一、招聘單位及簡介
云南省玉溪第一中學地處云南省玉溪市，是云南省教育廳首批認定的一級一等完全中學。學校占地365畝，有聯(lián)合辦學點一個?，F(xiàn)有60個教學班，在校學生3400余人。學校曾被評為“全國體育衛(wèi)生工作先進集體”“全國教育系統(tǒng)先進單位”“全國德育先進校”“全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位”“云南省文明學校”“云南省十佳先進黨組織”“云南省模范基層黨組織”“云南省德育工作先進學校”“云南省甲級校園”等。1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科狀元均出自玉溪一中。
二、招聘崗位及人數(shù)：語文教師3人、數(shù)學教師3人、英語教師4人、政治教師1人、歷史教師2人、地理教師1人、物理教師3人、化學教師2人、生物教師2人、體育教師1人、美術(shù)教師1人、信息技術(shù)教師1人，共24人。
三、招聘對象：2016年畢業(yè)生。
四、崗位要求
（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業(yè)獻身的精神。
（二）業(yè)務能力和專業(yè)水平
（1）具有《中學教師職務試行條例》規(guī)定的條件；
（2）能獨立承擔一門專業(yè)基礎課，指導一門活動課，開設1—2門選修課；
（3）能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等）；
（4）具有教育教學工作應該具備的其它能力；
（三）身心健康，能吃苦耐勞。
（四）應聘人員應具備以下資格：
1、應具有國家教育部承認的大學本科及以上學歷和相應的學位；
2、所學專業(yè)與所應聘的崗位相符。
五、招聘辦法及程序
（一）招聘采取面試和說課兩種形式結(jié)合進行，面試、說課比重為4:6，綜合成績=面試成績×40%+說課成績×60%。
（二）招聘程序
1、報名。
采取提前報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
（1）提前報名
提前報名時間：即日起至2015年10月23日下午5:30。
提前報名方式：應聘者將應聘材料和《玉溪一中教師招聘報名表》遞交或發(fā)送電子郵件到玉溪一中行政辦公室，即可完成報名。地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)太極路21號玉溪一中行政辦公室；E-mail地址:yxyzzp@126.com；聯(lián)系電話：0877-2024038。
（2）現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名時間、地點：待定
現(xiàn)場報名方式：玉溪一中招聘考核小組到達大學后，組織現(xiàn)場報名。①已經(jīng)提前報名的應聘者，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘考核小組再次確認報名。②未提前報名的應聘者，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘考核小組報名，并提交相關(guān)應聘材料，填寫《玉溪一中教師招聘報名表》。
應聘材料中依據(jù)個人實際情況提供個人基本信息、相關(guān)獲獎證書、大學所學課程成績表等復印件以及生活照等，其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實、有效。
招聘考核小組根據(jù)報名情況組織資格審查和人員篩選，確定進入考核人員名單。
2、考核
語文教師、數(shù)學教師、物理教師、化學教師崗位（屆時根據(jù)招聘考核小組成員的學科組成情況會做微調(diào)）的應聘者參加面試和說課的考核，其他崗位的應聘者根據(jù)玉溪一中招聘考核小組的通知參加面試考核。
面試。符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分崗位按不低于1:4的比例進入面試。達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入面試。
說課。應聘者按面試成績高低以1:3的比例進入說課。達不到上述比例的崗位，參加面試的考生全部進入說課。
4、確定擬聘用人員。根據(jù)應聘者綜合成績（綜合成績不低于70分）從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按說課成績排序。
5、考察。對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考察，全面掌握了解真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察，按綜合成績依次遞補。
6、簽訂就業(yè)協(xié)議。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員，以此類推。
7、體檢、報到。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。報到時，玉溪一中統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的考生將不予辦理報到手續(xù)。體檢費由考生自理。
8、聘用。
報到后簽訂聘用合同，實行聘任制管理，擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。玉溪一中不負責解決聘用人員的住房及配偶工作問題。
六、紀律要求
1、應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資。
2、報名后，應聘者應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人負責。
云南省玉溪第一中學
二〇一五年十月十五日
