鎮(zhèn)雄縣2015年偏遠農村貧困地區(qū)村完小以下學校

招聘崗位成績并列考生面試公告

根據(jù)《昭通市2015年偏遠農村貧困地區(qū)村完小以下學校招聘教師公告》要求，經請示市教育局同意，現(xiàn)將我縣2015年偏遠農村貧困地區(qū)村完小以下學校招聘，崗位成績并列考生面試工作的有關事項公告于下。

一、面試對象

報名參加鎮(zhèn)雄縣2015年偏遠農村貧困地區(qū)村完小以下學校教師招聘，報考崗位筆試成績加政策加分后，成績并列的考生（并列招考崗位合計3個，面試考生合計6人；每個招考崗位面試考生2人，擬錄1人）。

二、面試時間、地點和報到要求

1.面試時間：2016年2月4日上午9:00。

2.面試地點：鎮(zhèn)雄縣教育局六樓會議室。

3.報到要求：面試考生持準考證、身份證在面試前30分鐘到鎮(zhèn)雄縣教育局人事股報到。

三、面試原則

1.公開、公平、公正、擇優(yōu)。

2.尊重知識、尊重人才，學以致用。

3.面試專家與考生有血親關系的，專家應提出回避；考生與專家有厲害沖突的，考生可以提出回避要求，經調查屬實的，專家應當回避。

4.統(tǒng)一課題，客觀評價考生知識、能力和素質，結合實際工作需要確定面試形式。

5.嚴肅考風考紀，自覺接受社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為。

四、面試方式和內容

面試方式為說課。面試滿分100分。考生面試成績保留兩位小數(shù)后出現(xiàn)相同，比較原始有效面試分數(shù)，若原始有效面試分數(shù)相同的，再加考面試，以加考面試的高分考生進入體檢。

1.面試教材

小學語文、數(shù)學教材，選自九年義務教育教材。

2.面試課題

面試設4個面試課題（其中語文2個、數(shù)學2個），由專家組封閉制作?？忌诒O(jiān)督人員的監(jiān)督下由第1號面試考生抽簽確定一個課題，所抽課題供全體面試考生使用。

3.學科面試組

（1）根據(jù)崗位成績并列人數(shù)，設置1個面試組。

（2）面試組設評委7人（含組長1人），記時記分員1人，監(jiān)督員1人，共9人。候考室、備課室各設負責人1人、聯(lián)絡員1人。

4.面試考生抽簽確定面試順序，所有面試考生備課時間均為30分鐘。

五、面試程序

1.考場設置：面試考場設候考室（五樓民代師檔案室）、備課室（五樓會議室）、面試室（六樓會議室）。面試室設主考席、專家評審席、記時記分席、核分監(jiān)督席。

2.在面試前30分鐘，考生持筆試準考證、身份證進入面試地點。嚴禁考生將書籍、資料、背包和通訊工具等一切與面試無關的物品帶入面試地點。

3.候考室負責人組織考生抽簽確定面試順序，并由考生現(xiàn)場簽字，監(jiān)督人員獨立登記?？忌闯楹烅樞蛞来蝹湔n說課?？忌嬖嚂r只能向工作人員報告面試代碼，不得泄露自己的姓名及其他情況。

4.考生面試前20分鐘持筆試準考證、身份證到縣教育局候考室抽簽確定面試順序，第1號面試考生當眾抽簽確定面試課題，在監(jiān)督人員監(jiān)督下啟封課題并由監(jiān)督人員印制后提供給考生。上午9∶00，第1號考生在備課室開始備課，其他考生按抽簽順序依次推后10分鐘進行。

5.考生進入面試室后，組長宣布面試記時開始，考生開始說課。說課時間為10分鐘，每超出1分鐘扣減應得分1分，到15分鐘時，無論考生說課是否結束，記時人員都要提示考生中止說課。考生面試完畢要向面試小組報告“說課完畢”，否則繼續(xù)計算說課時間。

6.面試小組按照《說課評分表》要求綜合平衡評判考生得分，并逐一向考生公布。其中前3位考生的面試成績，由評委進行綜合平衡評判后再公布。

7.面試小組的評分去掉一個最高分和一個最低分（每個評委的量分保留兩位小數(shù)）后，所得平均分即為考生面試得分（保留兩位小數(shù)）。面試成績需監(jiān)督人員核實簽字后，由面試組長宣布，考生簽字確認。

8.組長宣布面試成績后考生退出面試場地。

六、面試機構

（略）

七、面試紀律

1.考生需按時到達面試地點，超過5分鐘不參與抽簽、備課或參與面試，視為自動放棄面試資格?？忌仨毞陌才牛袷乜紙黾o律，不得高聲喧嘩。上衛(wèi)生間需有監(jiān)督人員陪同。

3．考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格；已參與面試者，面試成績以0分計。

（1）將通訊工具、書籍、資料等可能作弊的物品帶入候考室或備課室、面試室（在備課室封閉制作的教案或說課稿，可以帶入面試室）。

（2）面試中以各種方式泄露有關本人身份及社會關系的相關信息。

（3）其他弄虛作假，違反面試紀律的行為。

4．考生違反面試紀律情節(jié)特別嚴重的，除取消面試資格、面試成績以“0”分計外，2年內不準參加我縣組織的教師招聘考試。

5.考生面試時，說課嚴重偏離課題的，面試成績以“0”分計算。

6.全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅工作紀律。嚴禁面試工作人員（含監(jiān)督人員，下同）個人進入面試室、備課室等重要場所；專家或考生進入面試場地后，嚴禁專家、考生、面試工作人員在面試場地以任何方式單獨接觸。凡是違反以上規(guī)定以及在面試工作期間有瀆職、失職和其他徇私舞弊行為的，由紀檢監(jiān)察機關從重從嚴處理。

八、其他

1.考生到達面試地點后，由面試工作人員逐一引入候考室、備課室、面試室，直至退出面試場地。

2.考生面試期間的安全、食宿、交通等自行負責。

3.面試完畢，根據(jù)各崗位考生面試成績從高到低確定擬錄（聘）人員并張貼公示。

4.面試及其他相關工作，若因氣候等特殊原因導致組織方不能按規(guī)定時間組織進行的，重新規(guī)定相關時間并予以公布。

5.本公告由鎮(zhèn)雄縣中小學教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜另行通知。

特此公告

鎮(zhèn)雄縣2015年偏遠農村貧困地區(qū)村完小以下

學校招聘崗位成績并列考生面試名單

鎮(zhèn)雄縣中小學教師招聘工作領導小組辦公室

2016年1月27日