恒豐銀行是經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性股份制商業(yè)銀行。目前,恒豐銀行在全國設(shè)有14家一級分行,2家總行直管行,共288家分支機構(gòu)。截至2015年底,恒豐銀行資產(chǎn)總額達1.06萬億元,增幅26%,全年實現(xiàn)凈利潤81億元,增幅13%,新增分支機構(gòu)74家,與上年相比實現(xiàn)翻番,創(chuàng)歷年新高。近年來,恒豐銀行較好地實現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡,在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中位列第143位,在2015年度“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺評價體系’綜合能力”排名中位居全國性商業(yè)銀行第七位、股份制銀行第三位。作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行,恒豐銀行秉承“恒必成·德致豐”的價值理念,致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者,力求打造一流的商業(yè)銀行,為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。
科技開發(fā)部是恒豐銀行一級部門,作為全行信息化建設(shè)的重要職能部門,負責全行科技研發(fā)專業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,搭建適應自身發(fā)展需要的科技研發(fā)體系,并承擔全行應用系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、測試評估、推廣培訓、支持維護和軟件歸口管理等職責?,F(xiàn)因部門發(fā)展需要,誠聘英才。
一、招聘人員基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的事業(yè)心、責任心;
3、身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);
4、認同恒豐銀行企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
5、符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
6、全日制本科(含)以上學歷。
二、招聘崗位和具體條件
1、招聘崗位:總行科技開發(fā)部系統(tǒng)開發(fā)崗;
工作地點:上海、北京。
2、工作職責:
(1)確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線,抽象系統(tǒng)中的通用需求和通用組件,完成產(chǎn)品詳細設(shè)計;
(2)負責關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān),新技術(shù)的調(diào)研工作,以實現(xiàn)復雜的功能需求;
(3)學習和研究業(yè)內(nèi)的新技術(shù),以滿足產(chǎn)品的需求;
(4)參與研發(fā)項目或新產(chǎn)品的需求、設(shè)計、開發(fā)、測試、投產(chǎn)及技術(shù)支持等相關(guān)工作;
(5)負責外包項目的代碼審查和代碼質(zhì)量管理,開發(fā)進度跟蹤等;
(6)在負責的項目范圍內(nèi),對內(nèi)協(xié)調(diào)業(yè)務、科技等部門,對外溝通供應商相關(guān)人員;
(7)研究銀行業(yè)創(chuàng)新業(yè)務的發(fā)展及先進信息技術(shù)的應用;
(8)實施過程中與各業(yè)務及科技部門溝通討論具體問題;
(9)負責整體創(chuàng)新項目的管理和質(zhì)量保證;
(10)帶領(lǐng)整個項目團隊進行技術(shù)創(chuàng)新;為團隊指引技術(shù)發(fā)展方向。
3、任職資格:
(1)全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位;計算機軟件或相關(guān)專業(yè),有開發(fā)經(jīng)驗;
(2)年齡:社招人員要求40歲(含)以下;
(3)工作年限:工作3年以上;
(4)熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、設(shè)計模式;
(5)熟悉JAVA或C或其他編程語言,熟悉移動開發(fā)應用優(yōu)先;
(6)熟悉網(wǎng)絡編程、多線程編程技術(shù),熟悉緩存、消息隊列、索引查詢等機制,對大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、分布式系統(tǒng)有一定設(shè)計經(jīng)驗;
(7)熟悉RPC、MQ、Thrift、Netty、Jetty等網(wǎng)絡通訊開源框架;
(8)具備大型金融類系統(tǒng)分布式數(shù)據(jù)庫開發(fā)、分布式事務處理框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(9)踏實、細心、認真,有責任心,良好的團隊協(xié)作,樂于溝通交流和分享;
(10)符合恒豐銀行親屬回避政策。
三、報名程序
請下載《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》(見附件),通過電子郵件的形式發(fā)送至我行郵箱,請保證信息的真實性。
四、聯(lián)系方式
電子郵箱:recruit_it@hfbank.com.cn
五、招聘時間
2016年9月27日-2016年11月6日