陸良縣北辰中學(xué)
2016年公開考試招聘教師面試方案
為切實做好云南北辰高級中學(xué)2016年公開考試招聘教師的面試工作，根據(jù)曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《關(guān)于對〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉有關(guān)問題的處理意見》（曲人社〔2015〕49號）、《關(guān)于做好2016年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2016〕67號）文件精神，結(jié)合《陸良縣2016年公開招聘教師公告》，現(xiàn)將《陸良縣北辰中學(xué)2016年公開考試招聘教師面試方案》公告如下：
一、面試工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔標(biāo)準(zhǔn)；堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機構(gòu)
本次面試工作由云南北辰高級中學(xué)負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由武曉甘任組長，盧軾笙任副組長，成員由金明良、袁金紅、包崇愛、劉智明、梁俊、高方見、劉東平組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在云南北辰高級中學(xué)教研室，辦公室主任由劉智明擔(dān)任，成員為劉佳、念麗、堵利斌，負(fù)責(zé)面試的具體工作。
三、面試人員的確定
擬進(jìn)入面試考生根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）采取說課、講課、答辯的方式進(jìn)行，整個面試過程分為考生說課、現(xiàn)場講課、答辯（分為業(yè)務(wù)答辯和管理答辯）等三個步驟，在整個面試流程中，應(yīng)聘者、評委、工作人員全程使用普通話。
（二）面試滿分為100分。每次面試1人。每人面試時間不超過30分鐘。
（三）、面試由云南北辰高級中學(xué)組織實施，面試試題的制作在陸良縣紀(jì)委、陸良縣教育局及陸良縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督之下由本校自主完成，其保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
四、面試評委的職責(zé)
評委由云南北辰高級中學(xué)聘請校內(nèi)外專家、教師擔(dān)任。評委每學(xué)科由設(shè)1名主評委及30名評委組成。主評委負(fù)責(zé)主導(dǎo)整個面試流程，可以詢問問題及提示終止面試并給其打分。其余評委根據(jù)面試考生表現(xiàn)給予評分，最終取去掉所有評委打出的最高分和最低分之后的平均分。
五、綜合成績計算辦法
（一）評分采取百分制。
（二）面試計分辦法：將本場所有面試評委評出的分?jǐn)?shù)去掉一個最高分和一個最低分，將有效評分之和除以有效評委數(shù)，所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點后兩位，即為考生的最后得分。
（三）綜合成績計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位。
考生綜合成績=筆試成績〔（教育學(xué)成績+教育心理學(xué)成績+專業(yè)知識成績+教法技能成績+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
六、面試時間和地點
面試時間：2016年8月8日上午8：30。
面試地點：云南北辰高級中學(xué)辰光樓105教室。
面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項的公告。
七、面試的組織和實施
（一）本面試方案經(jīng)縣教育局核查并批準(zhǔn)后由北辰中學(xué)自主組織實施，整個面試由陸良縣紀(jì)委、教育局、人社局進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）面試考場設(shè)置及考務(wù)人員安排
1、考場設(shè)置：設(shè)置面試室1個（辰光樓105、）、候考室1個（辰光樓103）、休息室1個（辰光樓102）、備課室1個（101）。面試室內(nèi)設(shè)考生席、評委席、計分席、監(jiān)督席。備課時間30分鐘。
2、考場工作人員安排：面試室內(nèi)設(shè)記分員2名、監(jiān)督人員1名；候考室、休息室、備課室各設(shè)一名工作人員。
3、本次面試實行全程錄音錄像。
4、評委、考生以代碼和順序號表示。評委組成及姓名等個人基本信息不得向外泄露。
七、面試流程
（一）參加面試的考生應(yīng)在規(guī)定的時間、地點，持身份證、面試通知書到考點相應(yīng)候考室集中，由工作人員查驗面試人員相關(guān)信息，宣讀《考生面試須知》。組織考生抽簽確定面試順序，填寫《面試序號登記表》，經(jīng)考生簽名后，交給相應(yīng)面試室監(jiān)督員。若考生在面試抽簽決定順序號時，仍未按時到達(dá)指定地點，造成的崗位空缺不再遞補，并實行等額面試，但面試成績低于70分的考生不得確定為擬錄用人員。
（二）面試評委、監(jiān)督人員、工作人員須提前15分鐘進(jìn)入面試考場。
（三）開始面試，引導(dǎo)員將考生逐個領(lǐng)入面試室。面試中面試室每一次只安排一位考生進(jìn)入，上一位考生離開面試室后，方可安排下一位考生進(jìn)入。
（四）整個面試過程嚴(yán)格實行以考生序號傳呼、引導(dǎo)、面試。
（五）面試評委當(dāng)場評分，每張評分表評委必須填寫完整，做到分?jǐn)?shù)清楚明白、教學(xué)實況完整、評價中肯，評委必須在每張評分表上簽名。工作人員當(dāng)場統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。
九、成績公布
面試結(jié)束后，成績于當(dāng)日集中公布，貼于學(xué)校張貼欄內(nèi)。并在規(guī)定網(wǎng)站上公告。
十、面試紀(jì)律
（一）面試實行全程封閉管理，所有面試評委、監(jiān)督人員、面試工作人員和考生的通訊工具交由專門人員統(tǒng)一保管。
（二）評委及工作人員嚴(yán)格實行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十條所列親屬關(guān)系的人員堅決按規(guī)定回避。
（三）考生進(jìn)入候考室后不得擅自離開，進(jìn)出候考室、面試室和上衛(wèi)生間須由工作人員陪同監(jiān)督。
（四）考生在候考室內(nèi)必須保持安靜，遵守面試工作規(guī)則，不得隨意走動。
（五）面試相關(guān)程序完成的考生應(yīng)迅速離開，不得在考場附近逗留。
（六）在面試工作中對違反工作紀(jì)律的、應(yīng)回避而參與的、徇私舞弊的評委、工作人員及考生將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重影響面試正常進(jìn)行的，移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
十一、考核、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項，按陸良縣2016年公開招聘教師公告執(zhí)行。
十二、本方案由云南北辰高級中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：云南北辰高級中學(xué)教研室（0874）6263189
監(jiān)督電話：陸良縣紀(jì)委：（0874）6225561
陸良縣教育局：（0874）6213572
陸良縣人力資源和社會保障局：（0874）6939531
云南北辰高級中學(xué)
2016年7月29日
