玉溪師范學院常年公開招聘博士公告(2016)
玉溪師范學院坐落在風景秀麗的 “中國國家級園林城市”、“中國十佳休閑宜居生態(tài)城市”、“全國衛(wèi)生城市”——云南省玉溪市。學校共有14個專業(yè)學院，開設有54個本科專業(yè)，學校先后榮獲“全國文明單位”、“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國學校藝術教育先進單位”、“云南省文明單位”和“云南省文明學校”等稱號。為滿足學校發(fā)展需要，面向社會常年招聘博士，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公平、公開、公正，競爭擇優(yōu)的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準；
（三）堅持崗位需要，按崗聘用的原則。
二、招聘對象
應屆、往屆博士研究生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權力；
（二）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有事業(yè)心和責任感；
（三）身體健康，具有較強的文字、口頭表達能力；
（四）年齡及其他要求：
1.博士研究生年齡在40周歲以下（1976年7月15日之后出生），具有高級職稱者可放寬至45周歲（1971年7月15日之后出生）；
2.應屆畢業(yè)的博士研究生不限年齡。
四、招聘需求
各類學科的博士，急需計算機科學與技術、工商管理、應用經(jīng)濟學、教育學、數(shù)學、美術學、體育學、化學、音樂與舞蹈學等學科的博士。
五、相關待遇
（一）博士研究生
1.享受國家政策規(guī)定的工資和其他待遇。
2.享受稅前安家費20-35萬元，具體數(shù)額根據(jù)所引進人才學緣、學科緊缺度、科研成果和發(fā)展?jié)摿Φ染C合因素商定。安排稅前科研啟動費3萬元。其中安家費分8年計發(fā)，科研啟動費的使用按《玉溪師范學院博士研究生科研啟動費發(fā)放及管理暫行辦法》執(zhí)行。
3. 符合《玉溪市人才引進辦法》中規(guī)定引進的第五類人才，即“我市重點產(chǎn)業(yè)和重點領域的全日制博士生”，可以申報玉溪市人才引進項目，如果申報的項目獲得批準，可獲得20萬的稅前安家費。
4.按月享受學校博士津貼。
5.五年內(nèi)免費提供一套過渡性住房或給予房租補助。
6.在教學、科研、國內(nèi)外學術交流活動中提供較為有利的條件。
（二）具有博士學位的高級專業(yè)技術職務人員
1.享受國家政策規(guī)定的工資和其他待遇。
2.為具有博士學位的正高級專業(yè)技術職務人員提供稅前安家費30-40萬元，為具有博士學位的副高級專業(yè)技術職務人員提供稅前安家費25-35萬元，具體數(shù)額根據(jù)學科情況、科研成果和發(fā)展?jié)摿Φ染C合因素商定。安排稅前科研啟動費6萬元。其中安家費分8年計發(fā)，科研啟動費的使用按《玉溪師范學院博士研究生科研啟動費發(fā)放及管理暫行辦法》執(zhí)行。
3. 符合《玉溪市人才引進辦法》中規(guī)定引進的第五類人才，即“我市重點產(chǎn)業(yè)和重點領域的全日制博士生”，可以申報玉溪市人才引進項目，如果申報的項目獲得批準，可獲得20萬的稅前安家費。
4. 按月享受學校博士津貼。
5.五年內(nèi)免費提供一套過渡性住房或給予房租補助。
6.在教學、科研、國內(nèi)外學術交流活動中提供較為有利的條件。
7.引進的高層次人才到校報到后，學校給予報銷一次原單位至學校的往返路費。
（三）更高層次人才待遇面議。
六、招聘程序
（一）報名時間、方式及要求
1.報名時間：常年招聘
2.報名方式：通過電子郵件方式在網(wǎng)上報名（注意：郵件添加的附件不得設置下載期限）。報名郵箱地址：rczp@yxnu.net。
3.報名要求：
（1）報名時請在郵件的主題中注明畢業(yè)院校、姓名、所學專業(yè)（報名郵件名稱格式為：“XX大學+李某某博士+工商管理+報考商學院”，不按此格式報名的郵件不予受理）；如實填寫《玉溪師范學院常年公開招聘博士報名表》（見附件1）和《玉溪師范學院常年公開招聘博士報名考生信息采集表》（見附件2），并以附件形式發(fā)送至報名郵箱。未填寫《玉溪師范學院常年公開招聘博士報名表》和《玉溪師范學院常年公開招聘博士報名考生信息采集表》的求職郵件我校不予受理，若考生未如實填寫報名信息，一切后果由考生本人承擔。
（2）報名所需材料：
①2016年畢業(yè)的考生應提交畢業(yè)學校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個人簡歷、學習成績表、身份證、英語四、六級證書及計算機等級證書等)；
②其他考生應提交個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書等；
③考生獲得的社會認證證書、獲獎證書等復印件，以及代表性論著等材料；
④在編在職的公務員及事業(yè)單位的人員報考，須出具所在單位及主管部門的同意報考證明（原件），公務員（含參照公務員管理的人員）還須出具本人簽名的放棄公務員身份的承諾原件;
⑤崗位要求的其它證明材料。
以上報名所需材料經(jīng)壓縮后以同一郵件的另一附件形式發(fā)送至報名郵箱。
（二）資格審查
經(jīng)學校招聘考核領導小組認定符合條件的，由人事處通知本人到校考核（不設開考比例）。
（三）考核方式及內(nèi)容：
由各學院組織應聘博士研究生進行專業(yè)能力考核；博士研究生個人考核總成績=專業(yè)能力考核成績；考核工作結束后5個工作日內(nèi)，各學院將考生的考核總成績報學校人事處。
（四）確定擬錄用人員名單
由學校招聘考核領導小組根據(jù)考生考核總成績從高到低的排序確定擬錄用人選。
（五）考察
由學校對擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握擬錄用人員的現(xiàn)實情況，并對擬錄用人員資格條件進行復審。
（六）體檢
擬錄用人員按規(guī)定進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格者不予錄用。體檢須在三甲醫(yī)院進行，擬錄用人員對首次體檢結果如有異議，可于學校獲得本人體檢結果后3個工作日內(nèi)向?qū)W校招聘考核領導小組申請進行復檢，復檢申請經(jīng)學校招聘考核領導小組批準后，須在5個工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復檢。考生只能申請進行一次復檢，復檢結果為最終結論。
（七）公示
由學校招聘考核領導小組提出的擬錄用人選，經(jīng)學校黨委會議研究確定后，錄用人員名單在我校校園網(wǎng)上面向社會公示7個工作日。在公示期內(nèi)，對反映有問題并查有實據(jù)的考生，不予聘用。為保護報考人員權益，反映問題時須實名反映。
（八）錄用
公示期滿無異議且考察、體檢合格者，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，并報玉溪市人力資源和社會保障局審核批準后辦理有關錄用手續(xù)。當錄用人員放棄簽約時，經(jīng)報請學校研究同意后可與后續(xù)名次的考生簽約。
學校按規(guī)定與錄用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利、責任和義務，試用期為一年，試用期合格者，學校予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、其它說明事項
（一）在國外攻讀碩士、博士的留學人員，其學歷、學位必須通過國家教育部認證。
（二）考生報名時提供的有關材料必須真實、準確。若有不符或弄虛作假的，經(jīng)查實一律取消考試資格和成績，已簽訂的協(xié)議無效。
（三）招聘工作由玉溪師范學院紀委監(jiān)審處負責監(jiān)督。公開招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽玉溪師范學院組織人事處網(wǎng)頁。
（四）本公告由玉溪師范學院人事處負責解釋。
公開招聘工作咨詢電話：0877-205855915706970557（人事處）
公開招聘工作監(jiān)督電話：0877-2058862（紀委監(jiān)審處）
玉溪師范學院地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路134號
附件：
玉溪師范學院
2016年7月15日
