根據(jù)工作需要,昆明市公安局官渡分局面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)文職人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍
昆明戶籍(不含云南省大中專就業(yè)指導(dǎo)中心戶口,昆明市各大專、本科院校學(xué)生戶口)且符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘崗位
在昆明市公安局官渡分局從事綜合部門輔助崗位工作,為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán),不從事執(zhí)法或涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。
本次招聘共8個(gè)崗位54人。(詳見招聘簡(jiǎn)章)
對(duì)于正式聘用的文職人員工作崗位,視工作需要及個(gè)人能力,由昆明市公安局官渡分局結(jié)合公示職位按實(shí)際需要進(jìn)行分配。
三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
文職人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)核定。
四、招聘條件及對(duì)象
(一)基本條件
1.截止2015年12月31日,年滿18周歲以上、30周歲以下;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
4.國民教育大專以上學(xué)歷;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.其他不符合聘用的情形。
(三)職位條件
詳見招聘簡(jiǎn)章。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審核
報(bào)名時(shí)間:2015年11月5日至11月7日,上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,逾期報(bào)名無效。
報(bào)名地點(diǎn):昆明市人力資源市場(chǎng)(昆明市民航路229號(hào))。
報(bào)名方式:報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名。
注意事項(xiàng):
①報(bào)名時(shí)需交近期免冠半寸彩色照片2張(照片背面寫上姓名、崗位代碼、身份證號(hào))。
②報(bào)名時(shí)需提交《昆明市公安局官渡分局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表》(附后)一式兩份(自行下載并插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章),攜帶戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人考試和聘用資格。
③已就業(yè)的出具原單位同意報(bào)考證明1份,證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。
④報(bào)名時(shí)還需遞交《官渡公安分局招聘文職人員報(bào)考誠信承諾書》,請(qǐng)考生自行下載并認(rèn)真如實(shí)填寫。
⑤每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致,報(bào)考者對(duì)自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若報(bào)名時(shí)提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。
報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)低于3:1比例的,取消或削減該崗位計(jì)劃。
(二)筆試
根據(jù)招聘崗位的要求,對(duì)報(bào)考人員的文化知識(shí)掌握情況進(jìn)行書面測(cè)驗(yàn)。
方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”部分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):2015年11月21日上午9:00-11:00,地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)?。嚎忌鷶y帶本人身份證于11月18日至11月19日(上午9∶00-12:00,下午13:30-17∶00)到昆明市人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取。
筆試成績(jī)?cè)诶ッ魅瞬啪W(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(三)面試
(1)對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī),原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試考試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí),按實(shí)際參加筆試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動(dòng)放棄面試的,按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)書交官渡公安分局政工室(官渡區(qū)春城路260號(hào)7樓7-5室)。
(2)方式:采用無領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進(jìn)行。
(3)時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試分值為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位。面試結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)诶ッ魅瞬啪W(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公布。
(四)基本技能測(cè)試
(1)測(cè)試人選確定:所有參加面試的考生均進(jìn)行基本技能測(cè)試。
(2)測(cè)試方式和內(nèi)容:測(cè)試總分為100分,測(cè)試方式為計(jì)算機(jī)打字錄入測(cè)試。
(3)時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
測(cè)試結(jié)束后,測(cè)試成績(jī)?cè)诶ッ魅瞬啪W(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公布。
(五)考試注意事項(xiàng)
參加考試的考生持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng),正式開考后考生禁止入場(chǎng)參加考試。
(六)考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、體能測(cè)評(píng)、考察和政審人選的確定
1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%??偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位,考試總成績(jī)?cè)诶ッ魅瞬啪W(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如考生對(duì)考試成績(jī)有疑問,可提出書面申請(qǐng),由昆明市人才服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)核。
2.考試總成績(jī)經(jīng)公示無異議,依據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、體能測(cè)評(píng)、考察和政審人選。因體檢、體能測(cè)評(píng)、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí),按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選;若技能測(cè)試成績(jī)也相同,則按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選;若面試分?jǐn)?shù)還相同,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選;若以上三項(xiàng)均相同,則加試基本技能測(cè)試決定。
(七)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(八)體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)科目為縱跳摸高,男1000米跑、女800米跑,標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(九)考察和政審
考察和政審具體要求參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(十)擬聘人員公示
根據(jù)考察和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位代碼等。公示期為7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
(十一)聘用
公示期滿后,對(duì)于符合聘用條件并經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的人員,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、信息發(fā)布
招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)和昆明就業(yè)網(wǎng)(http://www.kmjy.gov.cn)發(fā)布。
七、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個(gè)工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市公安機(jī)關(guān)文職人員管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(四)本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
(五)本招聘公告由官渡公安分局文職人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)聘用單位從事及招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢和政審過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
監(jiān)督電話:官渡區(qū)紀(jì)委 0871-67173331
官渡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0871-67171229
昆明市公安局官渡分局紀(jì)委 0871-67190140
報(bào)名咨詢電話:0871-67190142
附件:
1.昆明市公安局官渡分局文職人員招聘簡(jiǎn)章
2.昆明市公安局官渡分局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表
3.官渡公安分局招聘文職人員報(bào)考誠信承諾書
官渡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
昆明市公安局官渡分局
2015年10月23日
昆明市公安局官渡分局文職人員招聘簡(jiǎn)章 |
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崗位代碼 | 招聘崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位工作簡(jiǎn)介 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 年齡要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 政治面貌要求 | 其他招聘條件 | 有關(guān)說明 | ||
一級(jí)目錄 | 二級(jí)目錄 | 三級(jí)目錄 | |||||||||||||
001 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文件下載、收發(fā)、文印、流轉(zhuǎn)、登記、保管,及時(shí)對(duì)電腦和文印設(shè)備的登記、管理、維護(hù)工作; 2.會(huì)務(wù)工作、會(huì)議記錄。各類報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總,協(xié)助起草各類情況信息; 3.來信、來訪登記和轉(zhuǎn)處; 4.介紹信、法律文書的領(lǐng)取、保管、蓋章; 5.情況信息的收集、整理及輔助調(diào)研工作。 |
7 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
002 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文件下載、收發(fā)、文印、流轉(zhuǎn)、登記、保管,及時(shí)對(duì)電腦和文印設(shè)備的登記、管理、維護(hù)工作; 2.會(huì)務(wù)工作、會(huì)議記錄。各類報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總,協(xié)助起草各類情況信息; 3.來信、來訪登記和轉(zhuǎn)處; 4.介紹信、法律文書的領(lǐng)取、保管、蓋章; 5.情況信息的收集、整理及輔助調(diào)研工作。 |
7 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
003 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文件下載、收發(fā)、文印、流轉(zhuǎn)、登記、保管,及時(shí)對(duì)電腦和文印設(shè)備的登記、管理、維護(hù)工作; 2.會(huì)務(wù)工作、會(huì)議記錄。各類報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總,協(xié)助起草各類情況信息; 3.來信、來訪登記和轉(zhuǎn)處; 4.介紹信、法律文書的領(lǐng)取、保管、蓋章; 5.情況信息的收集、整理及輔助調(diào)研工作。 |
7 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
004 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文件下載、收發(fā)、文印、流轉(zhuǎn)、登記、保管,及時(shí)對(duì)電腦和文印設(shè)備的登記、管理、維護(hù)工作; 2.會(huì)務(wù)工作、會(huì)議記錄。各類報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總,協(xié)助起草各類情況信息; 3.來信、來訪登記和轉(zhuǎn)處; 4.介紹信、法律文書的領(lǐng)取、保管、蓋章; 5.情況信息的收集、整理及輔助調(diào)研工作。 |
7 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
005 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文件下載、收發(fā)、文印、流轉(zhuǎn)、登記、保管,及時(shí)對(duì)電腦和文印設(shè)備的登記、管理、維護(hù)工作; 2.會(huì)務(wù)工作、會(huì)議記錄。各類報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總,協(xié)助起草各類情況信息; 3.來信、來訪登記和轉(zhuǎn)處; 4.介紹信、法律文書的領(lǐng)取、保管、蓋章; 5.情況信息的收集、整理及輔助調(diào)研工作。 |
7 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
006 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文件下載、收發(fā)、文印、流轉(zhuǎn)、登記、保管,及時(shí)對(duì)電腦和文印設(shè)備的登記、管理、維護(hù)工作; 2.會(huì)務(wù)工作、會(huì)議記錄。各類報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總,協(xié)助起草各類情況信息; 3.來信、來訪登記和轉(zhuǎn)處; 4.介紹信、法律文書的領(lǐng)取、保管、蓋章; 5.情況信息的收集、整理及輔助調(diào)研工作。 |
6 | 女 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
007 | 窗口服務(wù) | 行政事務(wù) | 1.熟悉掌握國家和上級(jí)公安機(jī)關(guān)有窗口服務(wù)工作的政策、法規(guī)、規(guī)范,嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦理相關(guān)工作。 2.認(rèn)真審查需要到公安機(jī)關(guān)窗口辦理的材料,符合規(guī)定要求的,簽注意見,移交相關(guān)負(fù)責(zé)人員處理。 3.審核窗口受理的材料,對(duì)符合規(guī)定要求的辦理的,辦理完畢后,資料按規(guī)定要求整理移交檔案室。 4.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)印章、計(jì)算機(jī)使用保管制度。 |
8 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
008 | 窗口服務(wù) | 行政事務(wù) | 1.熟悉掌握國家和上級(jí)公安機(jī)關(guān)有窗口服務(wù)工作的政策、法規(guī)、規(guī)范,嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦理相關(guān)工作。 2.認(rèn)真審查需要到公安機(jī)關(guān)窗口辦理的材料,符全規(guī)定要求的,簽注意見,移交相關(guān)負(fù)責(zé)人員處理。 3.審核窗口受理的材料,對(duì)符合規(guī)定要求的辦理的,辦理完畢后,資料按規(guī)定要求整理移交檔案室。 5.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)印章、計(jì)算機(jī)使用保管制度。 |
5 | 女 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 |