一、公司簡介
云南騰瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱“公司”）是省屬國有企業(yè)西南交通建設(shè)集團股份有限公司（以下簡稱“西南交建集團”）全資子公司，2006年注冊成立，注冊資本金1.4億元。公司主營房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務，擁有房地產(chǎn)開發(fā)貳級資質(zhì)，兼營房建、公路、市政等施工業(yè)務。下屬云南順永建筑工程有限公司、云南騰瑞物業(yè)管理有限公司、大理分公司。目前共有職工122人，大專及本科以上學歷占88%，中高級職稱人員占23%，一級建造師等各類職業(yè)資格持證率達95%。
公司實施多元化發(fā)展，經(jīng)營業(yè)務廣泛。已完工玉溪騰瑞戛灑·外灘、關(guān)上經(jīng)適房、天生橋特色產(chǎn)業(yè)園東川路道路、龍瑞高速公路14合同段、碧谷工業(yè)園標準化廠房等建設(shè)項目受到了業(yè)界一致好評，樹立了企業(yè)良好品牌形象；作為大理南大門的經(jīng)典臺地之作，騰瑞·幸福里項目主體工程現(xiàn)已完工，業(yè)主也將陸續(xù)入住幸福家園；在建施工項目石登及三角河吊橋、香麗高速公路10合同段正在如火如荼地推進。
公司成立以來，始終秉承專業(yè)、團隊、創(chuàng)新的核心價值觀，以誠信引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，用誠信構(gòu)筑辛福生活，致力于成為品牌卓著的房地產(chǎn)企業(yè)。公司先后被評為“中國地產(chǎn)年度總評榜最具成長潛力企業(yè)”，“大理重誠信房地產(chǎn)企業(yè)”；董事長毛志宏先后榮獲“最具社會責任領(lǐng)軍人物”、“影響大理地產(chǎn)十大人物”稱號；幸福里項目獲得“最具升值潛力商業(yè)地產(chǎn)項目金獎”，被評為“影響大理十大事件”；龍瑞高速公路14合同段榮獲“企業(yè)內(nèi)部綜合評價”和“項目質(zhì)量控制”雙第一，信用等級評價為AA級。
公司憑借集團公司——西南交建集團，以及云南建工集團的業(yè)務平臺，擁有眾多承攬工程項目的優(yōu)勢和機會。公司目前正在推進昆明中航地塊的啟動開發(fā)、文山保障房的承建、棚戶區(qū)改造項目的承攬等，急需引進一批青年骨干，為公司人才隊伍注入新鮮血液。
選擇騰瑞，選擇一種“更大”的可能，我們誠邀年輕的你，在人生更廣闊的舞臺上施展才華，你＞你所想象！
二、招聘需求（20人）
招聘條件及要求：
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 需求專業(yè) | 職業(yè)資格 |
| 1 | 土建造價員 | 2 | 建筑工程、造價、預算等相關(guān)專業(yè) | 持有造價員資格證 |
| 2 | 安裝造價員 | 2 | 工程建設(shè)工民建/工程管理/工程造價及安裝類（水、電、暖通、弱電、消防等）工程造價等相關(guān)專業(yè) | |
| 3 | 公路造價員 | 2 | 公路造價相關(guān)專業(yè) | |
| 4 | 試驗員（道路橋梁方向） | 2 | 道路橋梁工程、公路工程等相關(guān)專業(yè) | |
| 5 | 專職安全員 | 2 | 安全工程相關(guān)專業(yè) | |
| 6 | 會計 | 4 | 財務會計相關(guān)專業(yè) | 持有會計從業(yè)資格證 |
| 7 | 審計員 | 2 | 會計學、財務管理、稅務、審計學等相關(guān)專業(yè) | |
| 8 | 投融資專員 | 1 | 金融學、經(jīng)濟學、會計學等相關(guān)專業(yè) | |
| 9 | 營銷策劃員 | 2 | 房地產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)濟學、中文等相關(guān)專業(yè) | |
| 10 | 市場開發(fā)員 | 1 | 房地產(chǎn)、公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) |
1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學歷2016年應屆畢業(yè)生，能按時取得畢業(yè)證及學位證，專業(yè)對口，主修課成績優(yōu)良；
2.熱愛建筑行業(yè)，能吃苦耐勞，身體健康，品學兼優(yōu)；
3.學習能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力好，綜合素質(zhì)佳；
4.學生會干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、多次獲獎學金、豐富的校內(nèi)外實踐經(jīng)歷等可優(yōu)先考慮。
三、招聘流程安排
招聘流程：校園宣講→現(xiàn)場簡歷投遞、篩選→初次面試→復試→簽訂就業(yè)協(xié)議。如雙方現(xiàn)場達成就業(yè)意向的，可現(xiàn)場即簽訂就業(yè)協(xié)議。具體安排將根據(jù)校園宣講會現(xiàn)場情況確定。
簡歷投遞方式：宣講會現(xiàn)場投遞、郵箱投遞。
四、薪酬福利待遇
與公司簽訂意向性協(xié)議的同學畢業(yè)后便可成為公司的正式職工。試用期6個月，試用期工資為應發(fā)工資的80%（在公司實習時間可以算為試用期，實習期滿六個月的畢業(yè)生進公司后不再實行試用期），試用期完后享受與同崗位正式職工一樣的薪資福利待遇：3800-5500元/月。
薪酬：基本工資+績效工資+津補貼，另有專項獎勵、項目效益兌現(xiàn)等各類獎金；每年基本工資增加10%-15%。
福利：五險一金，慰問金，免費體檢、午餐，上下班交通車免費接送，帶薪休假；項目上人員包吃住。
落戶：業(yè)績優(yōu)秀者可將戶口直接轉(zhuǎn)至西南交建集團（五華區(qū)大觀派出所）。
培訓：公司為職工從入職起提供入職培訓、專業(yè)知識、業(yè)務技能、執(zhí)業(yè)資格取證等全方位的各類培訓，每年邀請國內(nèi)知名大學教授來公司授課，助力員工工作提升和職業(yè)發(fā)展。
其他：出資外出培訓學習、參觀考察，以及豐富多彩的黨群工會等職工業(yè)余活動，包括公司一年一度的運動會、各類球賽、節(jié)慶活動、戶外拓展活動等；享受內(nèi)部住房優(yōu)惠政策。
五、晉升通道
1.專業(yè)通道：初級工程師—中級工程師—高級工程師；
2.崗位通道：專員—主辦—主管—部門經(jīng)理；
公司現(xiàn)有初中級工程師中，青年骨干占60%；現(xiàn)有中層干部中，青年干部占58%。公司選拔任用人員不局限于論資排輩，非常注重提拔青年骨干，每年都會提供內(nèi)部競聘與晉升通道，為優(yōu)秀職工尤其是青年職工提供晉升與成長的機會。
六、聯(lián)系方式
公司地址：云南省昆明市盤龍區(qū)金殿青龍山
郵 編：650224
聯(lián)系人：馮女士
聯(lián)系電話：0871-6501020315198394223
傳 真：0871-65094491
網(wǎng) 址：http://www.yntrdc.com/
郵 箱：yntrdc@163.com
