企業(yè)概況

Ø 華夏銀行成立于1992年10月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在北京。截止2015年末，華夏銀行在全國(guó)88個(gè)中心城市設(shè)立了38家一級(jí)分行、45家二級(jí)分行和9家異地支行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到789家，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系。在2016年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按照一級(jí)資本排名第79名，按照總資產(chǎn)排名第72名。在2015年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第138名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第51名。

Ø 華夏銀行昆明分行成立于1997年12月，成立18年來(lái)，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、形象塑造、內(nèi)部管理等方面快速穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)、存款、貸款、利潤(rùn)等主要指標(biāo)連年快速增長(zhǎng)，人均創(chuàng)利在全省處于較高水平，資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。昆明分行以其獨(dú)具特色的企業(yè)文化和始終保持領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)成為云南最具影響力的銀行之一。

員工成長(zhǎng)

Ø 為幫助新員工盡快適應(yīng)環(huán)境，減輕生活負(fù)擔(dān)，昆明分行為異地新員工額外提供為期2年的租房補(bǔ)助；組織員工開(kāi)展戶外拓展、春游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛活動(dòng)，使員工充分感受華夏銀行“家”的溫暖。

Ø 華夏銀行昆明分行高度重視員工隊(duì)伍建設(shè)，為新員工安排為期一年、分4個(gè)階段的強(qiáng)化培訓(xùn)，并安排一對(duì)一的師帶徒培訓(xùn)，對(duì)新員工成長(zhǎng)進(jìn)行全程輔導(dǎo)，培訓(xùn)考核結(jié)果為優(yōu)秀的行員納入分行后備骨干人才隊(duì)伍，促進(jìn)新員工的快速成長(zhǎng)。

工作地點(diǎn)

Ø 昆明市

Ø 玉溪市

Ø 蒙自市

Ø 大理市

招聘崗位

Ø 客戶經(jīng)理    專業(yè)要求：不限，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

Ø 柜員    專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)

招聘人數(shù)

Ø 研究生  50人

Ø 本科生  30人

應(yīng)聘條件

Ø 全日制本科及以上學(xué)歷。

Ø 國(guó)內(nèi)一本院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，歸國(guó)留學(xué)生（畢業(yè)時(shí)間在2016年7月后，在2017年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

應(yīng)聘要求

Ø 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究分析能力，具備較強(qiáng)的文字功底、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

Ø 身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

Ø 符合華夏銀行親屬回避制度要求。

應(yīng)聘說(shuō)明

Ø 請(qǐng)于2016年10月31日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行昆明分行校園招聘”或點(diǎn)擊昆明分行，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行在線報(bào)名。

Ø 我們將通過(guò)電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

Ø 在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

聯(lián)系電話：0871-63606976

崗位表