2016年昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

所屬事業(yè)單位招聘公告

昆明高新區(qū)是1992年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的云南省首個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。根據(jù)高新區(qū)打造“五零五最”服務(wù)環(huán)境要求和崗位空缺情況，經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會研究，決定面向社會公開招聘6名所屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘的資格條件、崗位名稱、人數(shù)及專業(yè)

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

昆明高新區(qū)2016年計劃招聘事業(yè)單位工作人員6名，具體崗位及條件詳見《昆明高新區(qū)管委會公開招聘事業(yè)單 位人員崗位計劃表》。報考人員從2016年6月3日起，可通過昆明人才網(wǎng)（http://www.100job.cn)、昆明高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http：//www.kmhnz.gov.cn）查詢。

二、招聘范圍、對象

本次招聘是面向社會公開招聘符合上述條件的各類高等院校普通招生計劃全日制本科及其以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，即：1981年1月1日及以后出生;碩士及以上學(xué)歷（不含在職學(xué)歷）的年齡可放寬到40周歲及以下，即：1976年1月1日及以后出生；普通招生計劃全日制院校應(yīng)屆（2014 -2016年）畢業(yè)生不受年齡限制。

機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

三、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準(zhǔn)備

1.報名時間：2016年6月20日至2016年6月22日，上午9:00至11：40時，下午13:00至17:00時

2.報名地點：昆明市官渡區(qū)民航路229號昆明人力資源中心一樓大廳。

3.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，每人限報一個崗位。

4.報名時需提供的證件、材料：個人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書等原件及復(fù)印件（一式一份）。

（二）報名要求

1.報名時須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張，所有提交資料的復(fù)印件及照片均不退回。

2.下載附件二《昆明高新區(qū)管委會公開招聘事業(yè)單位人員報名表》、附件三《考生承諾書》、附件四《單位同意報考證明》并詳細填寫，報考者必須對所提供證明材料的真實性負責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。

（三）資格審查

每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1：3的比例才可開考，未達到開考比例人數(shù)的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

四、考試的方法、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

（一）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：通過資格審查的應(yīng)聘者（資格審查結(jié)果將于2016年6月28日在昆明高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布），請于2016年6月30日上午9:00至12：00時，憑身份證到報名地點（昆明市官渡區(qū)民航路229號昆明人力資源中心一樓大廳）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.筆試時間和地點：初定7月3日上午9:00至12：00時，具體時間、地點以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。

3.筆試方式和范圍：采取閉卷考試，內(nèi)容為綜合能力測試。主要測試應(yīng)聘人員具備的公共基礎(chǔ)知識、政策理論水平、公文寫作等綜合素質(zhì)，題型為主觀題和客觀題。

4.筆試成績：筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，可在昆明高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上查詢，同時公布進入面試人員名單。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何輔導(dǎo)班。在考試過程中，有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，并記入本人誠信檔案。

6.考生參加筆試須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件，提前15分鐘進入考場，考生超過開考時間30分鐘未到達考場的視為自動放棄。

（二）面試

1、按照招聘職位的計劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績由高到低排列，按1:3的比例確定進入面試人員名單。

2．?dāng)M進行面試人員名單中資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的空缺，按照筆試分數(shù)由高到低進行遞補。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、判斷分析能力以及掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識的情況等。

面試成績將現(xiàn)場通知應(yīng)聘者。

4.面試具體地點及時間：初定2016年7月20日在高新區(qū)管委會進行，具體時間、地點以單位電話（短信）通知為準(zhǔn)。

（三）參加面試時必須攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件，并提前60分鐘到達考點抽取面試順序號。

五、考試成績的計算方法及考察人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高低順序確定進入下一階段。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

六、考察、體檢

（一）考察及體檢由昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事局組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、學(xué)習(xí)情況以及人事檔案核查等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；擬聘人員將統(tǒng)一安排到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，所需費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

（二）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分依次遞補。

七、聘用

（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。招聘錄用人員須服從統(tǒng)一分配，若應(yīng)聘者本人放棄或在1個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為自動放棄，可按總成績由高到低依次進行遞補。

（二）聘用人員試用期為：初次就業(yè)的試用期為12個月，已有過就業(yè)經(jīng)歷的試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

八、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，由紀檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督，并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實，取消其招聘資格，有關(guān)人員給予黨紀、政紀處分?！?/p>

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，與受聘人員解除聘用合同:

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2．在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)全程回避此次招聘工作。

九、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1．?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2．公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可報名。

（三）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明崗位類別合理聘用到相應(yīng)的崗位等級。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

（四）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位可據(jù)此解除合同。

（五）國有單位職工應(yīng)聘者以及大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、西部志愿者大學(xué)生等需提供所在單位組織人事部門同意報考證明。

（六）聘用的事業(yè)單位人員工資福利待遇按昆明市事業(yè)單位工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）本公告由昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事局負責(zé)解釋。

十、監(jiān)督電話

昆明高新區(qū)紀工委：0871-68155101  68155560

十一、咨詢電話

昆明高新區(qū)人事局：0871-68155582  68155411

附件：

1、《昆明高新區(qū)管委會公開招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》

2、《昆明高新區(qū)管委會公開招聘事業(yè)單位人員報名表》

3、《考生成諾書》

4、《單位同意報考證明》

昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2016年6月3日

昆明高新區(qū)管委會公開招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表

注：全日制本科年齡要求為1981年1月1日以后出生人員; 碩士及以上學(xué)歷年齡要求為1976年1月1日以后出生人員。