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臨滄市滄源縣勐董鎮(zhèn)小學(xué)2016年教師招聘方案

[日期:2016-08-05] 來源:滄源縣人民政府公眾信息網(wǎng)

滄源佤族自治縣勐董鎮(zhèn)小學(xué)2016年教師

招聘方案

為解決勐董鎮(zhèn)小學(xué)教師緊缺問題,確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)學(xué)校編制實(shí)際,報(bào)經(jīng)縣教育局批準(zhǔn),決定面向全縣在職在崗在編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小學(xué)任課教師中公開招考3名教師到勐董鎮(zhèn)芒回完小、羊俄小學(xué)、龍乃小學(xué)任教。

一、招考原則

1、德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。

2、公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招考崗位

1、勐董小學(xué)(芒回完小崗1人):語數(shù)綜合1人。

2、勐董小學(xué)(龍乃小學(xué)崗1人):語數(shù)綜合1人。

3、勐董小學(xué)(羊俄小學(xué)1人):學(xué)前1人。

三、招考范圍

全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校在職、在崗、在編的小學(xué)教師。

四、招考條件

1、熱愛教育事業(yè),模范遵守教師職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);

2、身體健康,能勝任小學(xué)所有教學(xué)工作;

3、具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí);

4、未受過任何黨政紀(jì)處分,近三年考核均為合格及其以上等次;

5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教3年,2013年9月1日以前(含9月1日)參加工作的在職在編教師。

五、招考辦法

采用筆試→面試→業(yè)績(jī)考察逐項(xiàng)淘汰制。

即:每個(gè)崗位的筆試前三名進(jìn)入面試,每個(gè)崗位面試成績(jī)第一名、第二名進(jìn)入業(yè)績(jī)考察,業(yè)績(jī)成績(jī)突出的教師擇優(yōu)錄?。ㄈ魳I(yè)績(jī)分值相同則參考筆試、面試成績(jī),突出的教師擇優(yōu)錄?。?/p>

六、招考程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、發(fā)布招考公告,公告時(shí)間7天(8月1日至8月7日)。

2、報(bào)名

(1)報(bào)名地點(diǎn):勐董鎮(zhèn)中心完小

(2)報(bào)名時(shí)間:8月7日至8月9日。

(3)報(bào)名時(shí)須持有以下材料:身份證、學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話等級(jí)證、相關(guān)榮譽(yù)證等原件及復(fù)印件;近三年(2013/2014、2014/2015、2015/2016學(xué)年末教學(xué)成績(jī)?yōu)橹鳎┙虒W(xué)成績(jī)必須是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的成績(jī)匯總表并加蓋所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公章,如被錄用后,發(fā)現(xiàn)所出示的證明有虛假現(xiàn)象,將其退回原校;

(二)由學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)組織資格審查,報(bào)名所需材料按學(xué)校公告要求攜帶。

(三)筆試及面試

1、筆試

(1)綜合崗筆試內(nèi)容為課標(biāo)及1至6年級(jí)語文、數(shù)學(xué)教材綜合卷,學(xué)前崗筆試內(nèi)容為學(xué)前專業(yè)知識(shí)。采用閉卷方式進(jìn)行測(cè)試。

(2)筆試時(shí)間:2016年8月10日。

2、面試

(1)每個(gè)崗位筆試成績(jī)前三名進(jìn)入面試。

(2)綜合崗面試內(nèi)容為1至6年級(jí)語文、數(shù)學(xué)教材;學(xué)前崗面試內(nèi)容為學(xué)前班語言、數(shù)學(xué)教材。

(3)面試方式為上微型課(15分鐘),采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽備課,自主準(zhǔn)備30分鐘后即時(shí)上課,當(dāng)場(chǎng)亮分。(學(xué)校只提供教材)

(4)面試時(shí)間:2016年8月11日

(四)業(yè)績(jī)考察。

招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行近三年2013/2014、2014/2015、2015/2016學(xué)年末教學(xué)成績(jī)及獲獎(jiǎng)情況等業(yè)績(jī)進(jìn)行考察,滿分為10分。業(yè)績(jī)考察具體方法為:

1、綜合崗業(yè)績(jī)考察辦法:滿分10分。比重劃分為2013/2014學(xué)年末業(yè)績(jī)考察成績(jī)占3分、2014/2015學(xué)年末業(yè)績(jī)考察成績(jī)占3分、2015/2016學(xué)年末業(yè)績(jī)考察成績(jī)占4分。

(1)2013/2014學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法:滿分3分。其中:本年度教育教學(xué)成績(jī)占2分,具體評(píng)分辦法為:當(dāng)年教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)獲得本鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名得2分;第二名得1.5分;第三名得1分;第四名得0.8分;第五名及以下得0.5分。表彰及獲獎(jiǎng)情況占1分,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:本年度內(nèi)獲得國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得1分;獲得省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.8分;獲得市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.6分;獲得縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.4分;獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.2分。

(2)2014/2015學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法與2013/2014學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法相同。

(3)2015/2016學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法:滿分4分。其中:本年度教育教學(xué)成績(jī)占3分,具體評(píng)分辦法為:當(dāng)年教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)獲得本鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名得3分;第二名得2.5分;第三名得2分;第四名得1.5分;第五名及以下得1分。表彰及獲獎(jiǎng)情況占1分,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:本年度內(nèi)獲得國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得1分;獲得省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.8分;獲得市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.6分;獲得縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.4分;獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.2分。

以上三個(gè)年度業(yè)績(jī)考察成績(jī)總和即為本人實(shí)際業(yè)績(jī)總成績(jī),實(shí)際業(yè)績(jī)考察成績(jī)結(jié)果可以超出滿分10分。

2、學(xué)前崗業(yè)績(jī)考察辦法:滿分10分。比重劃分為2013/2014學(xué)年末業(yè)績(jī)考察成績(jī)占3分、2014/2015學(xué)年末業(yè)績(jī)考察成績(jī)占3分、2015/2016學(xué)年末業(yè)績(jī)考察成績(jī)占4分。

(1)2013/2014學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法:以滄源縣學(xué)前班辦學(xué)水平考核結(jié)果為依據(jù),滿分3分。其中:本年度學(xué)前班辦學(xué)水平考核成績(jī)占2分,具體為:當(dāng)年學(xué)前班辦學(xué)水平考核結(jié)果獲得本鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名得2分;第二名得1.5分;第三名得1分;第四名得0.8分;第五名及以下得0.5分。表彰及獲獎(jiǎng)情況占1分,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:本年度內(nèi)獲得國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得1分;獲得省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.8分;獲得市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.6分;獲得縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.4分;獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.2分。

(2)2014/2015學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法與2013/2014學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法相同。

(3)2015/2016學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法:以本年度本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前班辦學(xué)水平考核結(jié)果為依據(jù)。滿分4分。其中:本年度本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前班辦學(xué)水平考核成績(jī)占3分,具體評(píng)分辦法為:本年度本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前班辦學(xué)水平考核成績(jī)獲得本鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名得3分;第二名得2.5分;第三名得2分;第四名得1.5分;第五名及以下得1分。表彰及獲獎(jiǎng)情況占1分,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:本年度內(nèi)獲得國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得1分;獲得省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.8分;獲得市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.6分;獲得縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.4分;獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次得0.2分。

以上三個(gè)年度業(yè)績(jī)考察成績(jī)總和即為本人實(shí)際業(yè)績(jī)總成績(jī),實(shí)際業(yè)績(jī)考察成績(jī)結(jié)果可以超出滿分10分。

2、每個(gè)報(bào)考崗位業(yè)績(jī)成績(jī)突出的教師擇優(yōu)錄取。

3、業(yè)績(jī)考察時(shí)間:2016年8月12日

(五)公示

學(xué)校根據(jù)公開招考結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示,公示期為7天(8月13日至19日)。

七、確定聘用人員

公示期滿后無異議,招聘學(xué)校將擬聘人員報(bào)教育局審核,由縣人力資源和社會(huì)保障局下文調(diào)動(dòng),相關(guān)學(xué)校組織聘用。

八、其他

1、制定招考方案,并報(bào)教育局審批。

2、報(bào)名人數(shù)達(dá)到2人以上方可執(zhí)行招聘程序,報(bào)名人數(shù)不足2人則放棄本次招考。

3、學(xué)校沒有對(duì)應(yīng)的職稱崗位將實(shí)行高職低聘。

4、被聘用教師必須為所報(bào)考的學(xué)校服務(wù)六年后方可提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

備注:

聯(lián)系人:張老師手機(jī):13759321107

監(jiān)督電話:7122647

勐董鎮(zhèn)中心完小

二〇一六年七月三十一日

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