根據(jù)《昭通市2015年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘公告》和《巧家縣2015年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘工作實(shí)施辦法》要求，報(bào)考各縣區(qū)崗位的面試工作由相應(yīng)縣區(qū)教育局組織。為認(rèn)真做好我縣2015年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘（以下簡(jiǎn)稱“補(bǔ)員教師招聘”）面試考核工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、面試考核對(duì)象

根據(jù)《昭通市2015年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘公告》，《昭通市教育局關(guān)于2015年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師筆試考試放寬崗位開(kāi)考比例的請(qǐng)示》（昭教請(qǐng)〔2015〕71號(hào)）、《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2015年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師筆試放寬崗位開(kāi)考比例的批復(fù)》（昭人社復(fù)〔2015〕38號(hào)）文件要求，已在巧家教育網(wǎng)公示無(wú)異議的預(yù)進(jìn)入面試人員（共247人）。

二、面試考核原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保面試結(jié)果的客觀、公正。

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、崗位對(duì)口的原則，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（三）堅(jiān)持在巧家縣2015年補(bǔ)員教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，由教育局統(tǒng)一組織，人社、衛(wèi)生、公安部門參與，開(kāi)展面試考核工作，并接受社會(huì)各界的全面監(jiān)督。

（四）堅(jiān)持回避原則。面試考生與面試考官有直系親屬關(guān)系的要回避；面試考生與面試考官有厲害沖突和其它需要回避的，考生可以提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，考官應(yīng)回避。

三、面試復(fù)審

（一）面試前對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，對(duì)所持證件材料現(xiàn)場(chǎng)審查，屆時(shí)若不按時(shí)到場(chǎng)參加復(fù)審者或有資料不符人員則取消面試資格。

（二）資格復(fù)審需提交的證件材料：

資格復(fù)審所需材料：身份證、戶口簿、就業(yè)登記證（報(bào)到證）、畢業(yè)證等證件原件和復(fù)印件各一份；教師資格證原件和復(fù)印件：原民辦教師、代課教師、中等職業(yè)學(xué)校幼兒師范專業(yè)及學(xué)前教育專業(yè)的考生，須提交報(bào)考相應(yīng)崗位所需教師資格證；中等師范、大學(xué)專科和大學(xué)本科學(xué)歷的考生復(fù)審時(shí)可以不提供教師資格證，但在錄（聘）用以后的見(jiàn)習(xí)期1年滿之前，必須獲得相應(yīng)崗位所需的教師資格證，否則不予轉(zhuǎn)正，也不再聘用。資格復(fù)審時(shí)證件及材料查驗(yàn)原件收取復(fù)印件，參加資格審查的考生必須本人到場(chǎng)，否則不予受理。

（三）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

1、資格復(fù)審時(shí)間：2015年11月10日（星期二）、11日（星期三）上午8：00－11：30，下午2：30—5：30。

2、資格復(fù)審地點(diǎn)：巧家縣教育局人事股

四、面試時(shí)間地點(diǎn)

經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的考生，憑筆試準(zhǔn)考證、本人身份證進(jìn)入面試考場(chǎng)。

（一）面試時(shí)間：2015年11月12日（星期四 ）上午7:30—11:30；下午12:00—18:00；

（二）面試地點(diǎn)：巧家縣第二中學(xué)

五、面試考核辦法

（一）按考生報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘學(xué)科組織面試，以說(shuō)課方式進(jìn)行，由考生抽簽確定說(shuō)課順序，實(shí)行封閉管理。

（二）面試課題在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，封閉制作，考生根據(jù)課題，現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)說(shuō)課稿。

（三）設(shè)立面試考核專家人才庫(kù)，考評(píng)組每組7人，面試前從專家人才庫(kù)中臨時(shí)抽取，實(shí)行封閉管理?？忌鷮?shí)行代碼制，抽簽確定面試順序號(hào)，面試時(shí)只向考官報(bào)告是幾號(hào)考生，不得泄漏姓名及其他個(gè)人及家庭等信息情況。

（四）面試人員按報(bào)名應(yīng)聘學(xué)科進(jìn)行說(shuō)課，面試總分100分，由考評(píng)組進(jìn)行無(wú)記名評(píng)分，說(shuō)課結(jié)束，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均成績(jī)作面試者最后得分；待下一位考生說(shuō)課結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布上一位考生面試成績(jī)。每場(chǎng)面試結(jié)束，由記分員將考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)密封，經(jīng)主考官、監(jiān)察員、記分員簽名交考務(wù)辦公室，全部面試結(jié)束，在監(jiān)察人員的監(jiān)督下核對(duì)考生代碼現(xiàn)場(chǎng)啟封登分。

（五）考生最后成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）×40% + 面試成績(jī)×60%。

（六）根據(jù)總成績(jī)按崗位所需學(xué)科人數(shù)從高到低1:1的比例確定體檢、考核人員，若出現(xiàn)所需崗位學(xué)科最后一名總成績(jī)并列，則加考面試以成績(jī)高者獲勝。擬參加體檢人員名單于2015年11月14日通過(guò)巧家教育網(wǎng)向社會(huì)公布。

（七）體檢統(tǒng)一到縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。若出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：2015年11月16日

地點(diǎn)：巧家縣人民醫(yī)院

相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

（八）考察

由縣補(bǔ)員教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，對(duì)考生資格復(fù)審時(shí)所交證件、材料及個(gè)人學(xué)籍、人事檔案，再次進(jìn)行審核。

（九）確定擬聘人選

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單2015年11月18日在巧家教育網(wǎng)、巧家政府新聞網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。

（十）選崗

擬錄人員名單公示期滿后，由縣教育局、人社局在當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，根據(jù)《昭通市2015年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位設(shè)置表》的崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定削減、取消崗位后，分學(xué)科組織考生按總成績(jī)從高到低依次選擇崗位，確定擬聘人員名單。若有總成績(jī)相同排名的采取抽簽方式?jīng)Q定選崗先后順序。

選崗日期：2015年11月25日上午9：00

選崗地點(diǎn)：巧家縣教育局大會(huì)議室（四樓）

選崗時(shí)考生必須本人持身份證到場(chǎng)選崗，一律不得由他人代替選崗，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。

崗位選定后，各縣區(qū)擬聘人員名單及相關(guān)材料由縣區(qū)教育局、人社局報(bào)送市教育局進(jìn)行復(fù)審并簽署意見(jiàn)后，報(bào)市人社局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、面試考核程序

（一）面試分上午和下午兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行，對(duì)每個(gè)時(shí)間段參加面試的人員實(shí)行封閉管理，現(xiàn)場(chǎng)抽取說(shuō)課順序進(jìn)行面試，具體面試安排如下，考生須分上午和下午兩個(gè)時(shí)段提前半小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，未按時(shí)到者取消面試資格。

（二）具體面試安排如下：2015年11月12日

（三）考生根據(jù)課題內(nèi)容，每段時(shí)間用40分鐘書(shū)寫(xiě)說(shuō)課稿，再按抽簽順序依次到面試考室進(jìn)行說(shuō)課。考生書(shū)寫(xiě)說(shuō)課稿和說(shuō)課時(shí)不得透露除本人抽簽號(hào)外的其他個(gè)人身份信息，否則以作弊論處，取消招聘資格。

（四）面試人員每人說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，最后3分鐘由工作人員亮牌提醒，說(shuō)課時(shí)間終了，必須停止。面試結(jié)束，考生進(jìn)入休息室，待下一位考生說(shuō)課結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)公布上一位考生面試成績(jī)后考生即離開(kāi)考場(chǎng)。

七、面試考核方式、內(nèi)容

（一）面試考核以說(shuō)課方式進(jìn)行。

（二）說(shuō)課內(nèi)容：報(bào)考小學(xué)崗位的為現(xiàn)行一至六年級(jí)學(xué)科教材，其中小學(xué)英語(yǔ)崗位為義務(wù)教育階段四至八年級(jí)現(xiàn)行教材；報(bào)考初中為七至九年級(jí)現(xiàn)行教材，報(bào)考高中、幼兒園崗位為現(xiàn)行高中、幼兒園教材。按報(bào)名應(yīng)聘學(xué)科說(shuō)課。

（三）面試主要考察學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)、綜合應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等，說(shuō)課一律使用普通話。

八、面試注意事項(xiàng)

（一）所有面試人員必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、面試，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）參加面試的考生，進(jìn)入候考室后，自覺(jué)關(guān)閉并交出通訊工具，由工作人員暫為保管，說(shuō)課完畢后領(lǐng)回。若不服從安排，擅自出入考場(chǎng)或使用通信工具者，按考試違紀(jì)處理。抽簽代碼順序號(hào)一經(jīng)確定，不得更改。

（三）考生只能帶考試用筆，不得將其它資料帶入考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊論處。

（四）在面試前，考生必須在候考室內(nèi)按抽簽順序進(jìn)行準(zhǔn)備，不得高聲喧嘩，不得在考室門前逗留。

（五）面試人員的住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理，并注意安全。

九、招聘組織及紀(jì)律

（一）應(yīng)聘者須在各項(xiàng)工作通知的時(shí)間范圍內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，不按時(shí)辦理手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)有效，如提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。在服務(wù)期內(nèi)若有舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，不予辦理聘用手續(xù)。

（三）凡已經(jīng)市人社局批準(zhǔn)聘用的考生，自通知之日起，1個(gè)月內(nèi)無(wú)故不到學(xué)校報(bào)到者，將取消聘用資格。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，并處5年禁考的處罰。

（四）整個(gè)考錄工作，在昭通市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、巧家縣2015年補(bǔ)員教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各屆的全過(guò)程、全方位監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。

十一、其它

（一）根據(jù)云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)文件，面試人員每人交面試考核教育教學(xué)能力測(cè)試費(fèi)100元。

（二）面試考核辦法由“巧家縣補(bǔ)員教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”辦公室負(fù)責(zé)解釋（電話：0870—7121042），如有變更，以書(shū)面通知為準(zhǔn)。

巧家縣2015年補(bǔ)員教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2015年11月2日