大理州工商行政管理局2016年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法的通知》（大組通〔2014〕33號）精神，因工作需要，經(jīng)大理州工商行政管理局研究，并報大理州人力資源和社會保障局批準，決定公開選調(diào)6名工作人員到大理州工商行政管理局事業(yè)單位（正科級公益一類）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)范圍

大理州各級黨政機關(guān)、人民團體、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位（不含中央、省屬單位）在職在編在崗的公務(wù)員、機關(guān)工勤人員和事業(yè)人員。

二、選調(diào)崗位和名額

大理州工商行政管理局12315消費者投訴舉報指揮中心工作人員專業(yè)技術(shù)崗位，選調(diào)6名。

三、基本選調(diào)條件

（一）報考人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實績突出，群眾公認；

2、歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷（截止時間：發(fā)布公告之日）；

5、年齡在40周歲以下（1976年9月5日以后出生）；

6、身體健康；

7、各崗位要求詳見《大理州工商行政管理局2016年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位要求說明書》。

（二）有下列情形之一的不得參加公開選調(diào)

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2、按國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

3、受處分期限未滿的；

4、新錄用尚在試用期的；

5、選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6、尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

按照公開報名、資格審核、考試考核、體檢、確定擬選調(diào)人員、公示和辦理選調(diào)手續(xù)等程序進行。

（一）公開報名

每人限報1個職位，每個選調(diào)職位選調(diào)人數(shù)與符合報名條件報名人數(shù)的比例原則上不低于1:5。

1、報名時間、地點及方式

報名時間：2016年9月5－7日正常工作時間。

報名地點：大理州工商行政管理局人事科，聯(lián)系人：楊振華。聯(lián)系電話：0872-231902218808726659

報名方式：本人現(xiàn)場報名。

2、報名需提供的材料

（1）《大理州工商行政管理局2016年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》紙質(zhì)一式三份（同時上交電子版）。

（2）身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。

（3）組織或人社部門同意報考證明。

（4）近期免冠小1寸白底彩色照片4張（含電子照片）。

（二）資格審核及選調(diào)計劃裁減

1、資格審核由大理州工商行政管理局負責，大理州工商行政管理局對報名人員資格進行現(xiàn)場審核，資格審核合格人員不得改報其他崗位。資格審核貫穿公開選調(diào)工作全過程。

2、報名資格復(fù)審結(jié)束達不到筆試開考比例的崗位進行等額裁減或取消。

３.資格審核合格報考人員發(fā)給準考證。

（三）考試考核

考試分為筆試、面試和考核考察三部分。根據(jù)筆試成績按每個選調(diào)職位從高分至低分順序，以１：３比例確定面試人選。根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個選調(diào)職位從高分至低分順序，以1：2的比例確定參加考核考察人員。

綜合成績=筆試總成績×40%+面試總成績×40%+考核考察成績×20%。上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)。

1、筆試。采用閉卷方式進行，滿分為100分。主要是測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)和從事選調(diào)職位工作應(yīng)具備的基本理論知識等。

2、面試。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線為60分，主要測試應(yīng)試者履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力等。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的報考人員，不得參與后續(xù)選調(diào)過程。

3、考核考察?？己丝疾炜偡?00分，主要考核考察應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、獎懲和廉政情況以及崗位匹配程度等。

4、考試時間及地點。筆試、面試工作擬于9月完成，具體時間及地點另行通知。

5、考試考核組織。筆試、面試由州人社局、工商局及相關(guān)監(jiān)督部門統(tǒng)一組織實施，考核考察由大理州工商行政管理局組織實施，若被考核考察人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，從進入該選調(diào)職位的面試人員中，按總成績由高分到低分的順序遞補。

（四）體檢

體檢工作由大理州工商行政管理局負責集中組織實施。體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。

（五）確定擬選調(diào)人員

大理州工商行政管理局根據(jù)綜合成績及考察體檢情況，召開公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體討論決定，擇優(yōu)提出擬選調(diào)人員名單，報州人社局審核。原則上綜合成績第一名為選調(diào)人員。綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤瑒t考核考察成績高者勝出。

（六）公示

擬選調(diào)人員將在大理州人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響調(diào)配的，辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，取消公開選調(diào)資格；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩調(diào)配。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，可進行一次性遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

（七）辦理選調(diào)手續(xù)

公示期滿后，由州人力資源和社會保障局按照相關(guān)程序辦理選調(diào)手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次選調(diào)工作嚴格執(zhí)行《大理州事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。

（二）參加選調(diào)的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則，公道正派，誠實守信，不得以任何理由或借口為此次選調(diào)提供虛假信息，如有違反將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，同時取消報考者的選調(diào)資格。

（三）選調(diào)過程堅持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報電話，自覺接受社會各界監(jiān)督，并由州紀委派出相關(guān)紀工委進行全程監(jiān)督。舉報電話：州工交紀工委：0872-2428057

五、其它事項

（一）報考人員參加選調(diào)考試、體檢期間食宿、交通等費用自理，并注意來往途中安全。

（二）報名后，為方便聯(lián)系，請保持通訊暢通。報考人員參加報名、考試、體檢期間須帶齊身份證、準考證。

（三）本公告由大理州工商行政管理局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

附件：