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2016年昭通市大關(guān)縣縣城學(xué)校補(bǔ)充教師選調(diào)方案

[日期:2016-08-28] 來源:大關(guān)教育

隨著人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,大量學(xué)生涌入縣城各中、小學(xué)校,縣城各學(xué)校辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,加之縣城一些學(xué)校教師辭職等原因,導(dǎo)致縣城學(xué)校教師緊缺。為保障縣城學(xué)校正常的教學(xué)秩序,經(jīng)請示縣人民政府同意,結(jié)合實(shí)際需求,根據(jù)《大關(guān)縣教育系統(tǒng)人事工作管理辦法》(試行)、《大關(guān)縣教師教學(xué)業(yè)績綜合評價(jià)方案》(試行)的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)大關(guān)縣教育局、大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)席會(huì)議研究,決定面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)選調(diào)23名教師充實(shí)到縣城學(xué)校教師崗位。為做好本次選調(diào)工作,特制定本方案。

一、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則。

(三)堅(jiān)持以業(yè)績?yōu)橹鞯脑瓌t。

(四)堅(jiān)持在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由教育局具體組織實(shí)施,相關(guān)部門配合,并接受相關(guān)職能部門和社會(huì)監(jiān)督的原則。

二、所需崗位、選調(diào)范圍及條件

(一)所需崗位:

1、大關(guān)縣第一中學(xué)5人:初中:語文2人、數(shù)學(xué)1人、英語2人。

2、大關(guān)職中5人:語文1人、數(shù)學(xué)2人、英語2人。

3、大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)中學(xué)6人:初中:數(shù)學(xué)3人、英語2人、歷史1人。

4、大關(guān)縣筆山小學(xué)5人:語文3人、數(shù)學(xué)1人,體育1人。

5、翠華鎮(zhèn)中心完小2人:語文1人、數(shù)學(xué)1人。

(二)選調(diào)范圍

大關(guān)一中、大關(guān)職中和翠華鎮(zhèn)中學(xué)所需教師面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)在職在編教師選調(diào)。筆山小學(xué)、翠華鎮(zhèn)中心完小所需教師面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)在職在編教師選調(diào)??h城學(xué)校之間的教師流動(dòng),按照《大關(guān)縣教育系統(tǒng)人事工作管理辦法》(試行)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)選調(diào)條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有較好的理論素養(yǎng)和較強(qiáng)的政治素質(zhì)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家有關(guān)政策,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),具有創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

3、大關(guān)職中所需高中教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷;大關(guān)一中、翠華鎮(zhèn)中學(xué)所需的初中教師應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷。

4、筆山小學(xué)、翠華鎮(zhèn)中心完小所需教師應(yīng)具有??萍耙陨蠈W(xué)歷。

5、因違反相關(guān)規(guī)定,正接受有關(guān)部門調(diào)查處理尚未作出結(jié)論和在處分期間的教師不予選調(diào)。

三、選調(diào)程序

(一)大關(guān)一中、大關(guān)職中和翠華鎮(zhèn)中學(xué)所需教師分學(xué)科按照2016學(xué)年教師教學(xué)業(yè)績,從高到低,根據(jù)各學(xué)科所需崗位人數(shù),分別按“九、八、七年級(jí)”順序從對應(yīng)學(xué)科業(yè)績排名第一的教師中選調(diào),如有自愿放棄或所需崗位仍有空缺,按以上順序?qū)?yīng)學(xué)科業(yè)績排名第二名的教師中選調(diào),依次類推。

同一學(xué)科選崗方式按大關(guān)一中、大關(guān)職中和翠華鎮(zhèn)中學(xué)的順序依次按“九、八、七年級(jí)”選崗,如有放棄,輪流依次類推選崗。

1、任同年級(jí)同學(xué)科者,按所需崗位對應(yīng)學(xué)科教師業(yè)績班級(jí)均分排名進(jìn)行選調(diào);

2、任不同年級(jí)同學(xué)科者,按所需崗位對應(yīng)學(xué)科教師業(yè)績就高(或就高均分)排名進(jìn)行選調(diào);

3、任不同年級(jí)不同學(xué)科者,按所需崗位對應(yīng)學(xué)科教師業(yè)績均分排名進(jìn)行選調(diào);

4、任同年級(jí)不同學(xué)科者,按所需崗位對應(yīng)學(xué)科教師業(yè)績均分排名進(jìn)行選調(diào)。

(二)筆山小學(xué)、翠華中心完小所需教師崗位,按照對應(yīng)學(xué)科“六、五、四、三、二、一年級(jí)”順序從高到低進(jìn)行選調(diào),如所需崗位仍有空缺,輪回從第二名選調(diào),依次類推。

如出現(xiàn)本人自愿放棄,則類推到對應(yīng)學(xué)科的下一年級(jí)第一名,依次類推。

1、任同年級(jí)同學(xué)科者,按所需崗位對應(yīng)學(xué)科教師業(yè)績班級(jí)均分排名進(jìn)行選調(diào);

2、任不同年級(jí)同學(xué)科或不同學(xué)科者,按所需崗位對應(yīng)學(xué)科教師業(yè)績就高排名進(jìn)行選調(diào);

3、任同年級(jí)不同學(xué)科者,按所需崗位對應(yīng)學(xué)科教師業(yè)績排名進(jìn)行選調(diào);

同一學(xué)科選崗方式按筆山小學(xué)、翠華鎮(zhèn)中心完小的順序依次按“六、五、四、三、二、一年級(jí)”選崗,如有放棄,輪流依次類推選崗。

(三)非統(tǒng)考學(xué)科(體育)按《大關(guān)縣教育系統(tǒng)人事工作管理辦法》的相關(guān)規(guī)定以筆試(考學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)知識(shí))的方式進(jìn)行選調(diào),開考比例為1:2,具體選調(diào)條件根據(jù)崗位需求單獨(dú)行文。

(四)初選結(jié)束,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行審核,審核通過后,在大關(guān)縣教育局公示欄及大關(guān)縣教育局政府信息網(wǎng)、教育網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為五天,公示結(jié)束后,按通知到新單位報(bào)到。實(shí)行一年試用期,試用期滿,由教育局組織考核考察??己丝疾旌细裾撸k理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格者,退回原學(xué)校。

四、組織保障

(一)為保證本次選調(diào)工作順利進(jìn)行,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,成立本次選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組。具體組成人員如下:

組 長:吳維忠(縣教育局黨委書記、局長)

副組長:羅宣發(fā)(縣人力資源和社會(huì)保障局副局長)

曾利高(縣教育局副局長)

楊金樹(縣教育局紀(jì)委書記)

成員:李書紅(縣人力資源和社會(huì)保障局干部綜合股股長)

田踴(縣教育局人事股股長)

李光敏(縣教育局教研室主任)

陽先宏(縣教育局法規(guī)監(jiān)審股股長)

周慶兵(縣教育局人事股副股長)

袁宗宏(大關(guān)縣第一中學(xué)校長)

甘為民(大關(guān)縣職業(yè)中學(xué)校長)

李龍強(qiáng)(大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)中學(xué)校長)

劉華(筆山小學(xué)校長)

王家銀(翠華鎮(zhèn)中心校校長)

(二)選調(diào)工作在選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在教育局人事股,由田踴任辦公室主任,周慶兵任副主任,共同負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作的具體業(yè)務(wù)。

五、紀(jì)律要求

(一)教師選調(diào)工作的全過程,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,確保公平競爭、擇優(yōu)選用。

(二)凡已被選調(diào)人員,自通知之日起,3日內(nèi)無故不到學(xué)校報(bào)到的,視為放棄,按照方案進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、此方案由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

大關(guān)縣教育局  大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月28日

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