關(guān)于2013年楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審及相關(guān)工作的公告
各位報(bào)考人員：
2013年楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員綜合成績(jī)已向社會(huì)公布，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)要求，現(xiàn)將2013年楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審及后續(xù)各項(xiàng)工作公告如下：
一、資格復(fù)審
1、資格復(fù)審人選確定。綜合成績(jī)公布后，由州、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。不受開(kāi)考比例限制的基層崗位，考生綜合成績(jī)需達(dá)60分（含60分）以上方能進(jìn)入資格復(fù)審。如成績(jī)相同，則按《綜合素質(zhì)》考試成績(jī)較高的考生、基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生的順序優(yōu)先確定。
2、資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)附表。資格復(fù)審由用人單位派人員負(fù)責(zé)完成，州屬、各縣市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
3、資格復(fù)審人員名單公布。州屬事業(yè)單位資格復(fù)審人員名單請(qǐng)登陸楚雄彝族自治州人才網(wǎng)（http://www.cxzrcw.com/）和楚雄州人力資源和社會(huì)保障局（http://www.cxrs.gov.cn）資格復(fù)審附件查詢。各縣市事業(yè)單位資格復(fù)審人員名單請(qǐng)登錄縣市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
4、資格復(fù)審方式。資格復(fù)審由州、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織，由資格復(fù)審單位對(duì)考生所持證件、證明材料與報(bào)名信息進(jìn)行核對(duì)，若遇證件及證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不相符的或逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其聘用資格。對(duì)資格復(fù)審不合格或考生提交書(shū)面放棄資格復(fù)審申請(qǐng)的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，經(jīng)第一次遞補(bǔ)后又出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在州、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
資格復(fù)審必須由考生本人持相關(guān)材料的原件，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行，不允許他人代替。如不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，作自動(dòng)放棄處理。
5、資格復(fù)審證件。身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）原件及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件、在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中，2011年、2012年未就業(yè)無(wú)報(bào)到證的畢業(yè)生須交驗(yàn)生源縣（市）人力資源和社會(huì)保障部門出具的未就業(yè)證明；社會(huì)報(bào)考人員須出具身份證、畢業(yè)證、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）原件、所在單位同意報(bào)考的證明以及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)等相關(guān)證明材料。畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。除學(xué)歷、學(xué)位證明外的其余證明材料遺失可以補(bǔ)辦，必須提供原件。
6、審核確認(rèn)。經(jīng)招考單位資格復(fù)審，符合擬聘條件的考生即可填寫(xiě)《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》一式兩份，經(jīng)招考單位在《資格復(fù)審表》上蓋章后，一份留存人力資源和社會(huì)保障局，一份留存審核單位?？忌毺峤簧矸葑C、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）等有關(guān)證明材料的復(fù)印件一份存審核單位，近期免冠1寸彩照4張。
二、考察、體檢
1、遞補(bǔ)。根據(jù)考生的綜合成績(jī)和資格復(fù)審情況，確定考察、體檢人員。若出現(xiàn)考察、體檢不合格者，所空缺崗位按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。
2、考察：由用人單位行政主管部門會(huì)同用人單位組織對(duì)資格審查合格的人選進(jìn)行全面考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
3、體檢。用人單位對(duì)資格復(fù)審合格人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開(kāi)招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢不合格的，該崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，不再遞補(bǔ)；該崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上的，可按同崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，經(jīng)遞補(bǔ)后體檢仍不合格的，不再遞補(bǔ)。
三、確定擬聘人選
根據(jù)考生的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘人選。
四、公示
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選，于8月25日前在州、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī)、畢業(yè)院校、專業(yè)（或原工作單位）等。
五、聘用
公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由各用人單位填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)主管部門和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意后，于2013年9月5日前報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理聘用審批手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
1、為保證公開(kāi)招聘工作的公平、公正，州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)整個(gè)招考工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
2、整個(gè)招聘過(guò)程中，州、縣（市）人社部門和事業(yè)單位主管部門必須切實(shí)履行職責(zé)，要在紀(jì)檢監(jiān)察部門和人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督下開(kāi)展工作，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
3、在資格復(fù)審、考察、體檢等工作環(huán)節(jié)中，報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話，在發(fā)出資格復(fù)審、考察、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若因特殊情況無(wú)法聯(lián)系或報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知、不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的，即視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4、為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，考生在資格復(fù)審、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
附：
2013年事業(yè)單位州屬成績(jī)排名及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.xls
楚雄州2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審安排.doc
楚雄州人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年八月十六日
附件在線查閱：
