為引進(jìn)教育、衛(wèi)生、工程等系列急需專業(yè)技術(shù)人才，加強(qiáng)我縣教育、衛(wèi)生、工程等系列專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)41名緊缺人才。根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，現(xiàn)制定招聘簡章如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）

二、招聘的范圍和對象

（1）招聘對象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校（二本以上校本部的畢業(yè)生），本科及其以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上，年齡在30周歲以下。

（2）應(yīng)聘高中教師崗位者，師范類考生要求具備教師資格證，非師范類考生在應(yīng)聘時(shí)未能出具教師資格證的，與單位簽訂聘用合同后，一年內(nèi)應(yīng)取得教師資格證，若不能取得教師資格證的單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。

（3）具備招聘崗位其它所需的條件，詳見《石屏縣2016年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才崗位信息表》。

　三、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2、受刑事處分并在服刑期間的；

3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘時(shí)間、方式及程序

（一）高中教師崗位（含石屏縣第一中學(xué)、石屏縣第二中學(xué)、石屏高級中學(xué)、石屏縣職業(yè)高級中學(xué)崗位）的招聘時(shí)間地點(diǎn)、方式及程序

1、招聘時(shí)間：2015年12月7日至12月30日之間。

2、招聘地點(diǎn)：西南大學(xué)；云南師范大學(xué)；昆明理工大學(xué)；云南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

具體時(shí)間及崗位由招聘組所到學(xué)校進(jìn)行公布。招聘組完成招聘計(jì)劃指標(biāo)后，不再到下一所學(xué)校招聘，請有意向應(yīng)聘的考生提前關(guān)注有關(guān)院校發(fā)布的信息。

3、招聘方式及程序：由縣人社局、縣教育局和用人單位抽調(diào)人員組成招聘考核小組，到西南大學(xué)、云南師范大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)設(shè)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場考試考核。具體招聘程序?yàn)椋?/p>

（1）報(bào)名?？忌谖髂洗髮W(xué)、云南師范大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)所設(shè)的招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（非本院校的考生，只要符合招聘條件，均可報(bào)名）。報(bào)名所需材料：考生提交本人身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單、學(xué)校證明（需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

（2）報(bào)名資格審查。招聘考核小組對所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要是查看考生所提交的相關(guān)證明材料及其在校期間的學(xué)習(xí)成績情況，并了解考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。報(bào)名資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查情況挑選出品學(xué)兼優(yōu)的考生進(jìn)行考試考核。

（3）考試考核。采用說課或講課的方式進(jìn)行考試考核。

（4）考官評分。每個(gè)崗位的考官由3-5人（其中專業(yè)考官不少于2-3人）組成。每位考官對考生進(jìn)行獨(dú)立評分后，以所有考官的平均分為考生的最后考試考核成績，考試考核成績達(dá)80分（含80分）以上為合格。

（5）確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚳己私Y(jié)束后，在考試考核合格的考生中，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，并與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。在簽訂就業(yè)協(xié)議之前，若有考生自動(dòng)放棄，從考試考核合格的考生中，高分到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚳己顺煽兒瓦M(jìn)入體檢人員名單將在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公布。

（二）石屏縣中醫(yī)醫(yī)院崗位的招聘時(shí)間地點(diǎn)、方式及程序

1、招聘時(shí)間：2016年3月10日。

2、招聘地點(diǎn)：云南省中醫(yī)學(xué)院。

3、招聘方式及程序：由縣人社局、縣衛(wèi)生局和用人單位抽調(diào)人員組成招聘考核小組，到云南省中醫(yī)學(xué)院設(shè)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場考試考核。具體招聘程序?yàn)椋?/p>

（1）報(bào)名?？忌谠颇鲜≈嗅t(yī)學(xué)院所設(shè)的招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（非本院校的考生，只要符合招聘條件，均可報(bào)名）。報(bào)名所需材料：考生提交本人身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單、學(xué)校證明（需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

（2）報(bào)名資格審查。招聘考核小組對所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要是查看考生所提交的相關(guān)證明材料及其在校期間的學(xué)習(xí)成績情況，并了解考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。報(bào)名資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查情況挑選出品學(xué)兼優(yōu)的考生進(jìn)行考試考核。

（3）考試考核。采用專業(yè)知識(shí)提問的方式進(jìn)行考試考核。

（4）考官評分。每個(gè)崗位的考官由3-5人（其中專業(yè)考官不少于2-3人）組成。每位考官對考生進(jìn)行獨(dú)立評分后，以所有考官的平均分為考生的最后考試考核成績，考試考核成績達(dá)80分（含80分）以上為合格。

（5）確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚳己私Y(jié)束后，在考試考核合格的考生中，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，并與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。在簽訂就業(yè)協(xié)議之前，若有考生自動(dòng)放棄，從考試考核合格的考生中，高分到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚳己顺煽兒瓦M(jìn)入體檢人員名單將在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公布。

（三）縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬單位（含縣招投標(biāo)管理辦、縣環(huán)衛(wèi)站）崗位的招聘時(shí)間地點(diǎn)、方式及程序

1、招聘時(shí)間及地點(diǎn)：

2015年12月19日昆明理工大學(xué)

2、招聘方式及程序：由縣人社局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、用人單位抽調(diào)人員組成招聘考核小組到昆明理工大學(xué)設(shè)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場考試考核。具體招聘程序?yàn)椋?/p>

（1）報(bào)名?？忌诶ッ骼砉ご髮W(xué)所設(shè)的招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（非本院校的考生，只要符合招聘條件，均可報(bào)名）。報(bào)名所需材料：考生提交本人身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單、學(xué)校證明（需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

（2）報(bào)名資格審查。招聘考核小組對所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要是查看考生所提交的相關(guān)證明材料及其在校期間的學(xué)習(xí)成績情況，并了解考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。報(bào)名資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查情況挑選出品學(xué)兼優(yōu)的考生進(jìn)行考試考核。

（3）考試考核。采用專業(yè)知識(shí)提問的方式進(jìn)行考試考核。

（4）考官評分。每個(gè)崗位的考官由3-5人（其中專業(yè)考官不少于2-3人）組成。每位考官對考生進(jìn)行獨(dú)立評分后，以所有考官的平均分為考生的最后考試考核成績，考試考核成績達(dá)80分（含80分）以上為合格。

（5）確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚳己私Y(jié)束后，在考試考核合格的考生中，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，并與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。在簽訂就業(yè)協(xié)議之前，若有考生自動(dòng)放棄，從考試考核合格的考生中，高分到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚳己顺煽兒瓦M(jìn)入體檢人員名單將在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公布。

五、錄用及錄用后的管理

1、已簽訂就業(yè)協(xié)議書者，于2016年7月20日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)登記證（或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證）、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一份和本人學(xué)籍檔案，到石屏縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場管理辦公室報(bào)到，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織資格復(fù)審、體檢和政審。體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。資格復(fù)審和體檢政審合格者確定為擬聘用人員，并在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議者，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)；對資格復(fù)審、體檢、政審不合格或相關(guān)證件材料不齊全者取消錄用資格。

2、新錄用人員實(shí)行一年試用期，錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件管理。

六、紀(jì)律要求

1、緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。

2、此次公開招聘引進(jìn)緊缺人才工作，必須按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，整個(gè)招聘工作接受人大、政協(xié)等監(jiān)督部門的全程監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的，取消其招聘錄用資格，所造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。相關(guān)部門及工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律要求，對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

七、本簡章由石屏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

石屏縣第一中學(xué)聯(lián)系電話：

0873—485724518987662893（聶老師）

石屏高級中學(xué)聯(lián)系電話：

0873—485813418987660971（白老師）

石屏縣第二中學(xué)聯(lián)系電話：

0873—493331318987306468（高老師）

石屏縣職業(yè)高級中學(xué)聯(lián)系電話：

0873-486027818987661061（張老師）

石屏縣中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系電話：

0873-485726418988263988（劉醫(yī)生）

石屏縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)系電話：

0873-485781913887558377（龍老師）

石屏縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0873—4855097。

附：石屏縣2016年公開招聘緊缺人才崗位信息表.xls

石屏縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一五年十二月十六日