2015年昆醫(yī)附一院公開(kāi)招聘工作人員
面試時(shí)間及注意事項(xiàng)通告
我院將于12月23日對(duì)報(bào)名參加了2015年云南省衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公招畢業(yè)生考試且資格審核通過(guò)的人員進(jìn)行面試考核工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下:
一、參加面試考核的人員務(wù)必按以下時(shí)間安排到指定地點(diǎn)參加點(diǎn)名,不按時(shí)到場(chǎng)者,將視為自動(dòng)放棄。點(diǎn)名后請(qǐng)?jiān)谠氐群蛎嬖?,通知面試時(shí)不在場(chǎng)者,同樣視為自動(dòng)放棄。
(一)參加12月23日上午面試考核人員,點(diǎn)名時(shí)間為當(dāng)日上午8時(shí)10分;
(二)參加12月23日下午面試考核人員,點(diǎn)名時(shí)間為當(dāng)日中午14時(shí)10分;
點(diǎn)名地點(diǎn):昆明市五華區(qū)昆師路2號(hào)昆明學(xué)院昆師路校區(qū)昆醫(yī)附一院行政樓一樓103會(huì)議室。
二、同一崗位按筆試成績(jī)從低分到高分的順序進(jìn)行面試,博士排在本崗位最后面試。
三、綜合成績(jī)(總分100分,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占一半,博士免筆試,面試成績(jī)即為綜合成績(jī))不及格者,我單位將不予聘用。
四、如果報(bào)考人員的綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情況,則優(yōu)先聘用面試成績(jī)高的考生;如果筆試成績(jī)與面試成績(jī)都相同,則采取加試方式進(jìn)行聘用。
五、請(qǐng)報(bào)考人員等候面試考核時(shí),保持安靜,不得高聲喧嘩,以免影響正常工作秩序;為保證面試公正、公平,面試結(jié)束后,請(qǐng)迅速離開(kāi),請(qǐng)勿在面試場(chǎng)地附近聊天、議論面試內(nèi)容。
六、參加面試的人員請(qǐng)于12月24日下午15點(diǎn)到我院行政樓(昆明學(xué)院昆師路校區(qū))一樓查看成績(jī)和擬聘人員名單(擬聘名單同時(shí)可以登錄我院網(wǎng)站查詢)。12月25日上午安排擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用350元自理,體檢不合格者,不予聘用。
七、擬聘用人員公示期為7個(gè)工作日。
八、公示期滿無(wú)異議,并且體檢合格的擬聘人員,按相關(guān)規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議書。
九、具體面試時(shí)間安排見(jiàn)附件。
昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院
2015年12月22日
昆醫(yī)附一院2015年第二批醫(yī)編面試考核工作安排 |
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面試時(shí)間 | 崗位代碼 | 崗位名稱 |
2015年12月23日上午(周三上午) | 運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科 | 04002 |
心臟外科體外循環(huán) | 04003 | |
心臟外科 | 04004 | |
胸外科 | 04005 | |
整形外科 | 04007 | |
整形外科 | 04008 | |
麻醉科 | 04009 | |
麻醉科 | 04010 | |
心臟內(nèi)科 | 04011 | |
血液內(nèi)科 | 04014 | |
皮膚科 | 04015 | |
風(fēng)濕免疫科 | 04016 | |
腫瘤內(nèi)科 | 04017 | |
生殖遺傳科技師 | 04029 | |
信息中心 | 04038 | |
昆醫(yī)附一院2015年第二批醫(yī)編面試考核工作安排 |
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面試時(shí)間 | 崗位代碼 | 崗位名稱 |
2015年12月23日下午(周三下午) | 干療科普外 | 04020 |
干療科心內(nèi) | 04021 | |
干療科呼吸 | 04022 | |
干療科消化 | 04023 | |
干療科神經(jīng)病學(xué) | 04025 | |
干療科超聲、老年醫(yī)學(xué) | 04026 | |
產(chǎn)科 | 04027 | |
婦科 | 04028 | |
兒科新生兒疾病篩查中心 | 04031 | |
預(yù)防保健科 | 04032 | |
醫(yī)學(xué)影像科 | 04033 | |
核醫(yī)學(xué)科 | 04034 | |
腫瘤放療科物理師 | 04035 | |
方便門診 | 04036 | |
神經(jīng)內(nèi)科 | 04018 | |
神經(jīng)內(nèi)科 | 04019 | |
財(cái)務(wù)部 | 04037 |