為了建好管好基層工會組織,充分發(fā)揮工會組織作用,推動工會工作不斷取得新的成效。經(jīng)蒙自市總工會研究,決定面向社會公開招聘合同制人員,為做好本次合同制人員的招聘工作,現(xiàn)將相關(guān)事項公布如下:
一、招聘名額
市總工會共招聘3名合同制人員。
二、招聘崗位
統(tǒng)計員1名,文秘類1名,計算機(jī)管理1名。
三、招聘的基本條件
(一)在蒙自市轄區(qū)內(nèi)戶籍人口。
(二)統(tǒng)計員崗位必須是大專及以上學(xué)歷,文秘類崗位必須是中文專業(yè)、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)管理崗位必須是計算機(jī)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷。
(三)原則上招聘年齡不超過35周歲身體健康的人員,男女不限。
(四)政治素質(zhì)過硬,有較強的社會責(zé)任感,熱心職工群眾工作,工作認(rèn)真,責(zé)任心強,辦事公道,樂于為職工群眾說話辦事,有較強的語言表達(dá)能力,敢于維護(hù)職工合法權(quán)益,善于表達(dá)職工利益訴求。
(五)熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《中國工會章程》、《云南省企業(yè)工會條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)。
(六)具有較好的寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠組織和處理工會工作的相關(guān)事宜。
(七)遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)、違規(guī)、違法行為。
四、崗位待遇
試用期3個月,工資1500元/月。正式簽訂合同后工資2000元/月,五險按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、考試方式
(一)筆試
筆試由市總工會統(tǒng)一組織實施,試題設(shè)填空、選擇、判斷、問答、論述五個題類??荚噧?nèi)容以《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《中國工會章程》、《云南省企業(yè)工會條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》為主。
(二)面試
1.筆試成績必須在60分以上,且每個崗位排名在前2名的方可取得面試資格。
2.面試由市總工會統(tǒng)一組織實施,內(nèi)容以當(dāng)前工會工作的實際情況為面試內(nèi)容。由市總工會相關(guān)人員和基層工會負(fù)責(zé)人組成考評組,去掉最高分和最低分取剩余評分的平均分為最后面試成績。
(三)錄取
按筆試成績×60%+面試成績×40%計算總成績,每個崗位均以報考人員的最高分錄取。
六、時間安排
(一)報名。報名工作由市總工會組織民管部組織實施。2015年12月14日至16日,報名人員到市總工會組織民管部填報《蒙自市總工會公開招聘合同制人員報名表》,并提交居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、5分相片2張。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況,進(jìn)行資格審查(聯(lián)系人:范翮,電話3648808;吳晴,電話3812156)。
(二)考試。具體時間、地點另行通知。
七、開考比例
此次招聘設(shè)置1:3的開考比例,若同一崗位報名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的三倍以上,將取消該招聘崗位的考試。不接受1人多崗報名。
八、聘用及聘用后的管理
(一)通過考試,市總工會審批同意后,按相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,合同期為一年。
(二)每年市總工會對聘用人員進(jìn)行考核,考核合格繼續(xù)簽訂聘用合同??己瞬缓细裾撸辉倨赣?。
九、未盡事宜另行公告。
十、本簡章由蒙自市總工會負(fù)責(zé)解釋。
蒙自市總工會
2015年12月6日