2016年通??h人力資源和社會(huì)保障局
公開選調(diào)財(cái)務(wù)工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),確保我縣人力資源和社會(huì)保障工作正常開展。經(jīng)研究,決定在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)財(cái)務(wù)工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)單位、崗位(專業(yè))及人數(shù)
選調(diào)單位 | 選調(diào)人數(shù) | 學(xué)歷 | 選調(diào)崗位 |
通??h人力資源和社會(huì)保障局 | 1人 | 大專及以上 | 財(cái) 務(wù) |
二、選調(diào)條件及范圍
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行,近兩年年度考核均為稱職以上等次;
3、通??h范圍內(nèi)在職在編的國家公務(wù)員或參公人員,身體健康,年齡在40周歲以下(1976年9月27日及以后出生),具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與選調(diào)崗位對(duì)口,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,單位同意報(bào)考并出具證明。
有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、受處分期間或者影響期限未滿的,或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查,尚未做出結(jié)論的;
2、參加公開選調(diào)人員不得報(bào)考選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
3、新考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;
4、試用期間的;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
三、報(bào)名須知
1、報(bào)名時(shí)間:2016年10月8日至10月9日(上午8∶30—11∶30;下午2∶30—5∶30);
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn):通海縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股(行政新區(qū)秀麓寫字二樓221室),聯(lián)系電話:0877-3029121。
4、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件(復(fù)印件各一份);所在單位出具的同意報(bào)考證明;本人近兩年年度考核情況各一份;個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份;近期免冠半寸彩照二張。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)
1、考試內(nèi)容(面試):參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行;
2、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
五、選調(diào)辦法
本次公開選調(diào),采取“面試、考核”辦法進(jìn)行。參加選調(diào)人員必須經(jīng)過面試、考核程序的考試考核,最終確定選調(diào)人員。
1、根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序(最低控制分?jǐn)?shù)線為70分),按1∶1的比例確定考核人員,考核不合格依次遞補(bǔ)。
2、考核合格后,公示擬調(diào)人選(公示期為7天),公示期滿后,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、相關(guān)要求
1、報(bào)考者須留有效聯(lián)系電話,保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,按時(shí)參加各環(huán)節(jié)的考試、考核。不按時(shí)參加者,視為自動(dòng)放棄。
2、為維護(hù)選調(diào)工作的嚴(yán)肅性,在整個(gè)選調(diào)工作中弄虛作假的,一經(jīng)查出,取消選調(diào)資格。
3、如選調(diào)人員有其他不符合選調(diào)條件及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的,取消選調(diào)資格。
通海縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月27日