（1）2016年畢業(yè)生證明（學校證明需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等，并蓋有學院或學生處公章）。

（2）個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學證書原件和復印件等。

（3）本人在大學就讀期間的學習成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料。

（4）崗位要求相關證件原件及復印件。

2、現(xiàn)場考核內容：

（1）考核內容按百分制計算，總分為100分。

（2）根據(jù)應聘者提交的由學院審核的材料，從應聘者學業(yè)成績、社會活動等各方面進行綜合評價、提問及考核，占40分。

（3）課堂教學考核，題本為蒙自市中小學現(xiàn)行使用的教材，考生在指定的教材中，抽取1課作為考試題本，展示課堂教學能力，20分鐘內完成，占60分。

（4）總成績60分以上為合格，根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

3、考試考核由人大、政協(xié)全程監(jiān)督

4、緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》認真執(zhí)行。

五、成績公示

經(jīng)考試（考核）后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。

六、錄用和管理辦法

1、擬聘人員確定后，由蒙自市人力資源和社會保障局組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負責。

2、對體檢、考核（政審）合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人事局辦理錄用審批手續(xù)。擬錄用人員必須提供錄用崗位條件相對應的證件、證書原件方可辦理錄用手續(xù)。

3、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號文件進行管理。

4、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

6、凡以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責任自負。

七、紀律

招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當?shù)丶o委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

蒙自市第一高級中學、二中、三中、云師大附屬蒙自中學2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls

蒙自一中、二中、三中、云師大附屬蒙自中學

2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表

招聘時間：蒙自市第一高級中學，2015年12月3—4日，聯(lián)系人:朱老師，聯(lián)系電話：18987375130

蒙自市第二中學，2015年12月3-4日，聯(lián)系人:羅老師，聯(lián)系電話：13887307906

蒙自市第三中學，2015年12月4日，聯(lián)系人:胡老師，聯(lián)系電話18987666270

云南師范大學附屬蒙自中學，2015年12月4日，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：13887361963

招聘程序：報名→資格審查→綜合考核→課堂教學考核→公布考核成績→簽就業(yè)協(xié)議