宜良縣公安機(jī)關(guān)2016年公開(kāi)招聘文職人員公告

根據(jù)工作需要，宜良縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

截至本公告發(fā)布之日具有昆明戶籍(不含云南省大中專就業(yè)指導(dǎo)中心戶口，昆明市各大專、本科院校學(xué)生戶口)且符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位

招聘的文職人員在宜良縣公安局從事輔助崗位工作，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等服務(wù)，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。

本次招聘13個(gè)崗位共40人。（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃）

三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

文職人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)核定。

四、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件

1.年齡為18周歲以上、30周歲以下（1986年9月5日至1998年9月4日生）；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，品行端正；

4.具有符合崗位要求的文化程度；

5.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他不符合聘用的情形。

（三）崗位條件

詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年9月5日至9月7日，上午9:00－11:30，下午14:30－17:00，逾期報(bào)名無(wú)效。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

宜良縣公安局出入境接待大廳。

（三）報(bào)名方式

報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

（四）報(bào)名時(shí)需提交以下材料

1.近期免冠半寸彩色照片（背書(shū)報(bào)考人姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位代碼）2張；

2.《宜良縣公安機(jī)關(guān)文職人員招聘考試報(bào)名登記表》（附后）一式兩份（由考生報(bào)名前自行下載，插入電子照片填寫(xiě)基本信息后打印并簽名或蓋章）；

3.已就業(yè)人員提交單位同意報(bào)考證明（原件）；

4.畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件；

5.本人身份證、戶口簿或戶口所在地派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；

6.報(bào)考崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。

注意事項(xiàng)：

1.每人限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)低于3:1比例的，取消或削減該崗位計(jì)劃；

2.報(bào)考人員對(duì)自己所提供報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試和聘用資格；

3.按照云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過(guò)后，考生須繳納筆試費(fèi)用50元/人。未通過(guò)資格審核的不繳納筆試費(fèi)用。因本人原因放棄筆試的，筆試費(fèi)用不予退還；

4.若患有不宜參加體能測(cè)評(píng)的疾病或其他情形的報(bào)考人員（如患心臟病、高血壓、哮喘疾病及懷孕等情形），不得參加筆試等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，若有意隱瞞的，造成的后果自負(fù)。

六、招聘程序

（一）筆試

根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的文化知識(shí)掌握情況進(jìn)行書(shū)面測(cè)試。

方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格控制分?jǐn)?shù)線，待筆試結(jié)束后劃定，低于最低合格控制分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”部分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2016年9月24日上午9:00－11:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取:考生攜帶本人身份證于9月21日至9月22日（上午9:00－12:00，下午14:30－17:00）到報(bào)名處領(lǐng)取。

筆試成績(jī)公布：宜良之窗網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（二）專業(yè)技能測(cè)試

確定專業(yè)技能測(cè)試人員方法：筆試結(jié)束后，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，并按相應(yīng)比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人員，具體為:參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到10:1以上（含10:1）的崗位，按5:1比例確定；參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)到4:1（含4:1）以上未達(dá)到10:1的，按4:1的比例確定；若筆試成績(jī)達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足的，按實(shí)際達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。

進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位中，在筆試最低合格控制分?jǐn)?shù)線上，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員均參加計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試，測(cè)試總分為100分，如崗位要求有普通話測(cè)試的，成績(jī)按計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試60%、普通話測(cè)試40%計(jì)算，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)公布：在宜良之窗網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（三）面試

1.進(jìn)入面試人員確定方法：筆試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)從高到低的順序，在最低合格控制分?jǐn)?shù)線以上,計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:3的比例確定各崗位參加資格復(fù)審及面試人員, 如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的，均進(jìn)入資格復(fù)審及面試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入資格復(fù)審和面試的，正常進(jìn)行資格復(fù)審和面試。

若進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的，須向招聘單位提交本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)，空缺名額按報(bào)考崗位筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（2）資格復(fù)審所需材料：

①2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，同時(shí)提供考生在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）”上注冊(cè)認(rèn)證后打印、驗(yàn)證期在2016年10月30日前有效的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份。

②2015年及之前畢業(yè)的考生提供在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）”上注冊(cè)認(rèn)證后打印、驗(yàn)證期在2016年 10月30 日前有效的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，或提供《教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

（3）參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審信息不一致的，視為自愿放棄面試資格或資格復(fù)審不合格，空缺名額按筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，如順序遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試方式及時(shí)間地點(diǎn)

擬進(jìn)入面試人員名單公布：在宜良之窗網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)予以公布。

面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.考試綜合成績(jī)計(jì)算方式

考試綜合成績(jī)=筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)60%+面試成績(jī)40%，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序確定人選；若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，則按面試成績(jī)從高到低的順序確定人選；若面試分?jǐn)?shù)還相同，則按筆試成績(jī)從高到低的順序確定人選；若以上三項(xiàng)均相同，則加試專業(yè)技能測(cè)試決定。

（四）體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)科目為縱跳摸高，男1000米跑、女800米跑。標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各崗位進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的人員，根據(jù)考生考試綜合成績(jī)順序，按崗位招聘計(jì)劃等額確定。

進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員若出現(xiàn)不合格、自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進(jìn)行復(fù)檢。

進(jìn)入體檢人員若出現(xiàn)不合格、自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）考察和政審

體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察和政審，具體參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察和政審中若出現(xiàn)不合格、自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及宜良之窗網(wǎng)站公示，公示期為7天。

（八）聘用

公示期滿后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。

辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

七、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在昆明人才網(wǎng)（http://www.100job.cn）、宜良之窗（http://www.yiliang-china.com/）發(fā)布。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

本公告由宜良縣公安機(jī)關(guān)文職人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0871-67594319

監(jiān)督電話：宜良縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-67540716

宜良縣紀(jì)檢監(jiān)察局：0871-67527989

附件1:宜良縣公安機(jī)關(guān)2016年文職人員招聘計(jì)劃表

附件2.宜良縣公安機(jī)關(guān)文職人員招聘報(bào)名登記表

附件3.誠(chéng)信承認(rèn)書(shū)

宜良縣公安機(jī)關(guān)文職人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（宜良縣公安局代章）

2016年9月1日