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2016年富滇銀行大理分行派遣制人員招聘啟事

[日期:2016-06-22] 來源:富滇銀行

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司(以下簡稱“高創(chuàng)公司”)為富滇銀行大理分行選派勞務(wù)派遣人員10人。

一、招聘崗位及要求

(一)綜合柜員崗(派遣制,9名,工作地點:大理縣域支行)

任職條件:

1.年齡25周歲(含)以下,具有國家教育行政部門承認(rèn)的全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.熱愛銀行工作,具有較強的親和力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識;

3.身體健康,形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),遵紀(jì)守法,誠實守信,無不良記錄;

4.能夠服從勞務(wù)派遣公司和富滇銀行工作安排,認(rèn)同并遵守勞務(wù)派遣公司和富滇銀行的規(guī)章制度;

5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

6. 如條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

(二)駕駛員崗(派遣制,1名,工作地點:大理)

任職條件:

1.年齡35周歲(含)以下,具有國家教育行政部門承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具有大型客車駕駛資格,從事駕駛相關(guān)工作5年及以上;

3.身體健康,五官端正,形象良好,精力充沛,能吃苦耐勞,承受工作壓力;

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團結(jié)協(xié)作,勇于奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,誠實守信,無不良記錄;

5.能夠服從勞務(wù)派遣公司和富滇銀行工作安排,認(rèn)同并遵守勞務(wù)派遣公司和富滇銀行的規(guī)章制度;

6.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘流程

1、簡歷投遞

即日起至2016年7月2日24:00時止,登陸富滇銀行官網(wǎng)(www.fudian-bank.com)“重要公告”、“人才招聘”的簡歷投遞地址進(jìn)行報名,本次僅受理網(wǎng)上申請(簡歷信息請務(wù)必填寫完整,須上傳近期證件彩照及生活照),應(yīng)聘者限報1個工作崗位。

2、簡歷篩選

根據(jù)選用基本條件,結(jié)合崗位需求進(jìn)行簡歷篩選,確定參加測試人員名單。

3、測試、面試

本次招聘綜合柜員崗、駕駛員崗進(jìn)行測試、面試,根據(jù)測試成績確定進(jìn)入面試人員名單。綜合柜員崗測試內(nèi)容為通用就業(yè)能力測試(EPI)、金融經(jīng)濟知識(含銀行業(yè)務(wù)知識),駕駛員崗測試內(nèi)容為駕駛操作。測試時間暫定為2016年7月上旬,測試、面試具體時間和地點屆時通過郵件、短信通知,以通知為準(zhǔn)。

3、體檢

根據(jù)考試成績確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單,由高創(chuàng)公司組織體檢(費用自理)。

4、培訓(xùn)及合同簽訂

體檢合格的應(yīng)聘者參加崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格者與高創(chuàng)公司簽訂勞動合同,執(zhí)行富滇銀行派遣人員的相關(guān)薪酬和轉(zhuǎn)正政策,符合富滇銀行轉(zhuǎn)正條件的,可轉(zhuǎn)為富滇銀行合同制員工。

三、其他注意事項

1、應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過郵件、短信通知,請應(yīng)聘者及時關(guān)注和保持通訊暢通。

3、在各招聘環(huán)節(jié)中,我行將通過郵件通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。

4、在招聘過程中,高創(chuàng)公司及富滇銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

簡歷投遞地址

富滇銀行大理分行

2016年6月

我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:yangying | 閱讀:
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