一、招聘單位及簡介

云南省玉溪第一中學(xué)地處云南省玉溪市，是云南省教育廳首批認(rèn)定的一級一等完全中學(xué)。學(xué)校占地365畝，有聯(lián)合辦學(xué)點一個?，F(xiàn)有60個教學(xué)班，在校學(xué)生3400余人。學(xué)校曾被評為“全國體育衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)單位”“全國德育先進(jìn)校”“全國精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”“云南省文明學(xué)校”“云南省十佳先進(jìn)黨組織”“云南省模范基層黨組織”“云南省德育工作先進(jìn)學(xué)校”“云南省甲級校園”等。1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科狀元均出自玉溪一中。

二、招聘崗位及人數(shù)：

語文教師3人、數(shù)學(xué)教師3人、英語教師4人、政治教師1人、歷史教師2人、地理教師1人、物理教師3人、化學(xué)教師2人、生物教師2人、體育教師1人、美術(shù)教師1人、信息技術(shù)教師1人，共24人。

三、招聘對象：2016年畢業(yè)生。

四、崗位要求

（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神。

（二）業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平

（1）具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定的條件；

（2）能獨立承擔(dān)一門專業(yè)基礎(chǔ)課，指導(dǎo)一門活動課，開設(shè)1—2門選修課；

（3）能獨立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實驗、檢測、成績分析、評價等）；

（4）具有教育教學(xué)工作應(yīng)該具備的其它能力；

（三）身心健康，能吃苦耐勞。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：

1、應(yīng)具有國家教育部承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位；

2、所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相符。

五、招聘辦法及程序

（一）招聘采取面試和說課兩種形式結(jié)合進(jìn)行，面試、說課比重為4:6，綜合成績=面試成績×40%+說課成績×60%。

（二）招聘程序

1、報名。

采取提前報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。

（1）提前報名

提前報名時間：即日起至2015年10月23日下午5:30。

提前報名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料和《玉溪一中教師招聘報名表》遞交或發(fā)送電子郵件到玉溪一中行政辦公室，即可完成報名。地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)太極路21號玉溪一中行政辦公室；E-mail地址:yxyzzp@126.com；聯(lián)系電話：0877-2024038。

（2）現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名時間、地點：待定

現(xiàn)場報名方式：玉溪一中招聘考核小組到達(dá)大學(xué)后，組織現(xiàn)場報名。①已經(jīng)提前報名的應(yīng)聘者，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘考核小組再次確認(rèn)報名。②未提前報名的應(yīng)聘者，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘考核小組報名，并提交相關(guān)應(yīng)聘材料，填寫《玉溪一中教師招聘報名表》。

應(yīng)聘材料中依據(jù)個人實際情況提供個人基本信息、相關(guān)獲獎證書、大學(xué)所學(xué)課程成績表等復(fù)印件以及生活照等，其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實、有效。

招聘考核小組根據(jù)報名情況組織資格審查和人員篩選，確定進(jìn)入考核人員名單。

2、考核

語文教師、數(shù)學(xué)教師、物理教師、化學(xué)教師崗位（屆時根據(jù)招聘考核小組成員的學(xué)科組成情況會做微調(diào)）的應(yīng)聘者參加面試和說課的考核，其他崗位的應(yīng)聘者根據(jù)玉溪一中招聘考核小組的通知參加面試考核。

3、面試。符合招聘條件和具備相應(yīng)資格的應(yīng)聘者分崗位按不低于1:4的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的崗位，應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。

說課。應(yīng)聘者按面試成績高低以1:3的比例進(jìn)入說課。達(dá)不到上述比例的崗位，參加面試的考生全部進(jìn)入說課。

4、確定擬聘用人員。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績（綜合成績不低于70分）從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按說課成績排序。

5、考察。對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解真實情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

6、簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員，以此類推。

7、體檢、報到。

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。報到時，玉溪一中統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的考生將不予辦理報到手續(xù)。體檢費由考生自理。

8、聘用。報到后簽訂聘用合同，實行聘任制管理，擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。玉溪一中不負(fù)責(zé)解決聘用人員的住房及配偶工作問題。

六、紀(jì)律要求

1、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報名、考試或聘用資。

2、報名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

云南省玉溪第一中學(xué)

二〇一五年十月十五日