昆明市西山區(qū)人民檢察院
2016年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員簡(jiǎn)章
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，昆明市西山區(qū)人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員20名（其中女性10名，男性10名）。具體招聘事宜如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名，采取考試與考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位名稱和人數(shù)
本次招聘聘用制書(shū)記員共20名，其中女性10名，男性10名。以勞務(wù)派遣的形式派到西山區(qū)人民檢察院工作。
三、招聘對(duì)象及資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，未受過(guò)刑事或行政處分。
(二)身體健康，五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色弱，無(wú)傳染性疾病和慢性疾病等不適宜從事招聘崗位工作的疾病，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。年齡28周歲及以下（1988年6月1日及以后出生的）。男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，裸視視力4.0及以上，矯正視力5.0及以上。
(四)具有一定的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作能力、記錄水平，能熟練操作計(jì)算機(jī)，同時(shí)具備招聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。
(五)戶口在云南省范圍，能在昆明市區(qū)內(nèi)自行解決食宿。
四、報(bào)名時(shí)間和要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年6月27日至7月1日
上午9:00—12：00，下午13：00——17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：昆明西山人力資源服務(wù)有限公司派遣部辦公室（人民西路710號(hào)西苑茶城綜合二號(hào)樓二樓），電話：68367618，聯(lián)系人：李老師。
(三)報(bào)名繳費(fèi)：
參照省物價(jià)局和省財(cái)政廳（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）文件規(guī)定，報(bào)名通過(guò)資格審核的人員繳納考試費(fèi)用。
(1)筆試費(fèi)：50元/人
(2)面試考試費(fèi)：50元/人（進(jìn)入面試人員繳納）
（四)報(bào)名所需提供的證件、材料
(1)近期半寸免冠彩色照片2張。
(2)《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》、《身份證》（或戶籍證明）、應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶《就業(yè)推薦表》、《普通高等院校大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(或就業(yè)登記證)原件和復(fù)印件；
(3)復(fù)轉(zhuǎn)軍人攜帶相關(guān)證明和證件；
(4)社會(huì)在職人員須攜帶單位同意報(bào)考證明；失業(yè)者須攜帶就業(yè)失業(yè)登記證。
(5)2016年的畢業(yè)生暫不能提供《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》等的，須在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)“報(bào)名承諾”
（五）報(bào)名要求
1、每個(gè)報(bào)考人員只能在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
(2)受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2、報(bào)名人員須現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名所需全部材料，委托他人報(bào)名的，須提供委托人親筆簽名的《委托書(shū)》原件。
3、報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的取消報(bào)考和聘用資格。
五、考試的方法、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)考試方法
考試采取閉卷筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)考試內(nèi)容
1、筆試:法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。
2、面試：崗位匹配性、綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。
(三)考試成績(jī)的計(jì)算方法
筆試滿分為100分，占考試總成績(jī)的50%；面試成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)的50%。筆試和面試均設(shè)置及格線，及格線為60分，筆試或面試成績(jī)低于及格線的取消聘用資格。
(四)考試時(shí)間和地點(diǎn)
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、面試
1、按照先筆試后面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。若達(dá)不到比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分。
2、自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)），空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)總成績(jī)的得分，按1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢的初選人員名單，并進(jìn)行公示。
六、體檢、考核
1、進(jìn)入體檢的初選人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（加尿檢），體檢費(fèi)用自理。
2、體檢合格的人員作為擬聘用的人選；體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績(jī)低于60分的不予遞補(bǔ)。
3、體檢合格人員，由西山區(qū)人民檢察院進(jìn)行考核和政審?？己苏彶缓细竦娜∠麛M聘用資格，按考試總成績(jī)?cè)?0分以上的由高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
七、聘用管理及待遇
1、本次招聘的合同制書(shū)記員屬編外勞務(wù)用工，主要用于協(xié)助檢察人員從事相關(guān)事務(wù)性工作，在檢察官的指導(dǎo)下開(kāi)展日常工作。
2、聘用制人員的工資，參照機(jī)關(guān)工勤人員分等級(jí)核發(fā)（含五險(xiǎn)）。
八、招聘紀(jì)律
各部門(mén)要嚴(yán)格招聘程序，按政策規(guī)定辦事，在確定人員進(jìn)入面試、體檢、聘用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)時(shí)要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，嚴(yán)禁弄虛作假，發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。
西山區(qū)人民檢察院咨詢電話：68195585
西山區(qū)人民檢察院
2016年6月17日
