鎮(zhèn)康縣2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)技能考試公告
根據(jù)省委組織部、省人事廳、省公安廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定>的通知》（云人〔2006〕5號(hào)）和《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試的通知》（臨人社發(fā)〔2013〕158號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，我縣于2013年7月28日組織了全縣2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《公共科目》筆試，現(xiàn)將專(zhuān)業(yè)技能考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、筆試最低分?jǐn)?shù)控制線
根據(jù)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局通知，鎮(zhèn)康縣2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《公共科目》筆試最低分?jǐn)?shù)控制線待市上確定后再另行公布。參加專(zhuān)業(yè)技能考試人員必須在市人力資源和社會(huì)保障局劃定最低分?jǐn)?shù)控制線以上。
二、專(zhuān)業(yè)技能考試方式
根據(jù)我縣實(shí)際及主管部門(mén)意見(jiàn)，專(zhuān)業(yè)技能考試形式采取筆試方式進(jìn)行。
三、專(zhuān)業(yè)技能考試人員
根據(jù)《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試的通知》（臨人社發(fā)〔2013〕158號(hào)）文件精神，專(zhuān)業(yè)技能考試人員在最低分?jǐn)?shù)控制線以上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例和該崗位報(bào)考者的《公共科目》筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定。
四、資格復(fù)審
進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考試的考生必須在2013年8月22日至23日到縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股進(jìn)行資格復(fù)審，屆時(shí)需提供本人身份證（戶口證明）、畢業(yè)證原件及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)材料。資格復(fù)審嚴(yán)格按照《鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試的公告》要求進(jìn)行，若考生所提供的資料與招考簡(jiǎn)章規(guī)定不相符的將取消其專(zhuān)業(yè)技能考試資格，并按照該崗位《公共科目》筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上人員依次遞補(bǔ)，且只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員若資格復(fù)審仍不合格則取消該崗位或等額進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考試。不按時(shí)參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)技能考試資格。資格復(fù)審合格人員須交專(zhuān)業(yè)技能考試報(bào)名費(fèi)50元。
五、專(zhuān)業(yè)技能考試教材范圍
(一) 教育系統(tǒng)（定向招聘代課教師、英語(yǔ)教師、音樂(lè)教師、美術(shù)教師、體育教師、幼兒教師、小學(xué)綜合崗）崗位專(zhuān)業(yè)技能考試參考書(shū)籍為：《心理學(xué)教程》（第三版）人民教育出版社出版，（人民教育出版社師范教材中心組編)，中等師范學(xué)校教科書(shū)（試用本）。參考書(shū)籍由考生自己準(zhǔn)備。
（二）衛(wèi)生系統(tǒng)
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、社區(qū)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位參考書(shū)籍為：《診斷學(xué)》，（人民衛(wèi)生出版社出版），全國(guó)高等職業(yè)技術(shù)教育衛(wèi)生部規(guī)劃教材供五年一貫制臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)用書(shū)。參考書(shū)籍由考生自己準(zhǔn)備。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理學(xué)類(lèi)崗位參考書(shū)籍為：《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》（科學(xué)出版社出版）全國(guó)衛(wèi)生職業(yè)院校規(guī)劃教材、全國(guó)中等衛(wèi)生職業(yè)教育示范教材，供護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)使用用書(shū)（依據(jù)2011最新護(hù)考大綱編寫(xiě)）。參考書(shū)籍由考生自己準(zhǔn)備。
（三）其他崗位參考書(shū)籍為：《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技能考試綜合教材（選編）》參考書(shū)籍由縣人力資源和社會(huì)保障局提供。
六、專(zhuān)業(yè)技能考試時(shí)間及地點(diǎn)
(一) 專(zhuān)業(yè)技能考試筆試時(shí)間為：2013年8月30日上午8：30—11：00。
（二）考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考試筆試人員務(wù)必于2013年8月28日至29日到鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)技股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。不按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)技能考試人員視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)技能考試資格。
七、專(zhuān)業(yè)技能考試工作程序
（一）專(zhuān)業(yè)技能筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，即總分為100分。
（二）按1：1或等額進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考試的崗位，專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)必須在60分(含60分)及以上方有擬聘資格。
八、考核、體檢及聘用
（一）考核。2013年9月3日前由用人單位按專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘名額完成等額考核。若出現(xiàn)考核不合格的，取消擬聘用資格，并按照該崗位專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上人員依次遞補(bǔ)，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員若考核仍不合格則取消該崗位。
（二）體檢。經(jīng)用人單位考核合格者進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間為教育類(lèi)2013年9月4日上午8：00在鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院大廳集中后進(jìn)行，其他崗位安排在9月5日上午8：00在鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院大廳集中后進(jìn)行。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》組織實(shí)施。若出現(xiàn)體檢不合格的，取消擬聘用資格，并按照該崗位專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上人員依次遞補(bǔ)，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員若體檢仍不合格則取消該崗位。
（三）聘用?？己恕Ⅲw檢合格的擬聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行為期7天的公示，公示結(jié)束無(wú)異議的，按程序上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員在考試過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)到指定地點(diǎn)辦理相關(guān)手續(xù)，若因報(bào)考人員不在指定期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。
（二）違反招聘紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格。對(duì)于考試作弊或找人替考的，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及偽（變）造證件、證明材料、印章的人員，將由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安處罰法》對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）整個(gè)招聘過(guò)程邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督。
鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年八月九日
