瀾滄縣食品藥品檢驗(yàn)檢測中心2016年公開

招聘緊缺人才面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告

根據(jù)《2016年普洱市瀾滄縣事業(yè)單位公開招聘緊缺人才公告》的相關(guān)要求，現(xiàn)將瀾滄縣食品藥品檢驗(yàn)檢測中心2016年公開招聘緊缺人才面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、進(jìn)入面試人員名單

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2016年8月30日上午9:00至面試結(jié)束。

（二）面試地點(diǎn)：瀾滄縣市場監(jiān)督管理局大會議室。

三、面試組織

（一）面試試題。面試試題由考生當(dāng)天抽取。

（二）面試評委。由瀾滄縣市場監(jiān)督管理局選派業(yè)務(wù)能力水平高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，面試時(shí)評委應(yīng)佩戴面試評委證；面試考場設(shè)面試評委7名（主評委1名，評委6名），面試考場成立面試評委小組，面試評委小組由7名評委組成，面試主評委為面試評委小組組長。

（三）監(jiān)督人員。面試過程中邀請人大、政協(xié)的人員進(jìn)行全程監(jiān)督，保證面試工作的公平公正。（人大、政協(xié)各1名）

（四）工作人員。根據(jù)工作需要抽調(diào)包括評委室抽簽、候考室抽簽、考場計(jì)分、考場核分、引導(dǎo)員等相關(guān)人員。

（五）面試考生。資格審核合格進(jìn)入面試的人員。

（六）面試場所設(shè)置。

1.面試考點(diǎn)設(shè)立考點(diǎn)辦、候考室和面試考場。

2.面試考場內(nèi)設(shè)置主評委席、評委席、計(jì)核分席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、考生席。

3.面試考場人員安排為面試評委7人（主評委1人，評委6人，面試考場成立面試評委小組，主評委為面試評委小組組長），計(jì)分員1人，核分員1人，引導(dǎo)員1人，人大監(jiān)督員1人，政協(xié)監(jiān)督員1人。

四、面試程序

（一）參加上午面試的考生應(yīng)在8月30日上午8:20分前持身份證到瀾滄縣市場監(jiān)督管理局政策法規(guī)與人事教育股查驗(yàn)面試人員身份進(jìn)入候考室。8:30分由工作人員宣讀《考生面試須知》后，考生抽取面試順序號，并填寫《面試考場、序號登記表》，面試順序號抽好后，選取考生代表抽取面試試題。所有抽簽結(jié)束后將相關(guān)表格由監(jiān)督員送考點(diǎn)辦。

8月30日上午8：30未進(jìn)侯考室的考生，視為自動放棄面試資格，所缺面試名額不再遞補(bǔ)。

（二）上午8：50分引導(dǎo)員將考生統(tǒng)一帶入面試考場，進(jìn)行回避程序核實(shí)，如果考生提出需要回避，回避人員調(diào)整后再面試，如果考生回答沒有提出回避，上午9：00分面試正式開始。

主評委詢問考生：面試評委、監(jiān)督人員、計(jì)分人員中是否有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定需要回避的人員如有需要回避的，請直接告知人大監(jiān)督人員，由人大監(jiān)督人員與考點(diǎn)辦公室聯(lián)系，調(diào)整需要回避的人員。

主評委還須詢問：在座的評委、監(jiān)督人員、計(jì)分人員是否有公務(wù)員法第七十條規(guī)定需要回避的如果有需要回避的，也可提出回避請求。

（三）如無需回避，主評委宣布面試開始，引導(dǎo)員將考生逐個(gè)領(lǐng)入面試室。整個(gè)面試過程只能以考生序號稱呼、引導(dǎo)、提問、記錄。面試中面試室一次只允許進(jìn)一個(gè)考生，上一個(gè)考生離開面試考場，下一個(gè)考生方可進(jìn)入。

（四）上述程序結(jié)束后，結(jié)構(gòu)化面試按以下步驟操作：

第一步：主評委安排核分人員向每位考生分發(fā)考生題本、草稿紙、筆。

第二步：主評委宣讀指導(dǎo)語，指導(dǎo)語宣讀完畢后（指導(dǎo)語以試卷袋里面的為準(zhǔn)），主評委開始念題，每題念2遍，語速適中不能太快也不能太慢，題目念完后，主評委宣布：“考生開始答題，計(jì)時(shí)開始”。每道題考生有5分鐘回答時(shí)間，回答時(shí)間到，主評委終止考生發(fā)言，如考生提前回答完畢，主評委開始念第二題題目，并依次進(jìn)行。

第三步：回答完畢如果提前結(jié)束或時(shí)間到，主評委宣布“本場面試結(jié)束，請考生將試題、草稿紙和筆放在座位上后離場，待本場面試全部結(jié)束后，統(tǒng)一宣布面試成績。引導(dǎo)員要組織好考生有秩序的進(jìn)入考場聽取公布的分?jǐn)?shù)。

（五）計(jì)分核分。當(dāng)天上午或下午每個(gè)考生的面試結(jié)束后，計(jì)分人員收回評委打分的《結(jié)構(gòu)化面試打分表》錄入計(jì)算考生的面試成績，《結(jié)構(gòu)化面試成績報(bào)告單》、《結(jié)構(gòu)化面試成績公告單》中，主評委、計(jì)分人員、人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員簽字后成績生效。

為確保面試工作的公開、公平、公正，我局將對面試過程進(jìn)行全程攝像。

五、成績計(jì)算

（一）評分采取百分制。

（二）成績計(jì)算

綜合成績=面試得分

面試得分=最后去掉最高分和最低分后分?jǐn)?shù)合計(jì)/最后去掉最高分和最低分后項(xiàng)數(shù)合計(jì)×權(quán)重/10

上述成績中，通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、面試成績公布

面試成績現(xiàn)場宣布，在縣市場監(jiān)督管理局政務(wù)公開欄公示7個(gè)工作日，并確定參加體檢考察人員。體檢、考察由人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

七、工作紀(jì)律

（一）面試考生參與資格審核但未參加面試的屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

（二）面試期間，實(shí)行封閉管理。所有面試評委、面試工作人員和考生的通訊工具及與面試無關(guān)的物品統(tǒng)一放在考點(diǎn)辦，不得帶進(jìn)考場。

（三）評委及工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條和七十條所列關(guān)系的人員堅(jiān)決按規(guī)定回避。

（四）考生進(jìn)入面試候考室后不得擅自離開，進(jìn)出候考室、面試考場和上衛(wèi)生間須由工作人員陪同。

（五）考生在候考室內(nèi)必須保持安靜，不得詢問面試內(nèi)容，不得隨意走動，愛護(hù)公物。

（六）面試相關(guān)程序完成的考生應(yīng)迅速離開，不得在考場附近逗留。

（七）在面試工作中對違反工作紀(jì)律的、應(yīng)回避而參與的、徇私舞弊的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重影響面試正常進(jìn)行的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)及要求

（一）參加面試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便與其聯(lián)系面試等事項(xiàng)；因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展面試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：羅惠群

聯(lián)系電話： 0879-8242502

瀾滄拉祜族自治縣市場監(jiān)督管理局

2016年8月22日