曲靖分行招聘崗位任職資格及主要崗位職責說明
一、分行副行長
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律類等相關專業(yè)；
（2）從事銀行工作8年以上，具有與招聘崗位相當?shù)穆殑諏蛹墸?年以上分行部門、支行或金融機構管理監(jiān)督部門管理經(jīng)驗；
（3）熟悉曲靖地區(qū)經(jīng)濟金融市場情況、了解客戶，熟悉主要的業(yè)務操作流程，掌握銀行各類金融產(chǎn)品和營銷業(yè)務知識；
（4）有較強的市場開拓能力和風險識別能力，具備良好組織與協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力和團隊管理能力；
（5）具有豐富客戶資源者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件。
（6）符合銀監(jiān)部門分行負責人任職資格的相關規(guī)定。
2.主要崗位職責
（1）協(xié)助行長負責分行的經(jīng)營管理，承擔總行下達的經(jīng)營和管理目標責任；
（2）抓好分行的市場營銷與客戶管理的同時，負責做好經(jīng)營風險和操作風險的防控；
（3）協(xié)助行長抓好本行員工隊伍建設，組織協(xié)調工作中的資源配置和關系管理，促進分行各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
二、分行風險總監(jiān)
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律類等相關專業(yè)；
（2）從事銀行工作8年以上，具有與招聘崗位相當?shù)穆殑諏蛹墸?年以上信貸風險管理或金融機構管理監(jiān)督部門管理經(jīng)驗；
（3）熟悉曲靖地區(qū)經(jīng)濟金融市場情況、了解客戶，熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行全面風險管理理論，熟悉相關行業(yè)信貸政策及主要業(yè)務流程；
（4）具備較強的風險識別能力，有良好的組織與協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力和團隊管理能力；
（5）特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件；
（6）符合銀監(jiān)部門分行負責人任職資格的相關規(guī)定。
2.主要崗位職責
（1）負責牽頭貫徹執(zhí)行總行風險管理政策、風險評價標準和相關管理制度；組織推進分行風險管理文化、內(nèi)控體系框架建設工作；并協(xié)助分行行長建立健全內(nèi)部控制制度；
（2）負責分行全面風險管理、法律事務、合規(guī)管理、不良資產(chǎn)清收管理等工作, 承擔總行下達的管理目標責任；
（3）定期與分行行長對業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題匯報分析研究，提出整改意見；配合外部監(jiān)管、審計部門對分行的檢查、審計，并督促整改；
（4）協(xié)助行長抓好本行員工隊伍建設，以保障分行各項業(yè)務的健康發(fā)展。
三、業(yè)務拓展部經(jīng)理、副經(jīng)理
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理、營銷等相關專業(yè)；
（2）從事銀行工作5年及以上，具有一定的相關管理崗位工作經(jīng)驗，其中具有2年以上同等或相近的任職經(jīng)歷的優(yōu)先；
（3）熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉公司及個人業(yè)務產(chǎn)品，了解風險管理知識與授信審查審批流程，掌握基本的經(jīng)營分析方法；
（4）熟悉當?shù)厥袌龊涂蛻?，具有豐富客戶資源者優(yōu)先；
（5）有較好的營銷能力、市場拓展能力，以及執(zhí)行能力、團隊領導能力。
2.主要崗位職責
（1）制定本分行公司及個人業(yè)務條線發(fā)展規(guī)劃，組織完成年度經(jīng)營計劃目標任務；
（2）負責開展公司業(yè)務、個人業(yè)務相關市場調查，確定目標市場與定位、重點業(yè)務、重點產(chǎn)品、目標客戶、分銷渠道、營銷策略等；
（3）負責開展分行業(yè)務營銷拓展工作，組織開展所在區(qū)域的重大營銷活動，組織挖掘及培育優(yōu)質客戶群，提高市場份額；
（4）對客戶經(jīng)理的工作進行指導、培訓；負責團隊的績效考核與日常管理等。
四、風險管理部 經(jīng)理
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律等相關專業(yè)；
（2）從事銀行工作5年及以上，具有一定的相關管理崗位工作經(jīng)驗，其中具有2年以上同等或相近的任職經(jīng)歷的優(yōu)先；
（3）熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行全面風險管理理論，掌握較全面的銀行信貸風險業(yè)務知識，熟悉相關行業(yè)信貸政策及主要業(yè)務流程；
（4）良好的風險控制能力、分析判斷能力，以及問題解決能力。
2.主要崗位職責
（1）協(xié)助分管行領導，組織制定分行全面風險管理、合規(guī)管理年度工作計劃，并組織落實；
（2）結合分行實際，牽頭制定和完善資產(chǎn)風險管理的實施細則和規(guī)章制度，并對實施情況進行監(jiān)督、檢查；牽頭開展轄內(nèi)全面風險的具體管理工作；
（3）負責授信項目的審查及權限內(nèi)授信項目的審批；監(jiān)控分行資產(chǎn)質量變化狀況，牽頭組織實施全行資產(chǎn)風險分類的相關工作；組織有關風險排查和內(nèi)控合規(guī)檢查工作；
（4）牽頭負責分行法律合規(guī)的相關工作，為經(jīng)營管理活動提供法律支持及服務。
五、綜合管理部 經(jīng)理
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律、計算機等相關專業(yè)；
（2）從事金融工作5年及以上，具有一定的相關管理崗位工作經(jīng)驗，其中具有2年以上同等或相近的任職經(jīng)歷的優(yōu)先；
（3）掌握經(jīng)濟金融、財務會計、人力資源管理、行政管理等基礎理論知識，熟悉銀行業(yè)務及相關管理制度；
（4）具有較強的管理與規(guī)劃能力，良好的團隊領導能力、組織協(xié)調能力、文字寫作能力。
2.主要崗位職責
（1）根據(jù)總行下達的年度綜合經(jīng)營計劃，對本分行的綜合經(jīng)營計劃進行分解并組織實施；
（2）貫徹落實總行各項財務管理制度并組織實施，指導、監(jiān)督本分行財務預算管理、費用報賬、固定資產(chǎn)等財務處理、稅務事項執(zhí)行等工作；
（3）負責本分行宣傳與公共關系管理工作，組織對外聯(lián)系、交流、接待，與業(yè)務拓展部共同組織籌劃對外宣傳活動；
（4）指導、監(jiān)督分行人事管理、薪酬與績效管理、科技維護管理、培訓與企業(yè)文化管理等工作；負責本分行黨群、工會工作等。
六、營業(yè)室 經(jīng)理
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理等相關專業(yè)；
（2）從事銀行工作5年及以上，具有一定的相關管理崗位工作經(jīng)驗，其中具有2年以上同等或相近的任職經(jīng)歷的優(yōu)先；
（3）熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉銀行相關業(yè)務知識和風險管理知識，熟悉銀行運營和業(yè)務營銷知識；
（4）具有良好的組織協(xié)調能力、團隊領導能力、業(yè)務指導能力；
（5）符合監(jiān)管部門的任職條件。
2.主要崗位職責
（1）根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織制定營業(yè)室工作計劃，并組織實施；
（2）組織開展權限范圍內(nèi)的本行業(yè)務，組織開展營業(yè)室客戶營銷及業(yè)務拓展活動；
（3）組織落實分行風險管理和內(nèi)部控制要求，開展會計業(yè)務管理工作；
（4）負責本分行營業(yè)室日常管理工作，確保營業(yè)室工作的正常。
七、業(yè)務拓展部公司 客戶經(jīng)理崗
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、營銷、管理等相關專業(yè)；
（2）具有2年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，通過銀行從業(yè)人員公司信貸科目資格考試、注冊信貸分析師考試的優(yōu)先考慮；
（3）熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及操作流程，熟悉銀行信貸業(yè)務，較為了解當?shù)厥袌龊涂蛻簦哂胸S富客戶資源者優(yōu)先；
（4）有較強的市場開拓能力、公關能力以及客戶關系維護能力。
2.主要崗位職責
（1）組織開展市場調研，尋找開發(fā)潛在公司客戶，對公司業(yè)務產(chǎn)品進行營銷，完成年度業(yè)務目標任務；
（2）受理客戶授信、用信申請，開展貸前調查、分析，獨立完成授信、用信調查報告；
（3）做好對公存款業(yè)務、對公信貸業(yè)務和客戶關系維護與管理；開展貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。
八、業(yè)務拓展部 個人金融業(yè)務崗
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、營銷、管理等相關專業(yè)；
（2）具有2年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，通過銀行從業(yè)人員個人理財或個人信貸科目資格考試、金融理財師（AFP）考試的優(yōu)先考慮；
（3）熟悉銀行個人業(yè)務產(chǎn)品，熟悉市場營銷原理與實務的相關知識；
（4）具有較強的業(yè)務拓展能力、市場活動策劃能力。
2.主要崗位職責
（1）組織開展市場調研，參與制定分行個人業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，對個人業(yè)務產(chǎn)品進行營銷，完成年度業(yè)務目標任務；
（2）有計劃地策劃營銷活動，制定活動實施方案，并組織實施；
（3） 做好個人存款業(yè)務、個人信貸業(yè)務和客戶關系維護與管理；開展個貸業(yè)務的貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。
九、風險管理部 授信審查崗、風險監(jiān)測崗
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）2年以上銀行信貸或風險管理工作經(jīng)驗，通過銀行從業(yè)人員風險管理科目資格考試、注冊信貸分析師考試的優(yōu)先考慮；
（3）熟悉銀行業(yè)務流程，掌握風險管理和控制專業(yè)知識，熟悉信貸業(yè)務知識，了解相關行業(yè)信貸政策；
（4）具備較強的風險意識、統(tǒng)計分析能力和解決問題能力。
2.主要崗位職責（授信審查崗）
（1）信貸業(yè)務審查，就報批材料的合規(guī)性、完整性等提出審查意見；
（2）負責對審核授信條件的落實情況進行審查，對審核上報材料完整性、一致性和合規(guī)性進行審查；
（3）負責完成審查簽約、落實貸款發(fā)放條件；
（4）審核抵質押品、保險單證等重要憑證文件的查驗和臺賬登記。
3.主要崗位職責（風險監(jiān)測崗）
（1）組織開展分行風險預警與風險排查工作；對分行風險資產(chǎn)質量進行監(jiān)測、預警和預控，及時向客戶經(jīng)理或負責人發(fā)出風險預警提示；
（2）開展分行信貸業(yè)務的風險評價分析、風險識別，并提出風險控制和緩釋的指導意見；
（3）負責分行信貸資產(chǎn)質量五級分類管理的組織實施，并撰寫信貸資產(chǎn)質量分析報告。
十、風險管理部 內(nèi)控合規(guī)崗
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律等相關專業(yè)；
（2）2年以上銀行相關崗位作經(jīng)驗,熟悉國家法律法規(guī)， 熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；
（3）了解銀行業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控及合規(guī)管理相關制度；
（4）具有較強的風險意識，良好的綜合分析能力、書面表達能力。
2.主要崗位職責
（1）執(zhí)行總行的內(nèi)控制度與合規(guī)管理規(guī)定，對各類風險管理制度和內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進行合規(guī)檢查、監(jiān)督，并提出整改意見和建議；
（2）負責檢查分行經(jīng)營活動是否符合法律法規(guī)、規(guī)則和準則，協(xié)助負責人制定分行的內(nèi)控管理辦法，向監(jiān)管單位及總行相應職能部門提供相關報告；
（3）負責分行法律事務管理，為各項業(yè)務和管理活動提供法律支持和服務。
十一、綜合管理部 計劃財務崗
1.任職資格
（1）財會、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)；
（2）2年以上財會工作經(jīng)驗，需具有會計從業(yè)資格證，如有銀行財會工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
（3）熟悉會計準則、財務管理、稅務管理、績效管理等相關知識，了解銀行業(yè)務；
（4）具有良好的計劃與執(zhí)行能力，書面表達能力，較強統(tǒng)計分析能力，有原則性。
2.主要崗位職責
（1）協(xié)助本部門經(jīng)理對分行的綜合經(jīng)營計劃進行分解并組織實施、執(zhí)行本分行各項財務管理工作，對財務預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
（2）執(zhí)行本分行報賬的統(tǒng)一處理及業(yè)務費用發(fā)票的審核，并按照權限上報審批；
（3）匡算本分行每日資金頭寸，與總行計劃財務部開展系統(tǒng)內(nèi)資金頭寸調撥工作；
（4）執(zhí)行分行內(nèi)業(yè)務數(shù)據(jù)的采集，編制分行各類經(jīng)營統(tǒng)計報表，確保各類經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、完整。
十二、綜合管理部 人力資源管理崗兼綜合崗
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)；
（2）2年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
（3）熟悉現(xiàn)代人力資源管理原理、技術和方法，熟悉國家、地方的勞動法規(guī)、薪酬和社會保險等制度，了解一定的銀行業(yè)務知識；
（4）熟悉行政管理原理與實務、公文寫作等相關知識；
（5）具有良好的計劃與執(zhí)行能力，文字表達能力、分析解決問題能力。
2.主要崗位職責
（1）執(zhí)行分行員工績效考核、薪酬管理、社會保險繳納、干部管理、日常人事管理等工作；
（2）執(zhí)行分行日常行政事務、檔案管理、公文管理、證照管理等工作；
（3）協(xié)助部門經(jīng)理做好對外宣傳及接待工作，參與組織對外聯(lián)系與交流。
十三、綜合管理部 運營管理崗
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理等相關專業(yè)，需具有會計從業(yè)資格；
（2）3年以上銀行相關工作經(jīng)驗；
（3）熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的運營要求；熟悉相關會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)；
（4）具有良好的計劃與執(zhí)行能力，解決問題能力。
2.主要崗位職責
（1）監(jiān)督分行的會計核算、柜臺業(yè)務、崗位分工及崗位輪換情況，確保各項業(yè)務的正常開展；
（2）柜面業(yè)務事后監(jiān)督的組織與落實，做好內(nèi)外部溝通協(xié)調，促進運營管理工作的有效開展；
（3）開展分行結算業(yè)務管理，宣傳、貫徹和落實監(jiān)管部門下發(fā)的結算管理制度；
（4）執(zhí)行分行會計檔案等的集中保管，執(zhí)行授權范圍內(nèi)分行與會計結算、會計業(yè)務相關參數(shù)的審核和管理。
十四、綜合管理部 科技維護崗兼安全崗
1.任職資格
（1）計算機、電子、信息技術等相關專業(yè)；
（2）2年以上相關工作經(jīng)驗，限男性，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
（3）熟悉計算機、網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)、TCP/IP網(wǎng)絡應用等相關基本知識;
（4）熟悉金融機構安保業(yè)務、安防設施等方面的知識，了解金融行業(yè)相關的法律法規(guī)；
（5）良好的分析解決問題能力、較強的服務意識。
2.主要崗位職責
（1）開展分行“三防一保”（防盜竊、防搶劫、防詐騙和保障銀行資金安全）和社會治安綜合治理的日常管理工作，負責分行安全防護設施、防衛(wèi)器材、消防設施的管理；
（2）執(zhí)行總行信息科技管理相關規(guī)定，落實信息安全管理的有關工作；
（3）協(xié)助部門經(jīng)理組織開展突發(fā)事件的處置工作，制訂突發(fā)事件應急預案并組織開展應急演練工作等。
十五、營業(yè)室 營業(yè)經(jīng)理崗
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理等相關專業(yè);
（2）3年以上銀行相關工作經(jīng)驗,具有會計從業(yè)資格證；
（3）熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的運營要求；具有會計從業(yè)資格證，熟悉銀行會計原理及相關會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)；
（4）較強的風險防范意識、主動服務意識，具備良好的組織協(xié)調能力、應變能力及解決問題的能力。
2.主要崗位職責
（1）對營業(yè)室柜面業(yè)務進行實時事中監(jiān)督、指導及控制，監(jiān)督各項支付結算業(yè)務、銀行結算賬戶管理及反洗錢登記、上報等工作開展情況；
（2） 監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證及業(yè)務印章的使用、保管情況，定期對綜合柜員的庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證進行檢查核對；
（3）監(jiān)督、檢查銀企對賬工作，對收回的對賬單進行集中統(tǒng)一管理，計算、監(jiān)督對賬率，并督促開展對賬單的收回工作。
十六、營業(yè)室 業(yè)務綜合崗
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理等相關專業(yè)；
（2）1年以上金融工作經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉柜面業(yè)務知識、會計基礎知識，熟悉銀行產(chǎn)品；
（4）具有較強服務意識，良好的文字處理能力、協(xié)調能力。
2.主要崗位職責
（1）辦理綜合柜員日常領繳現(xiàn)金、重空業(yè)務管理；
（2）執(zhí)行本行庫存現(xiàn)金計劃及資金頭寸管理，及時向人行或其他銀行機構辦理現(xiàn)金調繳款業(yè)務；
（3）執(zhí)行每日反洗錢信息的采集、監(jiān)測工作，并及時通過系統(tǒng)報送大額和可疑交易信息；
（4）協(xié)助營業(yè)經(jīng)理做好會計報表的編制及會計檔案的管理等。
十七、營業(yè)室 理財經(jīng)理崗
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理等相關專業(yè)；
（2）1年以上銀行相關工作經(jīng)驗，通過銀行從業(yè)人員個人理財科目考試、基金從業(yè)資格考試、持有AFP證書的優(yōu)先考慮；
（3）較好掌握經(jīng)濟、金融知識及銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品知識，熟悉金融機構理財原理；
（4）具備較強的客戶服務意識、營銷意識，具有較好的親和力。
2.主要崗位職責
（1）執(zhí)行理財銷售制度、管理辦法、業(yè)務辦理流程，負責個人金融產(chǎn)品營銷、個人理財產(chǎn)品銷售相關工作；
（2）開發(fā)和維護客戶，負責客戶的分層次服務，根據(jù)客戶的個性化需求，介紹和推廣我行各項理財產(chǎn)品，提供專業(yè)化的理財建議，滿足客戶的個性化需求，完成理財銷售指標。
十八、營業(yè)室 柜面服務崗
1.任職資格
（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）1年以上金融工作經(jīng)驗；
（3）形象氣質佳，具有較強服務意識、親和力較好；
（4）具有銀行從業(yè)經(jīng)歷、取得會計從業(yè)資格證及銀行從業(yè)資格證（通過2科及以上）的優(yōu)先考慮。
2.主要崗位職責
（1）受理本行業(yè)務權限范圍內(nèi)的柜面業(yè)務，執(zhí)行賬務處理與核對等工作；
（2）做好柜面服務工作，識別、拓展優(yōu)質客戶，主動開展存款及本行各類金融產(chǎn)品的柜面營銷工作等。
