玉溪市紅塔區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責任公司
公開招聘工作人員公告
玉溪市紅塔區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責任公司是經(jīng)紅塔區(qū)人民政府批準成立的國有獨資公司,公司位于玉溪市紅塔區(qū)玉興路19號,主要承擔區(qū)人民政府指定的扶貧開發(fā)項目融資、開發(fā)建設、資本經(jīng)營、管理等職能;根據(jù)區(qū)人民政府扶貧規(guī)劃的安排,參與扶貧基礎設施建設項目的開發(fā)建設、經(jīng)營管理;承擔區(qū)人民政府承建的扶貧資產(chǎn)管理及運作,負責扶貧基礎設施形成的國有資產(chǎn)經(jīng)營、管理等。因業(yè)務需要,面向社會公開招聘一批工作人員,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:
一、招聘對象及職位
面向社會公開招聘工作人員6名。其中辦公室文秘2人,工程部項目管理2人,融資信貸部工作人員2人。
二、招聘崗位條件
(一)辦公室工作人員2人,男女各1人,年齡36周歲以下(1979年11月16日后出生),法律、漢語言文學及相近專業(yè),普通高校或自考大專及以上學歷,能熟練操作計算機和使用各類辦公軟件,文字組織能力好、溝通協(xié)調(diào)能力強,吃苦耐勞,勇于擔當,具有良好的團隊協(xié)作精神。
(二)工程項目管理人員2人,男女各1人,年齡36周歲以下(1979年11月16日后出生),工程項目管理專業(yè)及相近專業(yè),普通高?;蜃钥即髮<耙陨蠈W歷,能熟練操作計算機和使用各類辦公軟件,對工程項目招標、施工流程清楚,能識圖用圖,能及時發(fā)現(xiàn)工程項目施工過程中的存在的問題和隱患,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神。
(三)融資信貸部工作人員2人,男女各1人,36周歲以下(1979年11月16日后出生),金融及相近專業(yè),普通高?;蜃钥即髮<耙陨蠈W歷,了解和掌握融資方式和渠道,能對信貸方作出科學合理的信用分析,能有效降低和化解信貸風險,能熟練操作計算機和使用各類辦公軟件,了解相關法律法規(guī),溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神。
三、待遇及社會保險事項
以上聘用人員錄用后簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期月工資2000元(含個人應繳社會保險,單位應繳部分由公司承擔)。試用期滿后工資待遇按公司規(guī)定發(fā)放:保底工資+學歷+工齡工資+職稱+績效工資+年終獎勵,并按要求繳納相應的社會保險。
四、招聘程序
(一)報名方式、時間及地點
報名采用現(xiàn)場報名方式,報名時間為2015年11月16日至2015年11月20日,早上8:00—11:30、下午14:30—17:30;玉溪市紅塔區(qū)玉興路19號7樓小會議室。
(二)報名要求
1.應聘者限報一個應聘崗位,填寫《玉溪市紅塔區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責任公司招聘工作人員報名表》。若應聘者未如實填寫報名信息,一切后果由應聘者本人承擔。
2.報名所需材料
提交個人簡歷,身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書及其他崗位要求的證書等原件及復印件,現(xiàn)場審核后原件退還本人,公司留存復印件。
經(jīng)審查符合條件的,需繳納近期免冠彩色大一寸證件照一張,領取《筆試準考證》。
3.筆試
筆試開考比例:招聘崗位人數(shù)與資格審查合格比例不低于1:3。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試,主要考核應試者的綜合能力及整體素質(zhì)。筆試時間地點有關事項另行通知。
4.面試
按筆試成績,參加面試人員與崗位所需人員按3:1比例確定。面試方式采用結構化面試。面試時間和地點另行通知。
按綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分確定擬聘用人員。綜合成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先。
5.體檢
擬聘用人員即為體檢人員,體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
6.錄用
體檢合格人員確定為錄用人員,并報上級主管部門審批后,由公司辦理手續(xù)。
咨詢電話:0877—2689798
監(jiān)督電話:0877—2025135
五、勞動合同的簽定和解除
應聘人員被錄用后與公司采用一年一簽的方式簽定勞動合同,合同履行期間如公司業(yè)務停止,所簽勞動合同自動解除。
附:《玉溪市紅塔區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責任公司招聘工作人員報名表》
玉溪市紅塔區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責任公司
2015年11月9日