昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

招聘工作人員公告

昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)是云南省唯一集國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、國家出口加工區(qū)、國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地和省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)于一體的多功能、綜合性產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2008年經(jīng)開區(qū)管委會實行實體化管理，推行全員職務聘任，崗位聘用，構建起高效、靈活的用人機制。現(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)管委會研究，決定招聘勞動合同聘用工作人員8名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位

勞動合同聘用工作人員為編外聘用人員，按照公開招聘的方式確定擬聘人選后，以平等自愿、協(xié)商一致的原則與擬聘人員簽訂勞動合同。本次公開招聘工作人員8名，崗位詳見《昆明經(jīng)開區(qū)管委會2016年招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎知識和較強的組織協(xié)調(diào)能力；

3.身體健康，符合體檢健康標準；

4.全日制本科及以上學歷;

5.年齡在30周歲以下（即1986年3月1日以后出生）。碩士學歷或具有中級以上職稱資格的人員，如符合其他招聘條件的，可適當放寬年齡，但不得超過35周歲。

6.符合《昆明經(jīng)開區(qū)管委會2016年招聘工作人員崗位計劃表》（附表1）所列條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4. 在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;

5. 其他不宜參加招聘情形的。

三、工資待遇及福利

（一）工資待遇根據(jù)《昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會機關事業(yè)單位聘用工作人員管理辦法》進行核發(fā)，略高于市場同期水平，并逐年根據(jù)考核結(jié)果予以晉升。

（二）享受“五險一金”待遇。

（三）按照國家有關規(guī)定享受帶薪休假。

（四）可租用單位的單身公寓。

四、工作地點

昆明信息產(chǎn)業(yè)基地春漫大道16號。

五、招聘方式

招聘采取考試與考核相結(jié)合，全面衡量，擇優(yōu)錄取的方式開展。

（一）報名時間

應聘人員須于2016年3月2日（周三）-3月10日（周四）期間登陸前程無憂http://www.51job.com進行網(wǎng)絡報名。

（二）報名要求

1. 每位應聘者根據(jù)所學專業(yè)報考一個符合招聘條件的職位，每人限報一個崗位。

2. 本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，請在指定時間內(nèi)完成報名工作。逾期報名的，不予受理。

3. 經(jīng)初審符合條件者，將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。

（三）筆試

筆試內(nèi)容由公共基礎知識和專業(yè)知識組成。筆試題型由客觀題（單選、多選、判斷等）和主觀題（寫作、申論）組成。筆試時考生必須攜帶本人身份證進行身份確認，否則視為自愿放棄。

（四）資格復審

根據(jù)筆試成績及崗位需求確定進入面試人選，并對應聘人員進行資格復審。資格復審不合格的，或未按要求參加資格復審的，取消資格。

資格復審程序如下：

1. 對報名時提供的相關信息核查原件，并對學歷及職稱證書進行認證；

2. 有工作單位的應聘人員需提供單位同意報考證明；大學生村官，三支一扶及西部志愿者大學生要提供組織人事部門同意報考證明；

3. 對應聘人員的綜合情況進行審核。

（五）面試

面試主要考察報考人員的專業(yè)知識、工作能力及與所報崗位的匹配程度。

（六）擬考察人選的確定

根據(jù)綜合成績及面試考察組綜合審議情況，按照與崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬考察人選。

本次未被聘用的考生，但經(jīng)面試考察組審議推薦的，將進入經(jīng)開區(qū)人才儲備庫，如出現(xiàn)崗位人員空缺可直接進入擬聘考核環(huán)節(jié)。

（七）體檢

體檢統(tǒng)一組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的，不予聘用。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。

（八）考核

主要對擬聘人員的背景情況、違紀違法情況進行綜合審查?？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 0871-68163086

七、注意事項

1. 本公告由昆明經(jīng)開區(qū)人社局負責解釋。

2. 此次招聘的筆試、面試安排等將通過經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站另行通知，或電話告知。請報考人員注意關注網(wǎng)站，并保持手機聯(lián)系暢通。

經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.ketdz.gov.cn。

附件：昆明經(jīng)開區(qū)管委會2016年勞動合同招聘工作人員崗位計劃表

昆明經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局

2016年3月2日