2016年魯史鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心

招聘緊缺急需專業(yè)人才實(shí)施方案

根據(jù)我鎮(zhèn)發(fā)展的實(shí)際需要，為加強(qiáng)我鎮(zhèn)緊缺急需專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，擬面向全國(guó)本科院校招聘一名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才到我鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。具體方案如下：

一、組建人才招聘工作組統(tǒng)籌實(shí)施

為確保2016年緊缺急需專業(yè)人才招聘工作的順利開展和圓滿完成，成立由黨委書記楊紹宏、鎮(zhèn)長(zhǎng)紀(jì)林旺任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，從村鎮(zhèn)規(guī)劃中心和人事部門抽調(diào)有關(guān)人員，組成工作小組。

二、招聘人才基本條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想素質(zhì)好；

2、品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)情況；

3、全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中全國(guó)211類重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

4、年齡在30周歲以下(1986年5月1日以后出生)，碩士、博士研究生可以適當(dāng)放寬，年齡最高不超過(guò)35周歲(1981年5月1日以后出生)；

5、錄用后在魯史鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃中心最低服務(wù)年限服務(wù)年限5年；

6、符合用人單位崗位要求，服從工作安排。

三、招聘程序和時(shí)間安排

1、發(fā)布公告（2016年4月25日）。在相關(guān)媒體上發(fā)布公告，廣泛進(jìn)行宣傳。

2、報(bào)名登記、資格初審（2016年4月25日至5月15日）。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，填寫《招聘緊缺人才基本情況登記表》，組織報(bào)名登記，進(jìn)行初次資格審查，適時(shí)發(fā)布考試時(shí)間和地點(diǎn)。

3、組織考試。根據(jù)報(bào)名資格條件，充分考慮我鎮(zhèn)對(duì)人才的專業(yè)需求，并依據(jù)報(bào)名人員的政治面貌、擔(dān)任學(xué)生干部或社會(huì)團(tuán)體職務(wù)情況、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)業(yè)成績(jī)及經(jīng)歷等情況，進(jìn)行綜合分析比選，差額確定參加面試人員名單。采用面試的形式進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢和考核人員。

4、組織考核。用人單位采取現(xiàn)場(chǎng)查閱學(xué)籍檔案、走訪座談等形式，對(duì)確定初步人選的政治立場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察，不符合招聘條件的，取消資格，依次遞補(bǔ)。

5、公示。對(duì)考核合格人員面向社會(huì)公示，公示期按規(guī)定不少于5個(gè)工作日。

6、簽訂協(xié)議。對(duì)通過(guò)面談和考察的人員，與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書。

7、體檢。由縣人力資源與社會(huì)保障局組織擬聘用對(duì)象到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不合格的取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

8、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)縣人力資源與社會(huì)保障局發(fā)文后，辦理正式聘用手續(xù)。

四、招聘紀(jì)律

整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，從事面談、考察等招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)參考人員取消考試及聘用資格，對(duì)相關(guān)的工作人員給予組織處理。

魯史鎮(zhèn)2016年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才公開招聘計(jì)劃表

魯史鎮(zhèn)人民政府

2016年4月23日