目前，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行已經(jīng)搭建了由總行審計(jì)局、審計(jì)分局和一級(jí)分行審計(jì)部組成的三級(jí)審計(jì)架構(gòu)，初步實(shí)現(xiàn)了適應(yīng)我行發(fā)展需要的獨(dú)立和相對(duì)垂直的審計(jì)監(jiān)督體系。天津、上海、廣州、成都、沈陽、南昌、西安七家審計(jì)分局已組建完成并正常運(yùn)營(yíng)。為進(jìn)一步充實(shí)審計(jì)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向行內(nèi)公開招聘若干名具有工作經(jīng)驗(yàn)的管理和專業(yè)人才，配備到七家審計(jì)分局工作。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：　

一、招聘崗位

本次審計(jì)分局的行內(nèi)公開招聘主要涉及天津、上海、廣州、成都、沈陽、南昌、西安七家審計(jì)分局的處室負(fù)責(zé)人崗和專業(yè)崗。崗位名稱、招聘條件及工作職責(zé)見附件。

二、招聘范圍

本次行內(nèi)公開招聘僅接受中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名。總行及分行員工可選擇七家分局中的任一分局報(bào)名應(yīng)聘。已于2016年8月17日-8月31日?qǐng)?bào)名沈陽、南昌、西安三家分局專業(yè)崗的人員無需再次報(bào)名。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本要求

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄。

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識(shí)水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。

3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

4.原則上處室負(fù)責(zé)人崗45歲（含）以下，專業(yè)崗40歲（含）以下。

（二）具體要求

各招聘崗位的具體要求見附件。

四、招聘流程

本次招聘采取行內(nèi)公開招聘的方式。按照招聘工作流程，分為簡(jiǎn)歷投遞、篩選、筆試、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。

五、報(bào)名方法

請(qǐng)于2016年9月28日至2016年10月20日登錄中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行官方網(wǎng)站（www.psbc.com），進(jìn)入電子報(bào)名系統(tǒng)（psbczp.zhaopin.com）報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)分局的一個(gè)崗位。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

六、相關(guān)說明

1.總行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

3.中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

附件：審計(jì)分局招聘崗位名稱、招聘條件及工作職責(zé)

審計(jì)分局招聘崗位名稱、招聘條件及工作職責(zé)

結(jié)合招聘崗位的實(shí)際情況，制定以下條件，有特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（一）處室負(fù)責(zé)人崗招聘條件

總行人員現(xiàn)崗位應(yīng)為副處長(zhǎng)及以上。一級(jí)分行人員現(xiàn)崗位應(yīng)為一級(jí)分行部室副總經(jīng)理（含二級(jí)部正職）、二級(jí)分行副行長(zhǎng)及以上崗位，且須在審計(jì)、財(cái)務(wù)、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理或法律合規(guī)部門有過工作經(jīng)歷。

（二）專業(yè)崗招聘條件

1.內(nèi)控評(píng)價(jià)崗

5年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷，或全面的內(nèi)部控制建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉銀行內(nèi)部控制評(píng)價(jià)過程，具備組織實(shí)施內(nèi)控評(píng)價(jià)項(xiàng)目的能力。有CPA、CIA、CCSA證書或中級(jí)及以上資格者優(yōu)先。

2.財(cái)務(wù)審計(jì)崗

5年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷，或5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，具有組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的能力。具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷,有CPA、CIA證書或會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上資格者優(yōu)先。

3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)崗

5年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷，或5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。熟悉高管經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，具有組織實(shí)施高管經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的能力。具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷,有CPA、CIA證書或會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上資格者優(yōu)先。

4.非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗

5年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷；或5年以上非現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。熟悉我行信息科技系統(tǒng)審計(jì)流程，具有較好的信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。有CPA、CIA證書或軟件工程師等中級(jí)及以上資格者優(yōu)先。

5.資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)崗

5年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷，或5年及以上銀行信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)等資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷。熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)操作流程，具有組織實(shí)施資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的能力。有CPA、CIA證書或會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上資格者優(yōu)先。

6.負(fù)債及中間業(yè)務(wù)審計(jì)崗

5年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷，或5年以上銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷。熟悉銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)操作流程，具有組織實(shí)施負(fù)債及中間業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的能力。有CPA、CIA證書或會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上資格者優(yōu)先。

（三）各崗位職責(zé)描述

1.內(nèi)控評(píng)價(jià)崗

參與制定、修改和完善內(nèi)控評(píng)價(jià)管理相關(guān)制度辦法；參與評(píng)價(jià)并督促改進(jìn)所轄行各項(xiàng)內(nèi)部控制政策和程序，使規(guī)章制度的制定和執(zhí)行符合內(nèi)控要求；參與制定內(nèi)控評(píng)價(jià)指標(biāo)、制定評(píng)價(jià)方案、跟蹤評(píng)價(jià)效果和撰寫內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告。

2.財(cái)務(wù)審計(jì)崗

負(fù)責(zé)組織開展上級(jí)下達(dá)或本級(jí)制定的財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目具體實(shí)施工作，包括參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度辦法，參與制定審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施方案，實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目、撰寫審計(jì)報(bào)告等。

3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)崗

負(fù)責(zé)組織開展上級(jí)下達(dá)或本級(jí)制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目具體實(shí)施工作，包括參與制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)制度辦法，參與制定審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施方案，實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目、撰寫審計(jì)報(bào)告等。

4.非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗

負(fù)責(zé)對(duì)所轄分行數(shù)據(jù)實(shí)施分析，查找運(yùn)營(yíng)、管理和財(cái)務(wù)方面的重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，為現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)提供線索；負(fù)責(zé)對(duì)所轄分行的信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施審計(jì)。

5.資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)崗

負(fù)責(zé)組織開展上級(jí)下達(dá)或本級(jí)制定的資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目具體實(shí)施工作，包括參與制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度辦法，參與制定審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施方案，實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目、撰寫審計(jì)報(bào)告等。

6.負(fù)債及中間業(yè)務(wù)審計(jì)崗

負(fù)責(zé)組織開展上級(jí)下達(dá)或本級(jí)制定的負(fù)債及中間業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目具體實(shí)施工作，包括參與制定負(fù)債及中間業(yè)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度辦法，參與制定審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施方案，實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目、撰寫審計(jì)報(bào)告等。