中國(guó)聯(lián)通保山市分公司定向招聘公告

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，注重綜合素質(zhì)。

二、招聘對(duì)象

本次招聘面向社會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)人員，根據(jù)聯(lián)通縣級(jí)分公司崗位需求，優(yōu)先招聘市場(chǎng)類、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等專業(yè)畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)學(xué)生。

三、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好；

（二）身體健康；

（三）年齡在40歲以下；

（四）具有全日制本科及以上學(xué)歷；

（五）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（六）應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述條件以外，還應(yīng)符合相關(guān)崗位任職要求。

四、招聘崗位及待遇

對(duì)新招聘下縣工作的合同制員工設(shè)置6個(gè)月“保護(hù)期”，“保護(hù)期”期間薪酬不低于相應(yīng)學(xué)歷保底薪酬(碩士研究生：5000元；一本：3500元；二本3000元)。保護(hù)期滿后，按考核情況發(fā)放。新招聘合同制員工錄用后，按照勞動(dòng)合同法約定試用期6個(gè)月。合同期內(nèi)享受五險(xiǎn)一金保障。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2016年12月14日至 12月 24日。

2.報(bào)名方式。采用郵件投遞方式報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員須填寫(xiě)“中國(guó)聯(lián)通保山市分公司定向招聘報(bào)名表”（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），按照?qǐng)?bào)名表格式、內(nèi)容要求，認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名表有關(guān)內(nèi)容，并附上本人近期免冠電子照片、身份證復(fù)印件一份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件一份發(fā)送到中國(guó)聯(lián)通保山市分公司報(bào)名郵箱（18608754441@wo.cn）。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。參與招聘的大學(xué)生應(yīng)在報(bào)名郵件主題上注明：應(yīng)聘崗位＋家庭所在地址＋姓名。

（二）考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試范圍以時(shí)事政治、市場(chǎng)營(yíng)銷、基礎(chǔ)管理、計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用、財(cái)務(wù)知識(shí)、應(yīng)變能力等綜合性能力測(cè)試為主。

面試：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)由中國(guó)聯(lián)通保山市分公司人力資源部另行通知。

（三）聘用

保山市聯(lián)通公司將根據(jù)應(yīng)聘者筆試及面試綜合成績(jī)結(jié)果，擇優(yōu)錄用，擬錄用名單經(jīng)保山市分公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議確定后報(bào)省分人力資源部審批，并進(jìn)行本州市內(nèi)公示5日，公示通過(guò)最終錄用后由保山市分公司人力資源部告知應(yīng)聘者結(jié)果，辦理聘用手續(xù)。

招聘工作嚴(yán)格遵循“民主公開(kāi)，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，規(guī)范流程，強(qiáng)化過(guò)程管理與監(jiān)控，紀(jì)委人員全程參與監(jiān)督，保證招聘工作的過(guò)程公開(kāi)、透明，結(jié)果公平公正。

附：中國(guó)聯(lián)通保山市分公司定向招聘報(bào)名表

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司龍陵縣分公司

2016年12月19日