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普洱市西盟縣公安局2016年招聘文職人員公告

[日期:2016-09-02] 來源:普洱市長安網(wǎng)

西盟縣公安局

公開招聘66名文職人員公告

為充分利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)公安工作,根據(jù)《公安部關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見》,中共云南省委政法委、云南省公安廳《關(guān)于增加公安社會管理人員加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)輔助力量建設(shè)的指導(dǎo)意見》,普洱市公安局、普洱市財(cái)政局、普洱市人力資源和社會保障局《關(guān)于公安機(jī)關(guān)招聘文職人員的通知》規(guī)定,以及西盟縣公安局《關(guān)于公開招聘公安文職人員的方案》,西盟縣公安局公開招聘文職人員66名,現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、文職人員的身份

文職人員是地方政府根據(jù)公安工作需要,面向社會公開聘用的,為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不占用公安政法專項(xiàng)編制,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不具備執(zhí)法主體資格,不行使人民警察職權(quán)。

二、合同簽訂和待遇保障

聘用單位按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),簽訂勞動合同,合同期限初次為2年一定,勞動合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。

文職人員工資由西盟縣財(cái)政納入預(yù)算,按月?lián)芨?,并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

三、招聘資格條件

文職人員的招聘堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試的方式進(jìn)行。非經(jīng)國家規(guī)定的人民警察錄用程序,文職人員不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。具體條件如下:

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(二)遵守國家法律法規(guī);

(三)自愿從事公安文職工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

(四)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠嚴(yán)格保守工作秘密;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有高中、中專以上文化程度;

(七)報(bào)考人員的年齡原則上在18周歲—35周歲。

(八)具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;

(九)本人沒有違法犯罪記錄,沒有被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同等情況。

(十)不符合報(bào)名條件的情況。

1.2016年9月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.有犯罪嫌疑的;

5.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

6.道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

7.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;

8.有吸毒史、參加過邪教組織或恐怖組織活動的人員;

9.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、報(bào)名程序

招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,考生需本人前往指定的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年9月3日至9月11日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

(一)崗位查詢

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《西盟縣公安局公開招聘文職人員崗位設(shè)置表》,崗位設(shè)置表自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢:

茶城網(wǎng)---信息公告欄(www.pecc.cn)

普洱長安網(wǎng)---通知公告欄(www.pecaw.gov.cn)

西盟長安網(wǎng)---通知公告欄(http://xm.pecaw.gov.cn)

西盟警方微信公眾號---(xmjfwx)

(二)現(xiàn)場報(bào)名流程

1.現(xiàn)場報(bào)名流程為:自行下載《西盟縣公安局文職人員招聘報(bào)名表》填寫→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→簽訂《考生誠信承諾書》→將報(bào)名表等相關(guān)材料交工作人員審核。

提供材料如下:(1)身份證、戶口簿(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件。(2)同時(shí)提交以上證件及材料復(fù)印件(A4紙)各1份、近期正面同底免冠1寸照片4張。

2.報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息,因個(gè)人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤或不完整造成的后果,由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

(三)資格審查

1.報(bào)考考生資格由西盟縣公安局政工部門負(fù)責(zé)審查,資格審查合格后確定參加筆試人員。

2.資格審查解釋權(quán):由西盟縣公安局政工部門負(fù)責(zé)解釋。

(四)崗位調(diào)劑

每人限報(bào)1個(gè)崗位。每個(gè)招聘崗位人數(shù)達(dá)不到要求時(shí)從其它崗位適當(dāng)調(diào)劑,報(bào)考人員需服從崗位調(diào)劑。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

準(zhǔn)考證由考生本人前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2016年9月22日至2016年9月23日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

五、考試。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式,滿分100分,筆試成績占總成績的50%,筆試不指定參考用書??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)體能測試

1.按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行。測試內(nèi)容:縱跳摸高(可測三次,取最好成績)、10米x4往返跑、男子組1000米和女子組800米(注:只能測試一次,一次不達(dá)標(biāo)的,不能復(fù)測)。測試標(biāo)準(zhǔn)見《體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》

2.體能測試未通過的不給予進(jìn)入面試。

3.體能測試由西盟縣人力資源和社會保障局和西盟縣公安局組織實(shí)施,體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1. 西盟縣公安局招聘文職人員所有崗位必須進(jìn)行面試,面試參照無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,面試成績占綜合成績的50%。

2.面試由西盟縣人力資源和社會保障局和西盟縣公安局組織實(shí)施,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績從高到低的順序和體能測試結(jié)果,確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試的人選。

4.面試時(shí)如果因部分考生放棄的,從報(bào)考該崗位筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員須通過體能測試;若出現(xiàn)無遞補(bǔ)人員,按1:1的比例進(jìn)行等額面試;按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位,其面試成績須達(dá)60分以上,方可作為體檢、政審對象。

(四)加分政策和申請事項(xiàng)

1.加分政策。按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》、《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》確定的革命烈士子女筆試成績加5分,確定的因公犧牲人民警察子女筆試成績加3分。

2.申請事項(xiàng)。申請加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》、公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的《中華人民共和國人民警察因公犧牲證明書》和戶籍證明)復(fù)印件一份。考生須在2016年9月13日前到報(bào)名點(diǎn)填寫申請表格,超過期限提交的視為無效。

(五)計(jì)分辦法

考試綜合成績按100分計(jì)算。

綜合成績=(筆試成績+加分成績)×50%+面試成績×50%

上述成績中,筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同,則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?,則協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷長者勝出。

六、體檢和政審

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績,按照從高分到低分的順序,依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。

(一)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

(二)政審

1.本次招聘公安機(jī)關(guān)文職人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定由西盟縣公安局組織進(jìn)行。

2.因考生體檢、政審不合格,從該崗位綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)一次參加體檢和政審。

七、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢、政審結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在茶城網(wǎng)、普洱長安網(wǎng)、西盟警方微信公眾號等進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

八、浪費(fèi)考錄資源行為和自動放棄的處理

(一)參與筆試但未參加體能測試、參加體能測試但未參與后續(xù)面試、體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將參照相關(guān)規(guī)定處理,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考西盟縣公安局文職人員崗位。

(二)應(yīng)聘人員自愿放棄面試。

1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行面試或考生個(gè)人原因不參加面試且不作出書面說明的,視為浪費(fèi)考試資源行為,由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

九、組織紀(jì)律

(一)考生在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告,若因考生個(gè)人原因而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

(二)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,西盟縣公安局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)西盟縣公安局文職人員招聘工作,邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、人力資源和社會保障局進(jìn)行監(jiān)督檢查。

十、其他事項(xiàng)及要求

(一)參加西盟縣公安局招聘文職人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘單位聯(lián)系電話

巖警官 0879-8342880

報(bào)名地點(diǎn):西盟縣公安局政工室(勐梭路361號公安局大樓四樓)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,公安機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件:1、《西盟縣公安局2016年公開招聘文職人員崗位設(shè)置表》;附件一2016年西盟縣公安機(jī)關(guān)公開招聘文職人員崗位設(shè)置表66人.xls

2、《體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》;附件二公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測.doc

3、《西盟縣公安機(jī)關(guān)公開招聘文職人員報(bào)名表》;附件三西盟縣公安機(jī)關(guān)公開招聘文職人員報(bào)名表.xls

4、《2016年西盟縣公安機(jī)關(guān)公開招聘文職人員考生誠信承諾書》附件四2016年西盟縣公安機(jī)關(guān)公開招聘文職人員考生誠信承諾書.doc

5、《2016年西盟縣公安機(jī)關(guān)公開招聘文職人員筆試加分申請書》附件五2016年西盟縣公安機(jī)關(guān)公開招聘文職人員筆試加分申請表.xls

西盟縣公安局

2016年9月2日

2016年西盟縣公安機(jī)關(guān)公開招聘文職人員崗位設(shè)置表

序號 招聘單位全稱 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位代碼 崗位分類 崗位說明 任職資格條件 學(xué)歷要求 專業(yè) 年齡 條件 性別 民族 生源地或戶籍要求 其它招聘條件 有關(guān)說明
1 西盟縣公安局 文書助理A 9 5327300001 行政事務(wù) 從事文件、材料、報(bào)表的收發(fā)、編報(bào)、整理、歸檔及檔案管理等輔助工作。 熟悉黨政機(jī)關(guān)公文格式,具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力,能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公office系列軟件。 高中、中專及以上 不限 18-35周歲 不限 普洱市   工作崗位方向:政工室、指揮中心、警務(wù)保障室、法制大隊(duì)
2 西盟縣公安局 文書助理B 9 5327300002 行政事務(wù) 從事文件、材料、報(bào)表的收發(fā)、編報(bào)、整理、歸檔及檔案管理等輔助工作。 熟悉黨政機(jī)關(guān)公文格式,具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力,能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公office系列軟件。 高中、中專及以上 不限 18-35周歲 不限 普洱市   工作崗位方向:經(jīng)偵大隊(duì)、刑偵大隊(duì)、禁毒大隊(duì)、治安大隊(duì)
3 西盟縣公安局 文書助理C 2 5327300003 行政事務(wù) 從事文件、材料、報(bào)表的收發(fā)、編報(bào)、整理、歸檔及檔案管理等輔助工作。 熟悉黨政機(jī)關(guān)公文格式,具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力,能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公office系列軟件。 高中、中專及以上 不限 18-35周歲 不限 普洱市   工作崗位方向:政工室、出入境管理大隊(duì)
4 西盟縣公安局 行政管理A 9 5327300004 輔助管理 從事文件、材料、報(bào)表的收發(fā)、編報(bào)、整理、歸檔及檔案管理等輔助工作。 熟悉黨政機(jī)關(guān)公文格式,具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力,能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公office系列軟件。 高中、中專及以上 不限 18-35周歲 不限 普洱市   工作崗位方向:派出所
5 西盟縣公安局 行政管理B 9 5327300005 輔助管理 從事文件、材料、報(bào)表的收發(fā)、編報(bào)、整理、歸檔及檔案管理等輔助工作。 熟悉黨政機(jī)關(guān)公文格式,具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力,能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公office系列軟件。 高中、中專及以上 不限 18-35周歲 不限 普洱市   工作崗位方向:交警大隊(duì)、看守所、拘留所
6 西盟縣公安局 行政管理C 2 5327300006 輔助管理 從事文件、材料、報(bào)表的收發(fā)、編報(bào)、整理、歸檔及檔案管理等輔助工作。 熟悉黨政機(jī)關(guān)公文格式,具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力,能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公office系列軟件。 高中、中專及以上 不限 18-35周歲 不限 普洱市   工作崗位方向:治安大隊(duì)、派出所
7 西盟縣公安局 行政管理D 10 5327300007 輔助管理 開展治安巡邏防控、安全檢查及安全防范宣傳教育及協(xié)助公安機(jī)關(guān)處置突發(fā)事件等輔助工作 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛公安工作、身體健康 不限 不限 18-28周歲 佤族、拉祜族、傣族 普洱市 退伍軍人 工作崗位方向:特警
8 西盟縣公安局 行政助理E 4 5327300008 行政事務(wù) 撰寫材料,情況匯總,文件收發(fā),材料傳遞、整理等后勤輔助管理工作 熟練應(yīng)用和操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、熟練掌握佤語。 高中、中專及以上 不限 18—35周歲 佤族 普洱市 進(jìn)行佤語測試 工作崗位方向:禁毒大隊(duì)、治安大隊(duì)、刑偵大隊(duì)
9 西盟縣公安局 行政助理E 2 5327300009 行政事務(wù) 撰寫材料,情況匯總,文件收發(fā),材料傳遞、整理等后勤輔助管理工作 熟練應(yīng)用和操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、熟練掌握佤語。 高中、中專及以上 不限 18—35周歲 佤族 普洱市 進(jìn)行佤語測試 工作崗位方向:禁毒大隊(duì)、治安大隊(duì)
10 西盟縣公安局 行政助理F 1 5327300010 行政事務(wù) 撰寫材料,情況匯總,文件收發(fā),材料傳遞、整理等后勤輔助管理工作 熟練應(yīng)用和操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、熟練掌握傣語。 高中、中專及以上 不限 18—35周歲 傣族 普洱市 進(jìn)行傣語測試 工作崗位方向:派出所
11 西盟縣公安局 行政助理G 1 5327300011 行政事務(wù) 撰寫材料,情況匯總,文件收發(fā),材料傳遞、整理等后勤輔助管理工作 熟練應(yīng)用和操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、熟練掌握傣語。 高中、中專及以上 不限 18—35周歲 傣族 普洱市 進(jìn)行傣語測試 工作崗位方向:派出所
12 西盟縣公安局 行政助理H 1 5327300012 行政事務(wù) 撰寫材料,情況匯總,文件收發(fā),材料傳遞、整理等后勤輔助管理工作 熟練應(yīng)用和操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、熟練掌握拉祜語。 高中、中專及以上 不限 18—35周歲 拉祜族 普洱市 進(jìn)行拉祜語測試 工作崗位方向:派出所
13 西盟縣公安局 行政助理I 1 5327300013 行政事務(wù) 撰寫材料,情況匯總,文件收發(fā),材料傳遞、整理等后勤輔助管理工作 熟練應(yīng)用和操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、熟練掌握拉祜語。 高中、中專及以上 不限 18—35周歲 拉祜族 普洱市 進(jìn)行拉祜語測試 工作崗位方向:刑偵大隊(duì)
14 西盟縣公安局 醫(yī)務(wù)A 3 5327300014 技術(shù)保障 從事醫(yī)療護(hù)理等輔助工作。 熟悉護(hù)理工作。 高中、中專及以上 醫(yī)學(xué)類 18—35周歲 不限 普洱市   工作崗位方向:交警大隊(duì)、刑偵大隊(duì)、拘留所
15 西盟縣公安局 醫(yī)務(wù)B 1 5327300015 技術(shù)保障 從事醫(yī)療護(hù)理等輔助工作。 熟悉護(hù)理工作。 高中、中專及以上 醫(yī)學(xué)類 18—35周歲 不限 普洱市   工作崗位方向:看守所
16 西盟縣公安局 會計(jì)A 1 5327300016 行政事務(wù) 從事財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)信息錄入等財(cái)務(wù)輔助工作 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,工責(zé)任心強(qiáng),具有從事會計(jì)工作相關(guān)資格證書。 高中、中專及以上 財(cái)會類 18-35周歲 不限 普洱市 持有會計(jì)證 工作崗位方向:警務(wù)保障室
17 西盟縣公安局 會計(jì)B 1 5327300017 行政事務(wù) 從事財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)信息錄入等財(cái)務(wù)輔助工作 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,工責(zé)任心強(qiáng),具有從事會計(jì)工作相關(guān)資格證書。 高中、中專及以上 財(cái)會類 18-35周歲 不限 普洱市 持有會計(jì)證 工作崗位方向:交警大隊(duì)
合計(jì) 66
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