。沒(méi)有達(dá)到遞補(bǔ)條件的人選時(shí)，削減招聘計(jì)劃。
根據(jù)綜合考核結(jié)果，擬聘用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
八、聘用管理及待遇
（一）公示期滿后，對(duì)符合聘用條件的人員統(tǒng)一簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。
（二）聘用人員的待遇按照西山區(qū)公益性崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月1803元（含公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼233元）。
九、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1、弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、體檢過(guò)程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)24名，符合條件的報(bào)名人員達(dá)不到開考比例時(shí)，取消本次招聘計(jì)劃，另行制定招聘方案后重新組織實(shí)施。
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。
1、提交本人親筆簽名放棄申請(qǐng)，自愿放棄的人員；
2、公示期滿后10個(gè)工作日，聯(lián)系不上的人員。
（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（五）本招考公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
（六）本招考公告由西山區(qū)司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話
西山區(qū)紀(jì)委派出第四紀(jì)工委：0871-68258828
西山區(qū)司法局政治處：0871-68252359
昆明市西山區(qū)司法局
二〇一七年一月十二日
