富源縣住房和城鄉(xiāng)建設局公開招聘補充

城市管理協(xié)管員面試和體能測試工作方案

為做好富源縣住房和城鄉(xiāng)建設局公開招聘補充城市管理協(xié)管員面試和體能測試工作，根據(jù)《富源縣住房和城鄉(xiāng)建設局關于公開招聘補充城市管理協(xié)管員的實施方案》規(guī)定，結合單位實際，制定本方案：

一、面試和體能測試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試和體能測試組織機構

為切實加強面試和體能測試工作的領導，特成立富源縣住房和城鄉(xiāng)建設局公開招聘補充城市管理協(xié)管員面試和體能測試工作領導小組，其組成人員如下（略）：

領導小組下設辦公室在組織人社科。

三、面試和體能測試工作程序

（一）成立面試和體能測試工作領導小組；

（二）制定工作方案；

（三）編制面試和體能測試相關測評材料；

（四）召開面試和體能測試工作考務會及考官培訓會；

（五）實施面試和體能測試；

（六）向考生當場宣布面試和體能測試成績；

（七）將面試和體能測試成績、現(xiàn)場錄像資料及相關材料報相關部門。

四、面試和體能測試人員的確定

按照《富源縣住房和城鄉(xiāng)建設局關于公開招聘補充城市管理協(xié)管員的實施方案》文件規(guī)定，通過資格復審的人員即確定為面試和體能測試人員。

五、面試方式及內容

（一）面試方式：面試采用結構化面試方式進行；面試所需時間為10分鐘;面試成績總分為100分;面試試題：面試試題由第三方制作，按有關保密規(guī)定管理，并按“考官題本”和“考生題本”分別制作。

（二）面試考官的組成：面試考官由面試和體能測試領導小組聘請熟悉城市管理工作的領導及工作人員組成。面試考官在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名,考官6名。

六、體能測試方式及內容

（一）體能測試：體能測試參照人社部、公安部關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)進行；體能測試內容：中長跑男性1000米，女性800米，體能測試總分100分，由專業(yè)體育教師組織進行測試。

（二）體能測試考官的組成：由面試和體能測試領導小組聘請具有體育專業(yè)的教師組成。

七、面試和體能測試時間、地點

面試時間：2016年1月15日上午8:00開始。

面試地點：富源縣委黨校

體能測試時間:2016年1月15日下午16:00開始。

體能測試地點：富源縣第一中學體育場。

八、面試和體能測試的實施

（一）面試設面試考場、候考室、候分室。

（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，按時到指定的面試地點報到，并嚴格遵守面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定時間10分鐘仍未到達面試考點的考生視為自動放棄面試資格，該面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試。

（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在2名工作人員的陪同下前往。

（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在紀檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內完成面試試題內容。

（十二）記時員在面試規(guī)定所需時間結束前1分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試?？忌嬖嚱Y束后，由工作人員引到候分室，上一名考生面試結束后進入考室聽取面試成績，并簽字確認方可離開，面試考生不得帶走題簽和草稿紙。

（十三）面試結束后考生面試成績及綜合成績在考場和報名處公開欄上公示。

（十四）面試現(xiàn)場采用錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。

（十五）體能測試由專業(yè)的體育教師負責組織實施。

（十六）體能測試工作步驟和程序：體能測試考官及工作人員按照規(guī)定時間、地點報到集中，隨即進入體能測試入圍封閉，直至體能測試工作全部結束。入圍封閉期間，全體人員必須自覺遵守入圍封閉工作紀律，任何人必須服從指揮和安排，不得以任何理由或借口擅自單獨活動或與外界接觸、進行通訊聯(lián)絡等。

九、面試和體能測試成績計算方法

（一）面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。

（二）體能測試方式和成績計算方法。

分組測試，每組不得少于4人，用站立式起跑。當聽到口令或哨音后開始起跑。當受測試者到達終點時停表，終點記錄員負責登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計小數(shù)。

（三）綜合成績計算方法。面試成績和體能測試成績按照60%分、40%分比例計入考試綜合成績。綜合成績=面試成績×60%+體能測試成績×40%+加分。綜合成績保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)四舍五入。

十、考核、體檢及錄聘用等有關事項

按照《富源縣住房和城鄉(xiāng)建設局公開招聘補充城市管理協(xié)管員的實施方案和公告》執(zhí)行。

十一、紀律及監(jiān)督

（一）面試工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格。

（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。

十二、其他

本方案由富源縣住房和城鄉(xiāng)建設局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

富源縣住房和城鄉(xiāng)建設局

2016年1月11日