晉寧縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院

二〇一六年公開招聘人員簡章

一、單位簡介

晉寧縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院位于晉寧縣昆陽街道辦鄭和路117號(hào)，是晉寧縣人力資源和社會(huì)保障局下屬全額撥款事業(yè)單位，核定編制數(shù)5名。主要工作職責(zé):宣傳貫徹國家、省、市、縣有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)人事爭議仲裁的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；按照勞動(dòng)人事爭議仲裁庭制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)人事爭議案件；承辦晉寧縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)辦公室的日常工作；指導(dǎo)晉寧縣轄區(qū)內(nèi)的基層調(diào)解組織開展工作?，F(xiàn)因工作需要，2016年度面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的普通招生計(jì)劃全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下，即：1986年1月1日（含）以后出生；普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆（2014－2016年）畢業(yè)生不受年齡限制。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式：考生本人現(xiàn)場報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日至6月24日

上午8：30——12：00 ，下午14：30——18：00

3、報(bào)名地點(diǎn)：晉寧縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院 (晉寧縣昆陽街道辦鄭和路117號(hào))

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：

（1）考生須持畢業(yè)證、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各1份（2016年應(yīng)屆生提供）;

（2）企業(yè)在職職工的報(bào)考，須出具單位同意報(bào)考證明原件；

（3）公民身份證原件及復(fù)印件各1份；

（4）本人小1寸近期彩照2張；

（5）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生參加本次招聘報(bào)名時(shí)不能出具相關(guān)證書、材料的應(yīng)聘人員，須簽訂書面承諾書1份。

5、聯(lián)系人：郎先生聯(lián)系電話：0871-67894695

（二）報(bào)名要求

1、每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考我縣一個(gè)崗位，否則將取消考試、考核、體檢及聘用資格。崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。

2、報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，不得代報(bào)。

（三）資格審查

由晉寧縣人力資源和社會(huì)保障局2016年事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置參照《2016年云南省公務(wù)員考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行

（一）筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式。

（1）時(shí)間：2016年6月28日至6月30日上午

上午8：30——12：00 ，下午14：30——18 ：00

（2）地點(diǎn)：晉寧縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院 (晉寧縣昆陽街道辦鄭和路117號(hào))

（3）聯(lián)系方式：郎先生聯(lián)系電話：0871-67894695

2、考試方式、科目和范圍

（1）考試方式：閉卷考試

（2）考試科目和范圍：主要圍繞事業(yè)單位招聘考試綜合知識(shí)，時(shí)事熱點(diǎn)，法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及勞動(dòng)保障相關(guān)法律知識(shí)。

3、考試時(shí)間：2016年7月1日（詳細(xì)時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

4、考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試

1、進(jìn)入面試人選確定：根據(jù)筆試成績從高分至低分，按崗位擬招聘數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入考察、體檢。

2、進(jìn)入面試的人員需進(jìn)行資格復(fù)審。

（1）資格復(fù)審方式：現(xiàn)場確認(rèn)

（2）所需材料：畢業(yè)證原件，公民身份證原件

（3）資格復(fù)審時(shí)間：2016年7月27日至7月28日上午

上午8：30——12：00 ，下午14：30——18：00

（4）資格復(fù)審地點(diǎn)：晉寧縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院 (晉寧縣昆陽街道辦鄭和路117號(hào))

（5）聯(lián)系方式：郎先生聯(lián)系電話：0871-67894695

3、面試方式、內(nèi)容

面試采取現(xiàn)場問答方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及綜合知識(shí)的運(yùn)用能力。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式

（1）時(shí)間:2016年7月28日下午（詳細(xì)時(shí)間另行通知）

（2）地點(diǎn)：另行通知

（3）聯(lián)系方式：郎先生聯(lián)系電話：0871-67894695

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

參加考試的考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件進(jìn)入考場

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以筆試成績高者進(jìn)入下一階段，如筆試成績?nèi)匀徊⒘袝r(shí)，追加面試試題1題，以面試成績高者為參加考察和體檢人選。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

（一）考察及體檢由晉寧縣人力資源和社會(huì)保障局2016年事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

（二）在考察或體檢中不合格的人員，由晉寧縣人力資源和社會(huì)保障局2016年事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分）以上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由晉寧縣人力資源和社會(huì)保障局2016年事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

晉寧縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-67892377

晉寧縣監(jiān)察局：0871-67892287

晉寧縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-67801858

附件：《晉寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》及《承諾書》

晉寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年6月3日

附件下載：晉寧縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章