云南省人民銀行系統(tǒng)2016年度
業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告
中國人民銀行昆明中心支行按照“公開公平、凡進(jìn)必考、競爭擇優(yōu)”的原則，組織實(shí)施云南省人民銀行系統(tǒng)2016年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及數(shù)量
具體招聘單位及招聘崗位情況詳見附表1。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（二）遵紀(jì)守法，無不良記錄，品行良好；
（三）年齡在18周歲-32周歲之間（1984年6月16日-1998年6月16日出生）,其中，守庫押運(yùn)崗位年齡在20周歲-32周歲之間(1984年6月16日－1996年6月16日出生)；
（四）身體健康；
（五）崗位要求：
1.守庫押運(yùn)崗位：男性，高中、中專以上學(xué)歷，主要招聘軍隊(duì)退役士兵、公安院校畢業(yè)生，無肢體殘疾，雙眼裸視視力不低于1.0，無色盲色弱、無聽力障礙；其中：尋甸縣支行、東川支行、易門縣支行各有一個(gè)守庫押運(yùn)崗位為定向安置退役士兵，只限退役士兵報(bào)名，符合2016年安置條件的退役士兵優(yōu)先；
2．貨幣發(fā)行崗位：男性、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，主要招聘軍隊(duì)退役士兵、公安院校畢業(yè)生，無肢體殘疾，雙眼裸視視力不低于1.0，無色盲色弱、無聽力障礙；
3.科技崗位：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
4.支付結(jié)算、核算崗位：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷；
（六）實(shí)行親屬回避原則，具體辦法參照中國人民銀行行員管理辦法第六十四條親屬回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
中國人民銀行行員管理辦法第六十四條：行員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、子女及其配偶。擔(dān)任各級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系；兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系（如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系）；近姻親關(guān)系（指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母）。有以上親屬關(guān)系的人員不得在同一單位工作，也不得在上下級(jí)機(jī)構(gòu)擔(dān)任有直接隸屬、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制約關(guān)系的職務(wù)。
（七）本地戶籍同等條件下優(yōu)先。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，須本人親自到場，不得由他人代報(bào)。
1.所有報(bào)考人員須持考生報(bào)名登記表（打印版和電子版）、身份證、相關(guān)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸彩色照片3張。報(bào)名登記表見附表2。
2.考生身份為社會(huì)在職人員的，須帶畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口原件及復(fù)印件；考生身份為軍隊(duì)退役士兵的，還須帶退伍證原件及復(fù)印件。
3.考生身份為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須帶學(xué)生證原件及復(fù)印件。
（二）報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日－6月27日（節(jié)假日除外）工作時(shí)段。
（三）報(bào)名地址：中國人民銀行云南省各中心支行及參加本次招聘的縣級(jí)支行報(bào)名。詳細(xì)報(bào)名點(diǎn)信息見附表3。
（四）資格審查
報(bào)名點(diǎn)工作人員在綜合考慮報(bào)考人員個(gè)人信息和崗位要求的基礎(chǔ)上進(jìn)行資格審查和初步篩選。
（五）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名須遵循以下原則：報(bào)考人員到所報(bào)考單位或者所報(bào)考單位的上級(jí)行進(jìn)行報(bào)名。如：報(bào)考魯?shù)榭h支行的考生可以到魯?shù)榭h支行、昭通市中心支行或者昆明中心支行報(bào)名。
3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試，其中：報(bào)考守庫押運(yùn)、貨幣發(fā)行崗位人員需專業(yè)測試達(dá)標(biāo)后方可參加筆試。
（一）專業(yè)測試（守庫押運(yùn)崗位、貨幣發(fā)行崗位）
專業(yè)測試主要測試報(bào)考人員是否具備從事守庫押運(yùn)、貨幣發(fā)行工作崗位的身體素質(zhì)和專業(yè)技能。測試內(nèi)容為100米跑、3000米跑和引體向上。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為行政能力測試，采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘。
（三）面試
根據(jù)筆試成績和報(bào)名人數(shù)按一定比例確定參加面試人選。
專業(yè)測試、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、聘用
根據(jù)筆試、面試成績綜合排名確定進(jìn)入體檢、聘用環(huán)節(jié)人選。
（一）體檢
守庫押運(yùn)、貨幣發(fā)行崗位人員的體檢參照公安錄用主要體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其它崗位人員的體檢參照公務(wù)員錄用主要體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）聘用
聘用單位與擬確定聘用人員簽訂聘用合同和保密協(xié)議書。聘用合同期限為3年，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗；不合格的，取消聘用資格，按規(guī)定解除合同。
七、薪酬待遇
（一）聘用制員工的工資待遇按照中國人民銀行分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）用人單位按照國家和所在政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社保待遇。
附表1：云南省人民銀行系統(tǒng)2016年聘用制員工招聘指標(biāo)分布表.xls
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